お問い合わせ番号:660703 最終確認日:2026年07月30日
女性歓迎!アカウントプランナー(エンターテインメント領域)|株式会社CAMPFIREの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
アカウントプランナー(エンターテインメント領域)
株式会社CAMPFIRE
お問い合わせ番号:660703 最終確認日:2026年07月30日
AIによるこの求人の要約
- クラウドファンディングの成功を支援し、事業成長やコミュニティ作りのサポート。企画コンセプト立案やマーケティング戦略支援、データ分析による改善提案を行う。
- 年収は500万円から700万円で、固定給制。通勤手当や残業手当の有無は記載なし。
- 勤務地は東京都渋谷区。年間休日は120日で土日祝休み。フレックスタイム制で、残業は発生する可能性がある。
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 700 万円
[月給] 41.7 ~ 58.4万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1500033 東京都 渋谷区 猿楽町18−8 ヒルサイドテラスF棟201
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給:31.5~44.3万円 みなし残業手当額:10.1~14万円 月のみなし時間:40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00) 比べて!市場データ
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| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]確認中 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【プロジェクトオーナー様の夢を形にするお仕事】 【プロジェクトオーナー様の夢を形にするお仕事】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■以下いずれかの領域での実務経験 ・WEBサービス/プラットフォーム事業会社 ・広告・マーケティング業界 ・コンテンツ・IP・エンターテインメント領域 ■プロジェクト伴走・企画経験(以下いずれか) ・顧客やパートナーと伴走しながら企画提案を行った経験 ・数値やユーザー反応を見ながら施策改善を回した経験 ■プロジェクトマネジメント/仕組み化の経験 ・社内外のステークホルダーとの調整経験 ・課題を整理・言語化し、共通の仕組みに落とし込んだ経験 |
■以下いずれかの領域での実務経験 ・WEBサービス/プラットフォーム事業会社 ・広告・マーケティング業界 ・コンテンツ・IP・エンターテインメント領域 ■プロジェクト伴走・企画経験(以下いずれか) ・顧客やパートナーと伴走しながら企画提案を行った経験 ・数値やユーザー反応を見ながら施策改善を回した経験 ■プロジェクトマネジメント/仕組み化の経験 ・社内外のステークホルダーとの調整経験 ・課題を整理・言語化し、共通の仕組みに落とし込んだ経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社CAMPFIRE |
|---|---|
| 企業HP | https://campfire.co.jp/about/ |
| 本社所在地 | 〒1500033 東京都 渋谷区 猿楽町 18-8 ヒルサイドテラスF棟201 |
| 設立年月日 | 2011年 1月14日 |
| 代表者 | 中島 真 |
| 資本金 | 73億4800万円 |
| 従業員数 | 207名 (平均年齢:35歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
マーケティング・企画 【平均年収】 690.7万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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