お問い合わせ番号:653403 最終確認日:2026年06月03日

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総務 兼 労務&経理アシスタント

株式会社FLIGHTS

お問い合わせ番号:653403 最終確認日:2026年06月03日

AIによるこの求人の要約

  • 総務、情報システムサポート、労務・経理アシスタントなど、会社運営を支える幅広いバックオフィス業務を担当。事業会社での総務経験3年以上とITリテラシーが必須。
  • 年収420万円から700万円で固定給制。定期健康診断あり。
  • 勤務地は東京都港区。年間休日120日以上、土日祝休み。月平均残業30時間でフレックスタイム制度あり。
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 420 ~ 700 万円
[月給] 35 ~ 58万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 総務・広報・法務・知財の平均年収:481.4万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区新橋四丁目24番8号 2東洋海事ビル 8階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:25.8~43.1万円
みなし残業手当額:9.1~15.1万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~17:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 総務・広報・法務・知財の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
有給休暇(6か月継続勤務後付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休業制度(複数の取得実績あり)、育児休業制度(男性含め複数の取得実績あり)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
産前・産後休業(複数の取得実績あり)・育児休業(男性含め複数の取得実績あり)・育児時短勤務・介護時短勤務・書籍購入補助 社内研修制度:技術者との情報交換や交流は盛んです。教育や勉強会も熱心に行っております。 ドローン機材購入社内割引・書籍購入補助・リファラル採用手当支給・社用のPC/スマートフォン貸与あり (業務内容により異なります) ・オフィス内無料ドリンク設置・服装自由(取引先対応時など状況により変動)
昇給・賞与 [昇給]年4回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
会社の運営を支える、大切な業務をお任せします。

【総務業務】
会社の環境を整え、皆さんが気持ちよく働けるようにサポートしていただきます。
・オフィス環境の管理(快適なレイアウト作りや設備のメンテナンスなど)
・備品や会社の資産を管理し、必要なものを準備するお仕事
・会社内のルールや契約書の手続き、行政への対応
・皆さんが楽しめるような社内イベントの企画・運営(忘年会や懇親会など)
・災害対策や安全を守る活動、社内でのコミュニケーションを活発にする取り組み

【情報システムサポート】
外部の専門家と社内の皆さんをつなぎ、IT環境をスムーズにするお手伝いです。
・パソコンや携帯電話、各種ソフトウェアのアカウント管理
・会社の情報セキュリティを守るためのルール作りや運用のお手伝い
・ITに関する問い合わせへの一次対応や、新しいシステム導入のサポート

【労務・経理アシスタント】
会社の「人」と「お金」に関わるサポート業務です。専門の担当者がいますので、その方々と協力しながらお仕事を進めていただきます。
・従業員の方々の大切な書類の管理
・お給料の計算や、会社のコスト計算のお手伝い

これまでのご経験に合わせて、お任せするお仕事の内容や割合は、柔軟にご相談いただけます。ぜひ、私たちと一緒に会社を盛り上げていきませんか?

【お仕事内容】
会社の運営を支える、大切な業務をお任せします。

【総務業務】
会社の環境を整え、皆さんが気持ちよく働けるようにサポートしていただきます。
・オフィス環境の管理(快適なレイアウト作りや設備のメンテナンスなど)
・備品や会社の資産を管理し、必要なものを準備するお仕事
・会社内のルールや契約書の手続き、行政への対応
・皆さんが楽しめるような社内イベントの企画・運営(忘年会や懇親会など)
・災害対策や安全を守る活動、社内でのコミュニケーションを活発にする取り組み

【情報システムサポート】
外部の専門家と社内の皆さんをつなぎ、IT環境をスムーズにするお手伝いです。
・パソコンや携帯電話、各種ソフトウェアのアカウント管理
・会社の情報セキュリティを守るためのルール作りや運用のお手伝い
・ITに関する問い合わせへの一次対応や、新しいシステム導入のサポート

【労務・経理アシスタント】
会社の「人」と「お金」に関わるサポート業務です。専門の担当者がいますので、その方々と協力しながらお仕事を進めていただきます。
・従業員の方々の大切な書類の管理
・お給料の計算や、会社のコスト計算のお手伝い

これまでのご経験に合わせて、お任せするお仕事の内容や割合は、柔軟にご相談いただけます。ぜひ、私たちと一緒に会社を盛り上げていきませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・事業会社での総務・総務系バックオフィス経験 3年以上
・社内外との調整・折衝スキル/マルチタスク管理力
・基本的なITリテラシー(Google Workspace・Slack 等)

求める人物像
・全社を巻き込むコミュニケーションが取れる方
・明るい方(コミュニケーションを介して話相手を前向きにできる方)
・より良いものを作るために目標を持ち、素直で、努力できる方
・細かいことによく気がつく方
・業務改善、効率化の経験を積みたい方
・事業会社での総務・総務系バックオフィス経験 3年以上
・社内外との調整・折衝スキル/マルチタスク管理力
・基本的なITリテラシー(Google Workspace・Slack 等)

求める人物像

・全社を巻き込むコミュニケーションが取れる方
・明るい方(コミュニケーションを介して話相手を前向きにできる方)
・より良いものを作るために目標を持ち、素直で、努力できる方
・細かいことによく気がつく方
・業務改善、効率化の経験を積みたい方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社FLIGHTS
企業HP https://flightsinc.jp/
本社所在地 〒4660064 愛知県 名古屋市昭和区 鶴舞 1-2-32
事業内容
設立年月日 2016年 3月 4日
代表者 峠下周平
資本金 2億7757万2661円
従業員数 45名 (平均年齢:32歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 総務・広報・法務・知財
【平均年収】
481.4万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門知識や管理能力を深め、組織を支えるやりがいがある職種です。総務や法務も安定した水準で、残業も全職種平均(約16〜17時間)より低く、ワークライフバランスが良い職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
会社の資産や社会的信頼を守る守備範囲の広さが求められる職種です。業務の正確性だけでなく、コスト削減やメディア露出数といった数字で示せる実績を語ることで、利益に貢献できる人材であるとアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルやリスクをどう未然に防ぐか」が定番の質問です。守るべきルールと、ビジネスのスピードを「どう両立させたか」を伝えます。じっくり棚卸しをして具体的なエピソードを見つけておきましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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