お問い合わせ番号:655777 最終確認日:2026年07月09日

女性歓迎!制作進行管理職(ライセンス企画制作部)|株式会社ムービックの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

制作進行管理職(ライセンス企画制作部)

株式会社ムービック

お問い合わせ番号:655777 最終確認日:2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • 商品ラインナップの立案から納品・販売まで、社内外の調整業務。進行管理や折衝経験を活かせる
  • 年収は421万円。固定給制で、通勤手当と残業手当が支給される
  • 勤務地は東京都豊島区。年間休日は124日で、土日祝休み。月平均残業時間は20時間でフレックスタイム制
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 421 ~ 421 万円
[月給] 26.4 ~ 26.4万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • メーカー(化学・素材・食品)業界の平均年収:553.6万円
  • 広告・グラフィックの平均年収:591.0万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 豊島区 東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:22.9~22.9万円
みなし残業手当額:3.5~3.5万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • メーカー(化学・素材・食品)業界の平均残業時間:20時間/月
  • 広告・グラフィックの平均残業時間:25時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
◆年間休日数:124日◆完全週休2日制(土・日)◆祝日休み◆年末年始休暇(5日)◆慶弔休暇◆有給休暇(10日~20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ◆産前・産後休暇◆育児休暇◆介護休暇◆看護休暇◆特別休暇(休日出勤の場合は振替休日の取得が可能です。)◆結婚休暇◆フレキシブル休暇(4月1日~翌3月31日の間で3日間取得可能)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
■出張手当■退職金制度(勤続3年以上が対象/定年63歳)■服装・髪型自由(オフィスカジュアル)■正社員勤続インセンティブ(毎年1月1日を基準日/ 5年:海外研修/10年:リフレッシュ休暇5日+金一封/25年:リフレッシュ休暇5日+金一封)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
【現時点での作品知識は問いません!】
「周りを巻き込むコミュニケーション力」や「スケジュール管理能力」をお持ちの方が、ご活躍いただける環境です。

私たちが求めているのは、「納期を守る」「関係部署と丁寧に連携する」といった、ビジネスパーソンとしての調整力です。

もちろん、担当する作品については、ご入社後に学んでいく姿勢が求められますが、先輩社員も最初から全てに詳しかったわけではありません。
「自分の調整力でプロジェクトを動かしたい」という意欲をお持ちの方なら、きっと第一線でご活躍いただけます。
アニメ、ゲームや漫画などのコンテンツに詳しい方も、もちろん大歓迎です!

【具体的には】
◎商品ラインナップの立案から、納品、そして販売まで、社内外の調整などをお任せいたします。

・商品ラインナップの立案
・製造費のお見積り、社内での検討
・版権元への商品化の申請
・デザイン作成のご依頼、チェック
・入稿、色校正
・商品完成、サンプルチェック
・納品、発売
※上記の「版権元様への申請・監修依頼」は営業担当が行います。

【取り扱い商品】
「アニメイト」やアパレル・雑貨ブランド「Space A la mode」、催事などで販売するキャラクターグッズやアパレル商品です。

▶ムービック通販サイト: https://www.movic.jp/shop/
▶アニメイトSpace A la mode ブランド公式ページ: https://www.animate-onlineshop.jp/corner/cc/alamode-top/cd/2521/?srsltid=AfmBOorjr01gIpveEsbs4TcSS15sYQIT77rWtjBviT5uulW-8ajO23oF

*\現時点での作品知識は不問!/*

*「周囲を巻き込むコミュニケーション力」や「スケジュール管理能力」をお持ちの方が活躍できる環境です!*

私たちが求めているのは、「納期を守る」「関係各所と丁寧に連携する」といったビジネスパーソンとしての調整力です。

もちろん、担当する作品については、入社後に学んでいく姿勢が求められますが、先輩社員も最初からすべてに詳しかったわけではありません。
「自分の調整力でプロジェクトを動かしたい」というマインドをお持ちの方なら、間違いなく第一線でご活躍いただけます。

アニメ、ゲームや漫画などのコンテンツに詳しい方ももちろん大歓迎です!

##### *具体的には*

◎商品ラインナップの立案から、納品~販売まで、社内外の調整などをお任せします!

(1)商品ラインナップの立案
(2)製造費の見積り・社内検討
(3)版権元へ商品化の申請
(4)デザイン作成依頼・チェック
(5)入稿・色校正
(6)商品完成・サンプルチェック
(7)納品・販売
※(3)~(5)の版権元への申請・監修依頼は営業担当が行います。

*【取り扱い商品】*

「アニメイト」やアパレル・雑貨ブランド「Space A la mode」、催事などで販売するキャラクターグッズやアパレル商品

▶[ムービック通販サイト](https://www.movic.jp/shop/)

▶[アニメイトSpace A la mode ブランド公式ページ](https://www.animate-onlineshop.jp/corner/cc/alamode-top/cd/2521/?srsltid=AfmBOorjr01gIpveEsbs4TcSS15sYQIT77rWtjBviT5uulW-8ajO23oF)



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ※①もしくは②のいずれか必須
①進行管理・品質管理・生産管理のご経験(年数不問)
例:印刷、出版、アパレル、インテリア、雑貨など
②複数の関係者と連携し、マルチタスクでの制作進行・折衝経験のある方(年数不問)
例:広告業界や映像業界、エンタメ業界でのアシスタントディレクター、マネージャーなど
※①もしくは②のいずれか必須


進行管理・品質管理・生産管理のご経験(年数不問)
例:
印刷、出版、アパレル、インテリア、雑貨など


複数の関係者と連携し、マルチタスクでの制作進行・折衝経験のある方(年数不問)
例:
広告業界や映像業界、エンタメ業界でのアシスタントディレクター、マネージャーなど
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ムービック
企業HP https://www.movic.jp/shop/pages/company.aspx
本社所在地 〒1700013 東京都 豊島区 東池袋 1丁目18番1号
事業内容
設立年月日 1983年10月 1日
代表者 國枝信吾
資本金 1000万円
従業員数 256名 (平均年齢:31歳)

比較情報

同じ業界の比較 メーカー(化学・素材・食品)業界
【平均年収】
553.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。
同じ職種の比較 広告・グラフィック
【平均年収】
591.0万円
【平均残業時間】
25時間/月
納期前の修正や緻密な制作負荷で残業は多めですが、高度な専門性とWeb広告への進出で年収は高水準です。
【業界別】
面接アドバイス
食の安全や品質を支える誠実さが必要な業界です。自身の考えを丁寧に裏付けを持って話す姿勢が評価される傾向があります。実際に商品を購入し、消費者の目線で改善点や魅力を整理しておくのもおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「身の回りの製品で改善したい点はありますか」のような質問をされることがあります。単に不満を述べるのではなく、品質管理や顧客満足の視点から、自分ならどう改善するかという考えを添えるのが攻略のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
クライアントの意図を汲み取り、ターゲットの心を動かす本質的な視覚化能力が重視される傾向があります。単に感性を語るのではなく、反響数や納期遵守のための効率化といった数値を根拠に語るのが良い場合が多いです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「クライアントの意向と自身の表現が対立した際、どう着地させたか」が定番です。単なる妥協ではなく、目的達成のための代替案や効果の最大化を考え抜いた軌跡を伝えましょう。この柔軟な提案力が信頼に繋がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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