お問い合わせ番号:663189 最終確認日:2026年09月05日

女性歓迎!FDE【AIエンジニア】東証グロース上場/ハイブリット勤務、副業OK/大手優良メーカーと取引多数|株式会社エスユーエスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

FDE【AIエンジニア】東証グロース上場/ハイブリット勤務、副業OK/大手優良メーカーと取引多数

株式会社エスユーエス

お問い合わせ番号:663189 最終確認日:2026年09月05日

AIによるこの求人の要約

  • AIを活用した「次世代FDE」として、顧客のビジネス課題を解決するシステムを開発。営業、ドメイン、AI担当と連携し、AI駆動開発で仮説検証とプロトタイプ作成を主導する業務
  • 年収は600万円から1500万円が目安。経験や能力を考慮し、固定給制(月給制)で支給
  • 勤務地は東京都港区。土日祝日は完全に休みで年間休日は125日。月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の勤務条件:変更なし
給与 [想定年収] 600 ~ 1500 万円
[月給] 40 ~ 80万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 経験能力、前職給与などを十分に考慮いたします。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区六本木 3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
東京オフィス(六本木):敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、 年末年始、 有休/半休 産休/育休、慶弔、特別
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
◎家族手当(配偶者5千円 子一人1万円)◎家賃補助(当社規定あり)◎転居費用支給(当社規定あり)◎役職手当 ◎出張手当◎家族手当 ◎帰省旅費 ◎資格取得補助金◎資格取得報奨金 ◎慶弔金制度 確定拠出型年金制度、優秀社員表彰 、起業家支援 、各種優待制度 、定期健康診断/産業医面談 、 インフルエンザ予防接種(補助)、メンタルヘルスケア制度 、キャリアコンサル制度 、スポーツサークル 、社内イベント 他
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【AIを相棒に、次世代のエンジニアを目指しませんか?】
当社では、AIを活用して顧客のビジネスを加速させる「次世代FDE」としてご活躍いただける方を募集しています。
成長をサポートする環境と、段階に応じたAI学習プログラムを通じて、皆様の市場価値を大きく高めることができます。

【職務詳細】
当社は、様々な技術を組み合わせ、お客様の事業変革(BX/DX)を推進するソリューション企業です。
AIを有能なアシスタントとして活用し、驚異的なスピードと高品質でシステムを構築する「FDE(フロントエンドエンジニア)」として、その能力を発揮していただけます。

従来の「営業が要件をヒアリングし、詳細設計書が降りてくるのを待つ」といったプロセスとは異なり、当社では以下のような取り組みを行っています。
・営業、現場のドメイン担当、AI担当が一体となった「チーム型FDE」として連携します。
・曖昧なビジネス要件から仮説を立て、現場のすぐそばで即日プロトタイプ(モック)を作成・検証する「AI駆動開発」を最前線で牽引していただきます。

当社のAIエンジニアは、世界最大のデータサイエンスコンペティションで第一位を獲得した実績があります。

【AIを相棒に、次世代のエンジニアを目指しませんか?】

当社では、AIを活用して顧客のビジネスを加速させる「次世代FDE」としてご活躍いただける方を募集しています。
成長をサポートする環境と、段階に応じたAI学習プログラムを通じて、皆様の市場価値を大きく高めることができます。

【職務詳細】

当社は、様々な技術を組み合わせ、お客様の事業変革(BX/DX)を推進するソリューション企業です。
AIを有能なアシスタントとして活用し、驚異的なスピードと高品質でシステムを構築する「FDE(フロントエンドエンジニア)」として、その能力を発揮していただけます。

従来の「営業が要件をヒアリングし、詳細設計書が降りてくるのを待つ」といったプロセスとは異なり、当社では以下のような取り組みを行っています。
・営業、現場のドメイン担当、AI担当が一体となった「チーム型FDE」として連携します。
・曖昧なビジネス要件から仮説を立て、現場のすぐそばで即日プロトタイプ(モック)を作成・検証する「AI駆動開発」を最前線で牽引していただきます。

当社のAIエンジニアは、世界最大のデータサイエンスコンペティションで第一位を獲得した実績があります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 何らかの言語でのシステム開発実務経験(基本設計~実装・テストまで)目安2年以上

【プロジェクト事例】
・大手自動車会社における品質改善、車両生産の手順変更の展望
・工場現場における生産効率化、生産量増加に向けた人員配置
・前者AI活用導入における教育いk製、RAG・エージェント導入etc...

【使用する技術やツール】
単にコードを書くのではなく、最新のAIツールを徹底的に「道具」として使い倒す環境です。
■プログラミング言語: Python, SQL, シェルスクリプト(Linux) 等
■開発環境: Linux(Ubuntu等), AWS, GCP, Azure, Windows 等
■使用ツール: AIエディタ(Cursor等)、Difyなどのローコード/ノーコードツール、Visual Studio Code, Git, Docker 等
■使用モジュール: Numpy, Pandas, scikit-learn, PyTorch, TensorFlow,
LangChain, OpenAI API 等
何らかの言語でのシステム開発実務経験(基本設計~実装・テストまで)目安2年以上

【プロジェクト事例】
・大手自動車会社における品質改善、車両生産の手順変更の展望
・工場現場における生産効率化、生産量増加に向けた人員配置
・前者AI活用導入における教育いk製、RAG・エージェント導入etc...

【使用する技術やツール】
単にコードを書くのではなく、最新のAIツールを徹底的に「道具」として使い倒す環境です。

■プログラミング言語: Python, SQL, シェルスクリプト(Linux) 等

■開発環境: Linux(Ubuntu等), AWS, GCP, Azure, Windows 等

■使用ツール: AIエディタ(Cursor等)、Difyなどのローコード/ノーコードツール、Visual Studio Code, Git, Docker 等

■使用モジュール: Numpy, Pandas, scikit-learn, PyTorch, TensorFlow, LangChain, OpenAI API 等
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社エスユーエス
企業HP https://www.sus-g.co.jp/
本社所在地 〒6008008 京都府 京都市下京区 四条通烏丸東入ル長刀鉾町 8 京都三井ビルディング5F
事業内容
設立年月日 1999年 9月 1日
代表者 齋藤公男
資本金 4億3600万円
従業員数 2,388名 (平均年齢:28歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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