お問い合わせ番号:656559 最終確認日:2026年06月24日
女性歓迎!IHC_市場調査実施コーディネーター|株式会社インテージヘルスケアの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
IHC_市場調査実施コーディネーター
株式会社インテージヘルスケア
お問い合わせ番号:656559 最終確認日:2026年06月24日
AIによるこの求人の要約
- 日本・中国・韓国での市場調査が円滑に進むよう、海外の調査会社と連携しフィールドワークの進行管理を行う業務
- 年収は432万円から626万円で、年間賞与や残業代を含む月給制。通勤手当や住宅補助などはない
- 勤務地は東京千代田区。年間休日は125日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間でフレックスタイム制度あり
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
432 ~ 626 万円
[月給] 23 ~ 33万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 年間賞与を含む、残業代を含む 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 神田駿河台四丁目6番地 御茶ノ水ソラシティ13階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 12日 完全週休2日制(土・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇、有給:入社月に応じ、初年度4日~16日付与(最高付与日数24日) |
| 手当・福利厚生 |
各種社会保険(健康保険 厚生年金 雇用保険 労働災害保険)完備、財形貯蓄、インテージ従業員持株会、インテージ共済会、インテージグループ年金、遺族・遺児育英年金、定期健康診断・健康相談、休憩室、退職金制度、自己啓発支援、教育研修制度、育児・介護休暇・短時間勤務制度等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【職種名】 【職種名】 変更の範囲:有 同社の業務全般 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・日本語:ネイティブまたはビジネスレベル(ビジネスで使用経験あり) ・英語 :ビジネスレベル(TOEIC800点以上) ※顧客とのやりとり 英語、メンバーや委託先とのやり取り:ほぼ日本語です。 マーケティングリサーチの実務経験 |
・日本語:ネイティブまたはビジネスレベル(ビジネスで使用経験あり) ・英語:ビジネスレベル(TOEIC800点以上) ※顧客とのやりとり 英語、メンバーや委託先とのやり取り:ほぼ日本語です。 マーケティングリサーチの実務経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社インテージヘルスケア | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.intage-healthcare.co.jp/company/info/ | |
| 本社所在地 | 〒1708630 東京都 千代田区 神田駿河台 四丁目6番地 御茶ノ水ソラシティ13階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1994年12月15日 | |
| 代表者 | 村井 啓太 | |
| 資本金 | 1億4540万円 | |
| 従業員数 | 690名 (平均年齢:36歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
医療・医薬業界 【平均年収】 478.8万円 【平均残業時間】 19時間/月 資格手当や夜勤手当が年収を底上げする構造。交代制の徹底で、突発対応を除き残業は抑制傾向にあります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
マーケティング・企画 【平均年収】 690.7万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
人の命や健康に携わる業界のため、ルールを遵守する誠実さや慎重さが評価される傾向があります。他社の薬やサービスと比較し「なぜこの企業の製品で人を救いたいのか」を明確に整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「倫理観が問われる場面でどう行動するか」を質問される場合が多いです。単に正論を述べるのではなく、生命を守る責任感とルール遵守の重要性を結びつけ、誠実な判断基準を示す視点で答えるのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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