お問い合わせ番号:654877 最終確認日:2026年07月12日

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商品企画/東京/メンバー

株式会社ギフトパッド

お問い合わせ番号:654877 最終確認日:2026年07月12日

AIによるこの求人の要約

  • ギフトカタログ運営スタッフとして、WEBサイトの商品情報登録や印刷物の体裁チェック、企業との契約締結や請求業務、受発注管理などを行う
  • 年収400万円から500万円の固定給制。通勤手当や残業手当は記載なし
  • 勤務地は東京中央区。年間休日124日の土日祝休みで、年次有給休暇は10日。フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 500 万円
[月給] 31.2 ~ 39.2万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区 日本橋3-2-9三晶ビル5F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:24.6~30.9万円
みなし残業手当額:6.6~8.3万円
月のみなし時間:35.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ※暦通り祝日がお休みです。■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社6カ月後に10日間付与) ■産前・産後休暇(取得実績あり)■育児休暇(取得実績あり)■介護休暇 ■5日以上の連続休暇取得OK
手当・福利厚生 残業手当
・出産手当金、傷病手当金・慶弔見舞金・Web医療相談サービス・従業員持株制度・社割制度・社内懇親会(不定期開催/自由参加) ・各種勉強会・「Schoo」動画学習サービス・技術書購入・フリードリンク(コーヒー/お茶/ジュース/スープ)・一人一台ノートPCとディスプレイ貸与
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■ギフトカタログの運営スタッフとして、一緒に働きませんか?
【具体的な業務内容】
・WEBサイト(オンラインギフトカタログ)への商品情報の登録をお願いいたします。
・印刷物(紙カタログ)の商品情報の体裁チェックや、社内デザイナーさんとの連携も大切な業務です。
・WEBサイトに掲載する商品情報の確認や、修正依頼(校正)も行っていただきます。
・商品提供企業様との契約締結業務もございます。
・商品提供企業様への請求業務も担当していただきます。
・他部署や社外関係者様との連携、調整もお願いします。
・日々の受発注管理と、その進捗のモニタリングも行っていただきます。
・受注や売上データの集計(Excelなどを使用)と、社内での共有もお願いします。
・業務フローや手順の整備、マニュアルの作成、更新、共有も重要な業務です。
・契約社員さんや派遣社員さんのサポート、指示出しもお願いします。

最初はできる業務からスタートして、少しずつ慣れていってくださいね。将来的には、チームをリードする存在としてご活躍いただけることを期待しています。

【プロジェクト事例】
・ふるさと納税返礼品 後から選べるWEBカタログギフト
・大手金融機関 株主優待カタログギフト

■ギフトカタログの運営スタッフとして、一緒に働きませんか?

【具体的な業務内容】
・WEBサイト(オンラインギフトカタログ)への商品情報の登録をお願いいたします。
・印刷物(紙カタログ)の商品情報の体裁チェックや、社内デザイナーさんとの連携も大切な業務です。
・WEBサイトに掲載する商品情報の確認や、修正依頼(校正)も行っていただきます。
・商品提供企業様との契約締結業務もございます。
・商品提供企業様への請求業務も担当していただきます。
・他部署や社外関係者様との連携、調整もお願いします。
・日々の受発注管理と、その進捗のモニタリングも行っていただきます。
・受注や売上データの集計(Excelなどを使用)と、社内での共有もお願いします。
・業務フローや手順の整備、マニュアルの作成、更新、共有も重要な業務です。
・契約社員さんや派遣社員さんのサポート、指示出しもお願いします。

最初はできる業務からスタートして、少しずつ慣れていってくださいね。将来的には、チームをリードする存在としてご活躍いただけることを期待しています。

【プロジェクト事例】
・ふるさと納税返礼品 後から選べるWEBカタログギフト
・大手金融機関 株主優待カタログギフト



変更の範囲:有
雇入れ直後:詳細は【上記】に記載
変更の範囲:会社の定める業務
必要な経験 以下の経験・スキルをお持ちの方を求めています。

・複数の関係者(他部署、顧客、取引先など)の間で、円滑な調整を行った経験
(例)複数の社内外の関係者を巻き込み、主体的なコミュニケーションを取り、・時には困難な調整を行いながらプロジェクトを前に進めてきた経験 など

・物事を整理し、相手に分かりやすく的確に伝えることができる方
(例)簡潔な説明ができ、相手からの質問の意図を正しく理解してコミュニケーションができる など

・正確かつ細やかな業務(チェック作業、データ入力など)を、責任感を持って丁寧に行える方
(例)多数の商品情報やデータを扱った経験、高い集中力が求められる業務の経験 など

・ITツールへの抵抗感がなく、積極的に活用できる方
(例)社内システムやクラウドツール、AIなど新しいシステムやテクノロジーをスムーズに学習したり使用できる など
以下の経験・スキルをお持ちの方を求めています。

・複数の関係者(他部署、顧客、取引先など)の間で、円滑な調整を行った経験

(例)複数の社内外の関係者を巻き込み、主体的なコミュニケーションを取り、・時には困難な調整を行いながらプロジェクトを前に進めてきた経験 など

・物事を整理し、相手に分かりやすく的確に伝えることができる方

(例)簡潔な説明ができ、相手からの質問の意図を正しく理解してコミュニケーションができる など

・正確かつ細やかな業務(チェック作業、データ入力など)を、責任感を持って丁寧に行える方

(例)多数の商品情報やデータを扱った経験、高い集中力が求められる業務の経験 など

・ITツールへの抵抗感がなく、積極的に活用できる方

(例)社内システムやクラウドツール、AIなど新しいシステムやテクノロジーをスムーズに学習したり使用できる など
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ギフトパッド
企業HP https://giftpad.co.jp/
本社所在地 〒5500015 大阪府 大阪市西区 南堀江 3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F
事業内容
設立年月日 2011年12月 1日
代表者 園田 幸央
資本金 1億2500万円
従業員数 139名

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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