お問い合わせ番号:655198 最終確認日:2026年07月03日

女性歓迎!システムエンジニア【同社注力事業/案件の立ち上がり~リリースまでを一気通貫でリード】|株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

システムエンジニア【同社注力事業/案件の立ち上がり~リリースまでを一気通貫でリード】

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ

お問い合わせ番号:655198 最終確認日:2026年07月03日

AIによるこの求人の要約

  • 百貨店業界のシステム開発に携わり、システムの保守運用から要件定義、プログラミングまで幅広く担当
  • 年収は450万円から600万円。経験や能力に応じて決定し、定期健康診断を完備
  • 勤務地は東京中央区。完全週休二日制で年間休日125日、月平均残業16時間、フレックスタイム制導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の待遇に変更なし
給与 [想定年収] 450 ~ 600 万円
[月給] 26 ~ 40万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区 晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:45 ~ 18:00(実働:7時間15分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 16時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 11~22日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制。 連日休暇分各個休日(上期4日、下期4日)。基本、木/日休み。配属部署・所属によりシフトの組み⽅が異なり、調整可能です※別途有給休暇を支給。休暇のコントロールや長期休暇を取得しやすい環境です。育休は男性の利用実績もございます。
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 残業手当
グループの福利厚生を適用しています。社員買物割引制度、財形貯蓄制度、大型共済制度、退職金・確定拠出年金制度、資格取得奨励金制度、キャリア形成支援制度、など。■研修︓テクニカルスキル/コミュニケーション⼒/マネジメント⼒/資格取得の⽀援制度/オンラインでのナレッジ共有/社員交流等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与実績:年2回(6月/12月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【百貨店業界の未来を創るシステム開発に挑戦しませんか?】
IMSでは、各百貨店様へのシステム提供を通じて、業界全体の発展に貢献しています。百貨店業界が変化する中で、企業間のシステムを共通化し、業務フローを標準化することで、個別投資を抑え、業界全体の最適化を目指す先進的なアプローチを採用しています。私たちの「百貨店共通プラットフォーム」は、この考え方を核に、業界全体にメリットをもたらす価値あるプロダクトづくりを進めています。
【お任せするお仕事内容】
入社後は、以下の業務をご経験いただきます。
・システムの保守運用
・要件定義の策定
・基本設計の作成
・詳細設計の作成
・プログラミング(コーディング)
・単体テストおよび結合テストの実施
・クラウド環境の構築と運用
・お客様との調整や交渉
外部のお客様と接点を持つことで、ITの視点だけでなく、ビジネスの視点からも力をつけることができ、将来のコア人材として成長できる環境です。
【入社後の成長イメージ】
・エンジニアとして、お客様の事業に携わり、システムの運用保守や開発業務を行います。
・必ずチームで協力し、お互いをサポートする文化がありますので、業務経験が浅い方でも安心して取り組めます。
・これまでのご経験によっては、開発メンバーをまとめるリーダー業務にも挑戦いただけます。
・若手の方でも意見や提案が歓迎される風通しの良い環境で、主体的に新しい施策や改善案、新規の外販事業案を発信できます。
・リモートワークやフレックス勤務を活用しながら、仕事とプライベートのバランスを保ちつつ、着実に成長していくことができます。
・AIによる自動化が進んでも、百貨店の上流工程における業務スキルや現場のノウハウを基盤とすることで、エンジニアとして時代の変化に対応した高い価値を身につけることができます。

【百貨店業界の未来を創るシステム開発に挑戦しませんか?】

IMSでは、各百貨店様へのシステム提供を通じて、業界全体の発展に貢献しています。
百貨店業界が変化する中で、企業間のシステムを共通化し、業務フローを標準化することで、個別投資を抑え、業界全体の最適化を目指す先進的なアプローチを採用しています。
私たちの「百貨店共通プラットフォーム」は、この考え方を核に、業界全体にメリットをもたらす価値あるプロダクトづくりを進めています。

【お任せするお仕事内容】
入社後は、以下の業務をご経験いただきます。
・システムの保守運用
・要件定義の策定
・基本設計の作成
・詳細設計の作成
・プログラミング(コーディング)
・単体テストおよび結合テストの実施
・クラウド環境の構築と運用
・お客様との調整や交渉
外部のお客様と接点を持つことで、ITの視点だけでなく、ビジネスの視点からも力をつけることができ、将来のコア人材として成長できる環境です。

【入社後の成長イメージ】
・エンジニアとして、お客様の事業に携わり、システムの運用保守や開発業務を行います。
・必ずチームで協力し、お互いをサポートする文化がありますので、業務経験が浅い方でも安心して取り組めます。
・これまでのご経験によっては、開発メンバーをまとめるリーダー業務にも挑戦いただけます。
・若手の方でも意見や提案が歓迎される風通しの良い環境で、主体的に新しい施策や改善案、新規の外販事業案を発信できます。
・リモートワークやフレックス勤務を活用しながら、仕事とプライベートのバランスを保ちつつ、着実に成長していくことができます。
・AIによる自動化が進んでも、百貨店の上流工程における業務スキルや現場のノウハウを基盤とすることで、エンジニアとして時代の変化に対応した高い価値を身につけることができます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須スキル】
・ITプロジェクトの実務経験(年数不問)
・IT技術やシステム企画への強い興味・学習意欲
・問題解決に主体的に取り組める方
・顧客視点を持ち、仕様調整や報告が適切にできる方
・コスト意識、ビジネス意識がある方
・人の話を聞いて自分の中で要点整理でき、アウトプットが出来る人(その癖付けが出来ている人)
・自身が関わったシステムに愛着を持ち、情熱を傾けてきた方


※業界知識不問!
百貨店共同利用型システム、"百貨店プラットフォーム"を通じて、百貨店業界をより活気に溢れたものにしませんか?
【必須スキル】
・ITプロジェクトの実務経験(年数不問)
・IT技術やシステム企画への強い興味・学習意欲
・問題解決に主体的に取り組める方
・顧客視点を持ち、仕様調整や報告が適切にできる方
・コスト意識、ビジネス意識がある方
・人の話を聞いて自分の中で要点整理でき、アウトプットが出来る人(その癖付けが出来ている人)
・自身が関わったシステムに愛着を持ち、情熱を傾けてきた方

※業界知識不問!
百貨店共同利用型システム、"百貨店プラットフォーム"を通じて、百貨店業界をより活気に溢れたものにしませんか?
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
企業HP http://www.ims-sol.co.jp/outline/index.html
本社所在地 〒1046213 東京都 中央区 晴海 1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ 13階
事業内容
設立年月日 1968年12月20日
代表者 三部 智英
資本金 9000万円
従業員数 348名 (平均年齢:38歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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