お問い合わせ番号:657802 最終確認日:2026年06月26日

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営業企画/主任

スパイダープラス株式会社

お問い合わせ番号:657802 最終確認日:2026年06月26日

AIによるこの求人の要約

  • 部署横断プロジェクトの推進や複数のプロジェクト管理、営業活動を支える周辺業務を担当。具体タスクへの分解や関係者調整の経験が必須
  • 年収450万円から636万円。固定給制の月給制を採用し、通勤手当と残業手当の支給あり
  • 勤務地は東京都港区。土日祝休みで年間休日は123日、年次有給休暇は10日から20日。フレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 450 ~ 636 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 〒1050001 東京都 港区 虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
入社時特別休暇(3日間)、年次有給休暇(時間単位での取得も可)、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇
手当・福利厚生 通勤手当
社員持株会制度、定期健康診断、フクリー、インフルエンザ予防接種、コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による、出張手当、確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【私たちの仕事】
私たちは、営業活動を通じて、働く方々の可能性を最大限に引き出し、組織が抱える課題を解決することを目指しています。
営業手法が進化し、個々のスキルに頼りがちになっている現代において、現在の営業のあり方が最適なのか、より良い方法はないのかを一緒に考え、目指すべき方向性と具体的な手法を共に作り上げていきましょう。

【具体的な業務内容】
・部署を横断するプロジェクトの推進と実行
・決定された方針を具体的なタスクに細分化し、実行に移します。
・プロダクト、インフラ、パートナー、BIなど、関連する部署との調整や連携を行います。

・複数のプロジェクトを同時に管理する業務
・進捗状況や課題を見える化し、抜け漏れがないように管理します。

・営業活動を支える周辺業務
・活動履歴の自動化を進めたり、必要なツールやデータの整備を行います。

【入社後の流れ】
まずは現在進行中の複数の社内プロジェクトの中から、1つか2つのプロジェクトを担当していただきます。
決定された事項を関係部署と協力しながら最後までやり遂げていただき、業務に慣れてきたら、担当する範囲を広げ、複数のプロジェクトを並行して進められるようになることを目指します。

【私たちの仕事】
私たちは、営業活動を通じて、働く方々の可能性を最大限に引き出し、組織が抱える課題を解決することを目指しています。
営業手法が進化し、個々のスキルに頼りがちになっている現代において、現在の営業のあり方が最適なのか、より良い方法はないのかを一緒に考え、目指すべき方向性と具体的な手法を共に作り上げていきましょう。

【具体的な業務内容】
・部署を横断するプロジェクトの推進と実行
・決定された方針を具体的なタスクに細分化し、実行に移します。
・プロダクト、インフラ、パートナー、BIなど、関連する部署との調整や連携を行います。

・複数のプロジェクトを同時に管理する業務
・進捗状況や課題を見える化し、抜け漏れがないように管理します。

・営業活動を支える周辺業務
・活動履歴の自動化を進めたり、必要なツールやデータの整備を行います。

【入社後の流れ】
まずは現在進行中の複数の社内プロジェクトの中から、1つか2つのプロジェクトを担当していただきます。
決定された事項を関係部署と協力しながら最後までやり遂げていただき、業務に慣れてきたら、担当する範囲を広げ、複数のプロジェクトを並行して進められるようになることを目指します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下すべてのご経験
・部署をまたぐ社内プロジェクトにおいて、決まったことを具体タスクに分解し、最後までやり切った推進・完遂の経験
・複数の異なるテーマ・関係者を同時に抱えながら、抜け漏れなく回した経験

上記に加え、いずれかのご経験
・営業/営業企画/事業推進いずれかの実務経験
・部署横断の調整・合意形成を担った経験
以下すべてのご経験
・部署をまたぐ社内プロジェクトにおいて、決まったことを具体タスクに分解し、最後までやり切った推進・完遂の経験
・複数の異なるテーマ・関係者を同時に抱えながら、抜け漏れなく回した経験

上記に加え、いずれかのご経験
・営業/営業企画/事業推進いずれかの実務経験
・部署横断の調整・合意形成を担った経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 スパイダープラス株式会社
企業HP https://spiderplus.co.jp/company/profile/
本社所在地 〒1050001 東京都 港区 虎ノ門 2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階
事業内容
設立年月日 2000年 2月 9日
代表者 伊藤謙自
従業員数 258名 (平均年齢:35歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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