女性歓迎！データ活用推進マネージャー（モビリティ・観光横断領域）｜株式会社TRAILBLAZERの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事内容】
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営する企業グループです。
地域に根差した事業を展開する中で、時代の変化に対応し、新しい価値を生み出すため、グループ全体で《お客様の体験・鉄道システム・従業員の働き方の見直し》に取り組んでいます。
その中で同社は、JR西日本グループの各事業と連携し、デジタル施策の実行をサポートし、データ活用による事業全体の価値創造を実現するために設立されました。

私たちは、モビリティ・観光分野でのデータ活用をリードする「データ活用リーダー（マネージャー）」を募集しています。
これまでのご経験に応じて、「データ基盤のさらなる向上」または「プロダクトの成長を分析で支援する」のどちらかを主に担当し、チームのマネジメントをお願いいたします。

【具体的な業務内容】
・データ活用のプロジェクトをリードする
基盤を整えることから、分析の計画、施策の提案まで、一連のプロセスを監督します。
・ピープルマネジメント
エンジニアとサイエンティストが混在するチームのマネジメント、育成、評価を行います。
・組織のプロセスを標準化する
案件の管理、工数の管理、評価の基準作りなど、組織を円滑に運営するための仕組み作りを進めます。
・JRグループ内の関係者との調整
複雑な商流を理解し、スムーズな連携体制を築きます。

【このポジションの魅力】
・「鉄道と観光」という、とてもユニークで大規模なデータに基づいたDXを、組織の立ち上げ初期からリードできる機会です。
・マネジメントを中心にしながらも、最新技術が社会で活用されることにも関わり続けることができます。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご検討ください。

【お仕事内容】

同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営する企業グループです。
地域に根差した事業を展開する中で、時代の変化に対応し、新しい価値を生み出すため、グループ全体で《お客様の体験・鉄道システム・従業員の働き方の見直し》に取り組んでいます。
その中で同社は、JR西日本グループの各事業と連携し、デジタル施策の実行をサポートし、データ活用による事業全体の価値創造を実現するために設立されました。

私たちは、モビリティ・観光分野でのデータ活用をリードする「データ活用リーダー（マネージャー）」を募集しています。
これまでのご経験に応じて、「データ基盤のさらなる向上」または「プロダクトの成長を分析で支援する」のどちらかを主に担当し、チームのマネジメントをお願いいたします。

【具体的な業務内容】

・データ活用のプロジェクトをリードする
基盤を整えることから、分析の計画、施策の提案まで、一連のプロセスを監督します。
・ピープルマネジメント
エンジニアとサイエンティストが混在するチームのマネジメント、育成、評価を行います。
・組織のプロセスを標準化する
案件の管理、工数の管理、評価の基準作りなど、組織を円滑に運営するための仕組み作りを進めます。
・JRグループ内の関係者との調整
複雑な商流を理解し、スムーズな連携体制を築きます。

【このポジションの魅力】

・「鉄道と観光」という、とてもユニークで大規模なデータに基づいたDXを、組織の立ち上げ初期からリードできる機会です。
・マネジメントを中心にしながらも、最新技術が社会で活用されることにも関わり続けることができます。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご検討ください。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。