お問い合わせ番号:661660 最終確認日:2026年08月21日

女性歓迎!【大手企業向けコンサルティング営業(マネージャー候補】データプラットフォーム・DXソリューション提案|株式会社ジールの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【大手企業向けコンサルティング営業(マネージャー候補】データプラットフォーム・DXソリューション提案

株式会社ジール

お問い合わせ番号:661660 最終確認日:2026年08月21日

AIによるこの求人の要約

  • DX推進を考える企業へデータ活用プラットフォームや分析ソリューションを提案、大手企業へのトップアプローチとマネジメント経験を活かす
  • 年収は900万円から1070万円、固定給制(年俸制)を採用。定期健康診断あり
  • 勤務地は東京都品川区。土日祝休みで年間休日は125日。月平均残業20時間、フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中も待遇差なし
給与 [想定年収] 900 ~ 1070 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 15分割

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階
[勤務地2] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 20~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇(有給利用で3日間程度)、有給休暇:年20日(初年度から20日付与) ※有給は時間単位での利用も可能
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・在宅勤務環境整備一時金(6万円/入社月の一回のみ) ・深夜労働手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当(上限:15万円/月) ・在宅勤務手当(7,500円/月) ・従業員持株会(奨励金+20%) ・育児・介護休業制度 ・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生あり
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
DX推進をお考えの企業様へ、データ活用プラットフォームやデータ分析に関するソリューションをご提案するお仕事です。
他社にはない幅広い提案を通じて、企業様のデータ活用やDX推進を長くサポートしていただきます。

【具体的な業務内容】
・主に大手企業様の課題を見つけ出し、解決策をご提案する営業です。
・最初は現場の業務から始めていただき、その後、プレイングマネージャーやマネージャーの役割へ移行していただく予定です。
・DXを実現するためのデータプラットフォーム(分析基盤)の導入や構築に関するソリューションが中心となります。
・データ連携、データベース、データ分析/可視化、AIなど、データ活用に関する幅広い領域の提案活動を行います。
・クライアント様はもちろん、パートナー企業様、社内のプリセールス、インサイドセールス、エンジニアなど、多くの方々と協力しながら、案件をスムーズに進めていくことが求められます。
・DXへの取り組みは、企業様も手探りの場合が多いため、すぐにソリューションを提案するのではなく、企業様のお話をじっくり伺い、本当の課題を引き出す力が大切です。

【このポジションの魅力】
・大手企業様に直接アプローチでき、数十社を担当することでバランスの取れたアサインが可能です。
・国内外の有力メーカー(Google、AWS、Microsoft、Oracle、Databricks、Snowflake、ウイングアーク1stなど)と強い連携があるため、自由度の高い提案ができます。
・「データ活用の知見を持つ会社」として業界内で認知されており、CIOクラスのお客様にもご提案する機会がございます。
・ハイブリッド勤務のため、効率的に働くことができます。
・スペシャリスト、マネジメント、アカウントセールス、プロダクトセールス、営業企画、インサイドセールス、新規事業など、様々なキャリアパスをご用意しております。

【お仕事内容】
DX推進をお考えの企業様へ、データ活用プラットフォームやデータ分析に関するソリューションをご提案するお仕事です。
他社にはない幅広い提案を通じて、企業様のデータ活用やDX推進を長くサポートしていただきます。

【具体的な業務内容】
・主に大手企業様の課題を見つけ出し、解決策をご提案する営業です。
・最初は現場の業務から始めていただき、その後、プレイングマネージャーやマネージャーの役割へ移行していただく予定です。
・DXを実現するためのデータプラットフォーム(分析基盤)の導入や構築に関するソリューションが中心となります。
・データ連携、データベース、データ分析/可視化、AIなど、データ活用に関する幅広い領域の提案活動を行います。
・クライアント様はもちろん、パートナー企業様、社内のプリセールス、インサイドセールス、エンジニアなど、多くの方々と協力しながら、案件をスムーズに進めていくことが求められます。
・DXへの取り組みは、企業様も手探りの場合が多いため、すぐにソリューションを提案するのではなく、企業様のお話をじっくり伺い、本当の課題を引き出す力が大切です。

【このポジションの魅力】
・大手企業様に直接アプローチでき、数十社を担当することでバランスの取れたアサインが可能です。
・国内外の有力メーカー(Google、AWS、Microsoft、Oracle、Databricks、Snowflake、ウイングアーク1stなど)と強い連携があるため、自由度の高い提案ができます。
・「データ活用の知見を持つ会社」として業界内で認知されており、CIOクラスのお客様にもご提案する機会がございます。
・ハイブリッド勤務のため、効率的に働くことができます。
・スペシャリスト、マネジメント、アカウントセールス、プロダクトセールス、営業企画、インサイドセールス、新規事業など、様々なキャリアパスをご用意しております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・SIerでの営業経験が10年以上ある方
・CXOとのリレーションを持ち、トップアプローチからの受注実績のある方(新規、既存問わず)
・マネージャー経験が3年以上ある方
・SIerでの営業経験が10年以上ある方
・CXOとのリレーションを持ち、トップアプローチからの受注実績のある方(新規、既存問わず)
・マネージャー経験が3年以上ある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ジール
企業HP http://www.zdh.co.jp/
本社所在地 〒1086113 東京都 品川区 上大崎 2丁目13番17号目 黒東急ビル6階
事業内容
設立年月日 2012年 7月 1日
代表者 岡部 貴弘
資本金 1億円
従業員数 355名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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