お問い合わせ番号:653660 最終確認日:2026年06月05日
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サービスエンジニア/東京
株式会社イトーキ
お問い合わせ番号:653660 最終確認日:2026年06月05日
AIによるこの求人の要約
- 物流機器やオフィスセキュリティ機器などの設備機器類の点検・修理といったアフターサービスを担当する
- 年収は480万円から680万円で、固定給制。住宅手当があり、生活面もサポート
- 勤務地は東京都中央区。年間休日は123日で土日祝休み。年次有給休暇は10日から20日
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
480 ~ 680 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 中央区 入船1-8-2 住友入船ビル2号館
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10~20日 ■完全週休2日制(土日祝) ■年末年始 ■年次有給休暇(年間12日以上の取得を推奨)■結婚休暇 ■忌服休暇 ■その他会社が指定した日 ■育児・介護休業制度 |
| 手当・福利厚生 |
■定期健康診断■企業年金基金■従業員持株会制度■保養所(保有・契約)■事業所内全面禁煙 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年3回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
*■主な業務* *■主な業務* 変更の範囲:確認中 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | 電気、機械、情報に関係する学科出身者又は保守メンテナンス経験 | 電気、機械、情報に関係する学科出身者又は保守メンテナンス経験 | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社イトーキ | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.itoki.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1036113 東京都 中央区 日本橋 2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1950年 4月20日 | |
| 代表者 | 湊 宏司 | |
| 資本金 | 73億5100万円 | |
| 従業員数 | 2,427名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
メーカー(化学・素材・食品)業界 【平均年収】 553.6万円 【平均残業時間】 20時間/月 専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
セールスエンジニア・FAE 【平均年収】 669.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 営業的な役割と技術知識の両方が求められるため、年収もSEと同等かそれ以上の高い水準になっています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
食の安全や品質を支える誠実さが必要な業界です。自身の考えを丁寧に裏付けを持って話す姿勢が評価される傾向があります。実際に商品を購入し、消費者の目線で改善点や魅力を整理しておくのもおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「身の回りの製品で改善したい点はありますか」のような質問をされることがあります。単に不満を述べるのではなく、品質管理や顧客満足の視点から、自分ならどう改善するかという考えを添えるのが攻略のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術的な裏付けを持って顧客の課題を解き明かす提案力と、開発と営業を繋ぐ調整力が重視されます。技術理解だけでなく、受注率の向上や導入期間の短縮といった具体的な数値を根拠に語るのが効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「顧客の技術的な要望と、自社製品の仕様の差をどう埋めましたか?」が定番です。単なる断りではなく、開発へのフィードバックを具体的に伝えましょう。この橋渡し役としての柔軟さが評価の鍵です。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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