お問い合わせ番号：661562 最終確認日：2026年07月31日
女性歓迎！管理部_経理課 経理担当（スタッフ～主任クラス）｜公益財団法人日本英語検定協会の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
管理部_経理課 経理担当（スタッフ～主任クラス）
公益財団法人日本英語検定協会
お問い合わせ番号：661562 最終確認日：2026年07月31日
AIによるこの求人の要約
- 管理部・経理課にて、月次・年次決算補助、資産管理、税務関連業務、監査対応まで幅広く担当する経理業務
- 年収は601万円から789万円。給与形態は固定給制（月給制）
- 勤務地は東京都新宿区。年間休日124日の土日祝休みで、有給休暇は最大20日取得可能
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
601 ～ 789 万円
[月給] 34.1 ～ 44.5万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 横寺町55 公益財団法人 日本英語検定協会
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10～20日 休暇：夏期6日、年末年始7日、慶弔休暇 リフレッシュ休暇制度 等 |
| 手当・福利厚生 |
定期健康診断、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度、リフレッシュ休暇制度、家族検定料補助制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年4回 |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
【経理業務で、会社の成長を支えませんか？】 【経理業務で、会社の成長を支えませんか？】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・経理実務経験3年以上 ・年次決算業務の補助経験 ・日商簿記2級以上、または同等の知識 ・PCスキル Excel：基本関数（VLOOKUP、SUMIFなど）を 用いた集計・加工、ピボットテーブルの基本操作ができる ・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 |
・経理実務経験3年以上 ・年次決算業務の補助経験 ・日商簿記2級以上、または同等の知識 ・PCスキル Excel：基本関数（VLOOKUP、SUMIFなど）を用いた集計・加工、ピボットテーブルの基本操作ができる ・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 公益財団法人日本英語検定協会 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.eiken.or.jp/association/ | |
| 本社所在地 | 〒1628055 東京都 新宿区 横寺町 55番地 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1963年 4月 1日 | |
| 代表者 | 吉田 研作 | |
| 従業員数 | 190名 （平均年齢：36歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
サービス・小売・外食業界 【平均年収】 402.6万円 【平均残業時間】 21時間／月 薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経理・財務・会計 【平均年収】 509.3万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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