お問い合わせ番号：661320 最終確認日：2026年07月16日
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【東京】システム開発エンジニア｜スペシャリストクラス
エヌアイシィ株式会社
お問い合わせ番号：661320 最終確認日：2026年07月16日
AIによるこの求人の要約
- バックエンドまたはフロントエンド開発プロジェクトにおいて、設計・開発実務と若手エンジニアの技術サポートを担う
- 年収504万円から648万円が目安。固定給制で、住宅補助や定期健康診断制度あり
- 勤務地は東京23区のプロジェクト先。年間休日124日で土日祝休み、月平均残業時間は確認中
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
504 ～ 648 万円
[月給] 42 ～ 54万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 23区中心 プロジェクト先
[勤務地その他] 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 常駐先によって異なります |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：36.3～46.7万円 みなし残業手当額：5.6～7.3万円 月のみなし時間：20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社後2日、3ヶ月後3日、6ヶ月後5日付与) その他（育児休暇制度、産前産後休暇、慶弔休暇制度） |
| 手当・福利厚生 |
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）/健康診断/年1回（人間ドック補助あり）/住宅手当（エンジニア社員に限る）/交通費全額支給 資格手当（最長3年支給）/役職手当/社内外研修制度/社員紹介報奨金制度/慶弔見舞金制度/グループ懇親制度/社内ベンチャー制度 インセンティブ制度/社長賞表彰/関東ITソフトウェア健保組合加入(直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【やりがいを感じる開発業務】 【やりがいを感じる開発業務】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下全てを満たす方 ・バックエンドまたはフロントエンドの開発経験（目安10年以上） ・以下いずれかの言語を用いた開発経験 Java、C#、Python、TypeScript、JavaScript など ・基本設計以降（基本設計・詳細設計・開発・テスト）の実務経験 ・SIer・受託開発・SESなどでのプロジェクト参画経験 ・直近まで設計・開発業務に従事されている方 |
以下全てを満たす方 ・バックエンドまたはフロントエンドの開発経験（目安10年以上） ・以下いずれかの言語を用いた開発経験 Java、C#、Python、TypeScript、JavaScript など ・基本設計以降（基本設計・詳細設計・開発・テスト）の実務経験 ・SIer・受託開発・SESなどでのプロジェクト参画経験 ・直近まで設計・開発業務に従事されている方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | エヌアイシィ株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.nagatake.co.jp/nic/ | |
| 本社所在地 | 〒1600023 東京都 新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F 新宿 6-24-1 西新宿三井ビルディング12F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2008年10月 1日 | |
| 代表者 | 長竹 晃平 | |
| 資本金 | 2000万円 | |
| 従業員数 | 245名 （平均年齢：31歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
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| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
-
STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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