お問い合わせ番号：660851　最終確認日：2026年07月11日

マーケティング

株式会社HerTech

お問い合わせ番号：660851　最終確認日：2026年07月11日

AIによるこの求人の要約

事業会社や支援会社でのマーケティング戦略立案から実行経験を活かし、チームをリード。KPI設計と改善を主導し、日次で成果を出す。
年収は600万円から900万円。固定給制の月給制で、年収モデルは非公開。
勤務地は東京都渋谷区。完全週休二日制（土日祝）で年間休日は120日。フレックスタイム制度あり。

こんな女性におすすめ！

公私のバランスをとりたい
成果相応に稼ぎたい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：3～6か月（期間中の条件変更なし）
給与	[想定年収] 600 ～ 900 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均年収：668.4万円マーケティング・企画の平均年収：690.7万円
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区神南一丁目11番3号PORTAL POINT SHIBUYA 6階 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業無し [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均残業時間：22時間／月マーケティング・企画の平均残業時間：23時間／月
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日産休育児年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当服装自由/副業OK/出産・育児支援制度/結婚・出産お祝い金/海外旅行支援金服装自由/副業OK/出産・育児支援制度/結婚・出産お祝い金/海外旅行支援金
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	純広告、インフルエンサー施策、CRMなど、これまでのご経験や得意な分野を活かして、チームをリードしていただくお仕事です。【具体的な業務内容】・年間マーケティング戦略の実行をお任せします・獲得施策の改善や、お客様との接点作りをお手伝いいただきます・広告費用の最適化とデジタル広告全体の運用を統括していただきます・インフルエンサーマーケティングの全体を管理していただきます・CRM（顧客関係管理）の設計と、お客様の育成に取り組んでいただきます・コンテンツやブランドの設計を通じて、中長期的な信頼関係を築いていただきます・KPIツリーを設計し、毎週のレビューを通じて意思決定を形にしていただきます・生産性の向上、業務の標準化、人材育成など、組織づくりにも関わっていただきます ※上記のうち、獲得施策の改善、広告費用の最適化、デジタル広告全体の運用、インフルエンサーマーケティングの全体管理、CRM設計・育成は、ご経験やスキルに応じて担当範囲が変わる場合がございます。【このお仕事の魅力】高収益で自己資本経営を行っているHerTechでは、クリエイティブなアイデアを試す機会がとても多く、大胆な検証が可能です。ご自身が生み出した言葉やクリエイティブが、数多くの女性の人生を変えるきっかけとなる瞬間を、具体的な数字と、やりがいを感じる熱量の両方で実感できるでしょう。純広告、インフルエンサー施策、CRMなど、これまでのご経験や得意な分野を活かして、チームをリードしていただくお仕事です。【具体的な業務内容】・年間マーケティング戦略の実行をお任せします・獲得施策の改善や、お客様との接点作りをお手伝いいただきます・広告費用の最適化とデジタル広告全体の運用を統括していただきます・インフルエンサーマーケティングの全体を管理していただきます・CRM（顧客関係管理）の設計と、お客様の育成に取り組んでいただきます・コンテンツやブランドの設計を通じて、中長期的な信頼関係を築いていただきます・KPIツリーを設計し、毎週のレビューを通じて意思決定を形にしていただきます・生産性の向上、業務の標準化、人材育成など、組織づくりにも関わっていただきます ※上記のうち、獲得施策の改善、広告費用の最適化、デジタル広告全体の運用、インフルエンサーマーケティングの全体管理、CRM設計・育成は、ご経験やスキルに応じて担当範囲が変わる場合がございます。【このお仕事の魅力】高収益で自己資本経営を行っているHerTechでは、クリエイティブなアイデアを試す機会がとても多く、大胆な検証が可能です。ご自身が生み出した言葉やクリエイティブが、数多くの女性の人生を変えるきっかけとなる瞬間を、具体的な数字と、やりがいを感じる熱量の両方で実感できるでしょう。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・事業会社 / 支援会社でのマーケ戦略〜実行の実務経験（3年以上推奨）・ KPI設計（CAC / CVR / LTV等）と改善を主導し、成果を出した経験・データを根拠に意思決定し、月次ではなく「日次」で改善を回せる実行力	・事業会社 / 支援会社でのマーケ戦略〜実行の実務経験（3年以上推奨）・ KPI設計（CAC / CVR / LTV等）と改善を主導し、成果を出した経験・データを根拠に意思決定し、月次ではなく「日次」で改善を回せる実行力
