女性歓迎！マーケティング(マネージャー候補)【MIXIグループ／自社サービス／リモート週2回／フレックス】｜株式会社チャリ・ロトの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【チャリロトの成長を支えるマーケティングマネージャーを募集しています】
オンライン車券発売サービス「チャリロト」のさらなる発展を後押ししてくださる、マーケティングのマネージャー候補の方を募集しています。

【このポジションの魅力】
・集客や広告運用にとどまらず、お客様の獲得から継続的なご利用、そしてロイヤリティの向上までを一貫して考え、事業全体の成長を最大化していくことが主なミッションです。

【入社後の主な業務内容】
・まずはデジタル広告の改善や最適化に携わっていただき、そこから事業やお客様への理解を深めていただきます。
・その後は、マーケティング戦略全体を設計し、その実行をリードするとともに、マーケティングチームのマネジメントや組織づくりにもご参加いただきます。

【具体的な業務内容】
お客様と事業への理解を深めながら、多岐にわたる業務に挑戦していただきます。
・プロダクトのUI/UX改善
・新機能の企画提案
・CRM施策の実施
・オフライン施策の企画・実行

【マーケティング戦略の立案・推進】
・会社の経営戦略や事業戦略と連携したマーケティング戦略の策定をお願いします。
・お客様の獲得から継続的なご利用、ロイヤリティ向上までを見据えたマーケティング施策の企画・推進をお任せします。
・目標達成のための指標（KGI/KPI）を設定し、成果を最大化するためのモニタリング体制を構築していただきます。
・様々な施策の優先順位をつけ、予算配分を最適化していただきます。

【デジタル施策の企画・ディレクション】
・Web広告（リスティング、ディスプレイ、SNS広告など）の戦略を立て、運用を改善していただきます。
・SEO、コンテンツマーケティング、SNS施策の企画・推進をお願いします。
・お客様の行動データを活用し、LTV（顧客生涯価値）を高める施策の企画・実行をしていただきます。

【データ分析・グロース推進】
・様々なマーケティングデータを活用し、市場やお客様の分析を行っていただきます。
・施策の効果を分析し、改善案を提案していただきます。
・データに基づいた意思決定プロセスを構築していただきます。

【組織マネジメント・予算管理】
・マーケティング予算の策定と、投資に対する効果の管理をお願いします。
・様々なプロジェクトの進行管理と、外部のパートナー様との連携を進めていただきます。

【チャリロトの成長を支えるマーケティングマネージャーを募集しています】
オンライン車券発売サービス「チャリロト」のさらなる発展を後押ししてくださる、マーケティングのマネージャー候補の方を募集しています。

【このポジションの魅力】
・集客や広告運用にとどまらず、お客様の獲得から継続的なご利用、そしてロイヤリティの向上までを一貫して考え、事業全体の成長を最大化していくことが主なミッションです。

【入社後の主な業務内容】
・まずはデジタル広告の改善や最適化に携わっていただき、そこから事業やお客様への理解を深めていただきます。
・その後は、マーケティング戦略全体を設計し、その実行をリードするとともに、マーケティングチームのマネジメントや組織づくりにもご参加いただきます。

【具体的な業務内容】
お客様と事業への理解を深めながら、多岐にわたる業務に挑戦していただきます。
・プロダクトのUI/UX改善
・新機能の企画提案
・CRM施策の実施
・オフライン施策の企画・実行

【マーケティング戦略の立案・推進】
・会社の経営戦略や事業戦略と連携したマーケティング戦略の策定をお願いします。
・お客様の獲得から継続的なご利用、ロイヤリティ向上までを見据えたマーケティング施策の企画・推進をお任せします。
・目標達成のための指標（KGI/KPI）を設定し、成果を最大化するためのモニタリング体制を構築していただきます。
・様々な施策の優先順位をつけ、予算配分を最適化していただきます。

【デジタル施策の企画・ディレクション】
・Web広告（リスティング、ディスプレイ、SNS広告など）の戦略を立て、運用を改善していただきます。
・SEO、コンテンツマーケティング、SNS施策の企画・推進をお願いします。
・お客様の行動データを活用し、LTV（顧客生涯価値）を高める施策の企画・実行をしていただきます。

【データ分析・グロース推進】
・様々なマーケティングデータを活用し、市場やお客様の分析を行っていただきます。
・施策の効果を分析し、改善案を提案していただきます。
・データに基づいた意思決定プロセスを構築していただきます。

【組織マネジメント・予算管理】
・マーケティング予算の策定と、投資に対する効果の管理をお願いします。
・様々なプロジェクトの進行管理と、外部のパートナー様との連携を進めていただきます。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。