お問い合わせ番号:657418 最終確認日:2026年06月24日

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ICT購買担当 リーダー候補

三井金属ユアソフト株式会社

お問い合わせ番号:657418 最終確認日:2026年06月24日

AIによるこの求人の要約

  • IT関係の購買・調達業務の運用実務を担当し、集中購買の実行管理や運用課題の解決、業務整理を通じて効率化を推進
  • 年収は494.7万円から867.0万円。給与形態は固定給制(月給制)で、財形貯蓄と定期健康診断が利用可能
  • 勤務地は岐阜県飛騨市の神岡本社。年間休日は126日で完全週休二日制、月平均残業時間は14時間でフレックスタイム制も導入
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:本採用時と待遇変更なし
給与 [想定年収] 494.7 ~ 867 万円
[月給] 29.1 ~ 48.3万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 貿易・物流・購買・資材の平均年収:511.9万円
勤務地 [勤務地1] 〒5061147 岐阜県 飛騨市 神岡町東雲785 神岡本社
[変更の範囲][受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 14時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 貿易・物流・購買・資材の平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇(5日)、忌引休暇(2~7日)、産前産後休暇(産前:42日、産後:56日)災害休暇(2~7日)、出産看護休暇(2日) 年間有給取得74.9%
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
借家補助制度(単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月)、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円~150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度 最高30,000円/月(入社後の購入に限る)、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度(コアタイム無し)、確定拠出年金
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■購買・調達の運用を一緒に進めませんか?
【お任せしたいこと】
購買・調達の運用に関する実務を、関係者の皆さんと協力しながら進めていただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・集中購買(PCなど)の実行管理
・ベンダーさんとの調整(機種の切り替え、供給状況、価格の変更などに対応します)
・運用上の課題やトラブルが発生した際には、状況を整理し、関係者と相談しながら解決へ導きます(例:キッティングが原因で発生する遅延や障害など)。

・運用・業務の整理
・現在の状況を把握し、過去の資料を整理したり、業務の手順をまとめたりと、運用をより良くするための準備を進めます。

・社内ルールに沿った運用の徹底
・集中購買や統一された基準に基づいた調達運用を基本としながらも、特別な対応が必要な場合も関係者と丁寧に調整を進めます。

■購買・調達の運用を一緒に進めませんか?

【お任せしたいこと】

購買・調達の運用に関する実務を、関係者の皆さんと協力しながら進めていただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】

・集中購買(PCなど)の実行管理
・ベンダーさんとの調整(機種の切り替え、供給状況、価格の変更などに対応します)
・運用上の課題やトラブルが発生した際には、状況を整理し、関係者と相談しながら解決へ導きます(例:キッティングが原因で発生する遅延や障害など)。

・運用・業務の整理
・現在の状況を把握し、過去の資料を整理したり、業務の手順をまとめたりと、運用をより良くするための準備を進めます。

・社内ルールに沿った運用の徹底
・集中購買や統一された基準に基づいた調達運用を基本としながらも、特別な対応が必要な場合も関係者と丁寧に調整を進めます。



変更の範囲:有
同社業務全般
必要な経験 ・IT関係の購買(調達)業務の実務経験 ※例:発注、契約、外部ベンダーとの取引管理、条件調整、納期・供給状況を踏まえた調整 等
・購買業務を主担当またはそれに近い立場で継続的に担当した経験
・マネージャーや上位者から業務内容を聞き取り、前提を理解した上で、自ら判断し実行してきた経験
・社内外関係者との調整を通じ、業務を前へ進めた経験
・IT関係の購買(調達)業務の実務経験
※例:発注、契約、外部ベンダーとの取引管理、条件調整、納期・供給状況を踏まえた調整 等
・購買業務を主担当またはそれに近い立場で継続的に担当した経験
・マネージャーや上位者から業務内容を聞き取り、前提を理解した上で、自ら判断し実行してきた経験
・社内外関係者との調整を通じ、業務を前へ進めた経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 三井金属ユアソフト株式会社
企業HP http://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/
本社所在地 〒5061147 岐阜県 飛騨市 神岡町東雲 785
事業内容
設立年月日 1989年 4月 1日
代表者 草分 公伸
資本金 1億円
従業員数 195名 (平均年齢:38歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 貿易・物流・購買・資材
【平均年収】
511.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
事務系職種として年収は安定していますが、物流や購買などの専門性が加味され、一般事務より高水準です。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
トラブルに動じず「正確に届ける力」が問われます。単に実務をこなすだけでなく、「コストをどれだけ削ったか」や「配送時間をどれだけ短縮したか」など、具体的な数字で成果を伝えるのが合格のコツです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「予期せぬ物流遅延やトラブルに、どう優先順位をつけ対応するか」という質問が定番です。冷静に代替案を提示し、納期死守へ動いたエピソードを伝えましょう。この調整の型を伝えると再現性を認識してもらえます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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