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	◼︎募集背景 ◼︎募集背景同社はEdTech領域において急成長をしているスタートアップです。既存のB2C事業（デザイン・動画編集コース）だけでも「やれてないことがいっぱいある」状態であり、未実施の施策を実行すれば現状の2倍のポテンシャルがあると経営陣は確信しています。 - インフルエンサーマーケティング偏重からの脱却（アドとの両軸化） - 大量の未ナーチャリングリードの活性化 - 中級・上級コースへのアップセル設計のためのファネル構築市場環境の追い風：政府のリスキリング投資は5年で1兆円規模。世界経済フォーラムの予測では2030年までに労働者の既存スキルの44%が変化するとされ、「学び直し」需要は構造的に拡大しています。教育セクターの収益性は上場企業が証明済み。この巨大な成長市場の中でマーケティングの仕組み化・スケールを推進するMarketing Mgrの採用が急務です。そのため、今回経営と共に事業を創り、スケールさせる中核人材を募集します。 IPOを見据えた事業の根幹を担える、圧倒的な裁量と成長機会のある環境です。 ◼︎募集背景同社はEdTech領域において急成長をしているスタートアップです。既存のB2C事業（デザイン・動画編集コース）だけでも「やれてないことがいっぱいある」状態であり、未実施の施策を実行すれば現状の2倍のポテンシャルがあると経営陣は確信しています。 - インフルエンサーマーケティング偏重からの脱却（アドとの両軸化） - 大量の未ナーチャリングリードの活性化 - 中級・上級コースへのアップセル設計のためのファネル構築市場環境の追い風：政府のリスキリング投資は5年で1兆円規模。世界経済フォーラムの予測では2030年までに労働者の既存スキルの44%が変化するとされ、「学び直し」需要は構造的に拡大しています。教育セクターの収益性は上場企業が証明済み。この巨大な成長市場の中でマーケティングの仕組み化・スケールを推進するMarketing Mgrの採用が急務です。そのため、今回経営と共に事業を創り、スケールさせる中核人材を募集します。 IPOを見据えた事業の根幹を担える、圧倒的な裁量と成長機会のある環境です。 ◼︎ポジションの概要 ◼︎ポジションの概要次年度売上30億円・翌年40億円を目指す教育系スタートアップで、マーケティング部門のMgtを期待。経営層や現場と密に連携し、事業の戦略実行（市場分析 / 事業計画の策定 / 実行管理 / KPI設計 / 業務改善 / 組織連携 etc...）までを一気通貫でリードし、当社の事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。現在、マーケティング機能は執行役員が責任者を兼務している状態です。毎月400名が受講する事業基盤（7年の実績・6,000名超の卒業生）は整っている中で、マーケティングの「仕組み化」と「スケール」を実現するフェーズです。 HerTechのターゲットは「検索しない層」──潜在的にスキルを学びたいと思っているノンデスクワーカーの女性です。 SEOではなく、デジタル広告（Meta/TikTok/YouTube等）とインフルエンサーマーケティングの両軸でリード獲得を行う設計が鍵となっています。 ◼︎ポジションの概要次年度売上30億円・翌年40億円を目指す教育系スタートアップで、マーケティング部門のMgtを期待。経営層や現場と密に連携し、事業の戦略実行（市場分析 / 事業計画の策定 / 実行管理 / KPI設計 / 業務改善 / 組織連携 etc...）までを一気通貫でリードし、当社の事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。現在、マーケティング機能は執行役員が責任者を兼務している状態です。毎月400名が受講する事業基盤（7年の実績・6,000名超の卒業生）は整っている中で、マーケティングの「仕組み化」と「スケール」を実現するフェーズです。 HerTechのターゲットは「検索しない層」──潜在的にスキルを学びたいと思っているノンデスクワーカーの女性です。 SEOではなく、デジタル広告（Meta/TikTok/YouTube等）とインフルエンサーマーケティングの両軸でリード獲得を行う設計が鍵となっています。歓迎スキル歓迎スキル・予算を持ち、投資判断（配分 / 増減 / 撤退）まで責任を負った経験・デジタル広告 / CRM / コンテンツ等を含む複数施策を統合し、事業成果に繋げた経験・Sales / CS / プロダクト等との横連携で、歩留まり改善やリード品質改善を進めた経験・マネジメント経験（採用・育成・評価）またはそれに準ずるリード経験・単価10万円以上の高単価無形商材でのマーケティング経験・美容皮膚科 / エステ / D2C（特に美容系・ライフスタイル系）など、アド＋インフルエンサーの両方を回している業界での経験・女性向け商材のマーケティング経験・インフルエンサーとの直接リレーション構築・価格交渉経験・マーケ組織立ち上げ、運用モデル（制作 / 検証 / 学習）の設計経験・計測設計 / BI / SQL等、データ基盤の整備経験・ブランドとパフォーマンスの両立（短期成果と中長期の信頼形成）・オフライン（イベント / セミナー）を含む統合マーケ経験・CRM / MA（マーケティングオートメーション）ツールの導入・運用経験歓迎スキル・予算を持ち、投資判断（配分 / 増減 / 撤退）まで責任を負った経験・デジタル広告 / CRM / コンテンツ等を含む複数施策を統合し、事業成果に繋げた経験・Sales / CS / プロダクト等との横連携で、歩留まり改善やリード品質改善を進めた経験・マネジメント経験（採用・育成・評価）またはそれに準ずるリード経験・単価10万円以上の高単価無形商材でのマーケティング経験・美容皮膚科 / エステ / D2C（特に美容系・ライフスタイル系）など、アド＋インフルエンサーの両方を回している業界での経験・女性向け商材のマーケティング経験・インフルエンサーとの直接リレーション構築・価格交渉経験・マーケ組織立ち上げ、運用モデル（制作 / 検証 / 学習）の設計経験・計測設計 / BI / SQL等、データ基盤の整備経験・ブランドとパフォーマンスの両立（短期成果と中長期の信頼形成）・オフライン（イベント / セミナー）を含む統合マーケ経験・CRM / MA（マーケティングオートメーション）ツールの導入・運用経験

