お問い合わせ番号:662876 最終確認日:2026年07月24日

女性歓迎!【GOアプリ】車載プロダクト_企画・立ち上げ・導入推進【若手歓迎】|GO株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【GOアプリ】車載プロダクト_企画・立ち上げ・導入推進【若手歓迎】

GO株式会社

お問い合わせ番号:662876 最終確認日:2026年07月24日

AIによるこの求人の要約

  • タクシー業界の未来を創造するプロダクト開発。乗務員向け車載タブレットや後部座席のお客様向けタブレットなど、プロダクトの企画から導入まで一貫して担当する業務
  • 年収は550万円から800万円。スキルや経験に応じて相談可能で、給与体系は固定給制の年俸制
  • 勤務地は東京都港区麻布台。年間休日は124日で、土日祝休みを確保可能。有給休暇は最大10日
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 有期雇用での就業スタートとなる可能性がございます。
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 550 ~ 800 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] ※スキル・経験によって相談に応じます

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間45分)   休憩時間:45分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] ~10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔
土日祝日、有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
トライアルタクシー制度(月額1万円)タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給・ウェルカムランチ制度・書籍購入制度・技術カンファレンス参加費負担(国内外)・部活動制度・私服勤務OK
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容について】
私たちは、タクシー業界の未来を創造するプロダクト開発に力を入れています。

【主なプロダクト】
・乗務員さん向けの車載タブレット:配車、ナビ、決済機能など、日々の業務をサポートします。
・後部座席のお客様向けタブレット:広告表示や決済機能を提供し、快適な移動時間をお届けします。
・ソフトメーターなど、新しい車載ソリューション:常に進化する技術を取り入れ、より良い体験を目指します。

これらのプロダクトは、単にハードウェアを提供するだけでなく、その中で動作するソフトウェア、使いやすいUI/UX、そしてスムーズな運用設計まで、一貫して企画・改善を行っています。

【具体的な業務内容】
・プロダクトの仕様を定め、導入計画を立て、実際に導入を進めていきます。
・社内の支払い、請求、資材の納品、出荷、契約管理など、様々な業務フローを構築します。
・関連する制度や市場、お客様、競合他社の調査を行い、事業戦略に活かします。
・将来的には、これまでのご経験や得意なこと、そして「こんなことをしてみたい」というお気持ちを大切にし、アライアンス(提携)の推進や、事業計画、KPI(重要業績評価指標)の策定など、幅広い業務に携わっていただくことも可能です。

まずは、現在進行中の車載プロダクトやプロジェクトにご参加いただき、私たちのプロダクトづくりやサービス企画の進め方をじっくりと学んでいただきます。

【プロジェクトの一例】
現在、新しい端末やアプリケーションへの切り替えプロジェクトが進行中です。会社統合や端末の経年劣化に対応するため、新しい車載端末の開発・導入を進めています。このプロジェクトでは、タクシー会社様やドライバーの皆様からいただく貴重なご意見をもとに、プロダクトや運用の改善を繰り返し行いながら導入を進めています。

その後は、これまでのご経験や得意なこと、そして「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、新しい車載プロダクトやサービス企画にも積極的に関わっていただくことを期待しています。

【お仕事内容について】
私たちは、タクシー業界の未来を創造するプロダクト開発に力を入れています。

【主なプロダクト】
・乗務員さん向けの車載タブレット:配車、ナビ、決済機能など、日々の業務をサポートします。
・後部座席のお客様向けタブレット:広告表示や決済機能を提供し、快適な移動時間をお届けします。
・ソフトメーターなど、新しい車載ソリューション:常に進化する技術を取り入れ、より良い体験を目指します。

これらのプロダクトは、単にハードウェアを提供するだけでなく、その中で動作するソフトウェア、使いやすいUI/UX、そしてスムーズな運用設計まで、一貫して企画・改善を行っています。

【具体的な業務内容】
・プロダクトの仕様を定め、導入計画を立て、実際に導入を進めていきます。
・社内の支払い、請求、資材の納品、出荷、契約管理など、様々な業務フローを構築します。
・関連する制度や市場、お客様、競合他社の調査を行い、事業戦略に活かします。
・将来的には、これまでのご経験や得意なこと、そして「こんなことをしてみたい」というお気持ちを大切にし、アライアンス(提携)の推進や、事業計画、KPI(重要業績評価指標)の策定など、幅広い業務に携わっていただくことも可能です。

まずは、現在進行中の車載プロダクトやプロジェクトにご参加いただき、私たちのプロダクトづくりやサービス企画の進め方をじっくりと学んでいただきます。

【プロジェクトの一例】
現在、新しい端末やアプリケーションへの切り替えプロジェクトが進行中です。会社統合や端末の経年劣化に対応するため、新しい車載端末の開発・導入を進めています。このプロジェクトでは、タクシー会社様やドライバーの皆様からいただく貴重なご意見をもとに、プロダクトや運用の改善を繰り返し行いながら導入を進めています。

その後は、これまでのご経験や得意なこと、そして「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、新しい車載プロダクトやサービス企画にも積極的に関わっていただくことを期待しています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 プロダクトまたはサービスを立ち上げた経験(2年以上)
顧客や社内ステークホルダーとの折衝経験(※責任者やメンバーなど役割は問わず)
※車載機器に関する知識・経験は不要(未経験歓迎)
プロダクトまたはサービスを立ち上げた経験(2年以上)
顧客や社内ステークホルダーとの折衝経験(※責任者やメンバーなど役割は問わず)
※車載機器に関する知識・経験は不要(未経験歓迎)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 GO株式会社
企業HP https://goinc.jp/#company
本社所在地 〒1060041 東京都 港区 麻布台 一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
事業内容
設立年月日 1977年 8月17日
代表者 中島 宏
従業員数 500名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    STEP02

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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