企業情報

企業名	株式会社HerTech
企業HP	https://corporate.her-tech.jp/about-us
本社所在地	〒1500043 東京都渋谷区道玄坂 1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2階C
事業内容	HerTech 女性のためのWebスキルスクール初心者でも最短4ヶ月でWebデザイン・動画編集スキルを習得して、副業・転職・フリーランスを目指せる女性限定スクール。分かりやすい講義動画や、挫折や不安をゼロにする手厚いサポートで、女性が着実にスキルアップできる環境を整えています。 https://her-tech.jp/	HerTech 女性のためのWebスキルスクール初心者でも最短4ヶ月でWebデザイン・動画編集スキルを習得して、副業・転職・フリーランスを目指せる女性限定スクール。分かりやすい講義動画や、挫折や不安をゼロにする手厚いサポートで、女性が着実にスキルアップできる環境を整えています。 https://her-tech.jp/
設立年月日	2024年11月26日
代表者	古瀬一臣・藤永拓也
資本金	500万円
従業員数	14名

比較情報

同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	マーケティング・企画【平均年収】 690.7万円【平均残業時間】 23時間／月専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「失敗した施策はありますか？」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

カンタン1分！あなたの転職を無料サポート

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同じ職種の比較	マーケティング・企画【平均年収】 690.7万円【平均残業時間】 23時間／月専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「失敗した施策はありますか？」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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