お問い合わせ番号:653310 最終確認日:2026年06月04日

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経理メンバー

PIVOT株式会社

お問い合わせ番号:653310 最終確認日:2026年06月04日

AIによるこの求人の要約

  • 決算業務全般、業務プロセスの企画・改善、開示資料作成、他部署・ステークホルダーとの連携を担う経理業務
  • 年収は600万円から900万円が目安。固定給制の年俸制を採用し、安定した収入を確保
  • 勤務地は渋谷区神宮前。土日祝休みで年間休日は不明だが、フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 900 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 経理・財務・会計の平均年収:509.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2階
[勤務地2] 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 経理・財務・会計の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年次有給休暇] 12日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
年末年始(12月29日~1月3日)/年次有給休暇(初年度12日/入社6カ月経過後)、慶弔休暇
手当・福利厚生 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【一緒に日本をPIVOTしませんか?】
PIVOTは、2021年に設立されたビジネス映像メディアの会社です。YouTubeを中心に毎日番組を配信し、2026年4月現在、チャンネル登録者数は390万人を超え、月間のユニーク視聴者数は約1,100万人を誇る国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長しました。事業面でも広告収益を中心に急成長しており、すでに黒字化を達成しています。

現在、従業員は60名規模となり、さらなる事業拡大に向けて人材採用を強化しています。私たちのミッションである「日本をPIVOT(方向転換)する」を共に実現してくれる仲間を募集しています。

事業の急成長に対応できる経理体制を、先手を打って構築するため、新しい経理メンバーを募集いたします。現在3名体制で運営している経理チームの一員として、決算実務においてリーダーシップを発揮していただける方を求めています。

【お仕事の内容】
・決算実務:日々の運営管理から、さまざまな決算業務まで幅広くお任せします。
・業務プロセスの企画・改善:効率的な決算や情報公開に向けたプロセスを一緒に考えていきましょう。
・開示資料の作成:有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類など、大切な資料の作成をお願いします。
・他部署との連携:部署を横断して、業務の改善に取り組んでいただきます。
・ステークホルダーとの連携:監査法人など、関係者とのスムーズな連携をお願いします。

【一緒に日本をPIVOTしませんか?】

PIVOTは、2021年に設立されたビジネス映像メディアの会社です。
YouTubeを中心に毎日番組を配信し、2026年4月現在、チャンネル登録者数は390万人を超え、月間のユニーク視聴者数は約1,100万人を誇る国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長しました。
事業面でも広告収益を中心に急成長しており、すでに黒字化を達成しています。

現在、従業員は60名規模となり、さらなる事業拡大に向けて人材採用を強化しています。
私たちのミッションである「日本をPIVOT(方向転換)する」を共に実現してくれる仲間を募集しています。

事業の急成長に対応できる経理体制を、先手を打って構築するため、新しい経理メンバーを募集いたします。
現在3名体制で運営している経理チームの一員として、決算実務においてリーダーシップを発揮していただける方を求めています。

【お仕事の内容】

・決算実務:日々の運営管理から、さまざまな決算業務まで幅広くお任せします。
・業務プロセスの企画・改善:効率的な決算や情報公開に向けたプロセスを一緒に考えていきましょう。
・開示資料の作成:有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類など、大切な資料の作成をお願いします。
・他部署との連携:部署を横断して、業務の改善に取り組んでいただきます。
・ステークホルダーとの連携:監査法人など、関係者とのスムーズな連携をお願いします。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 単体の月次~年次決算の業務経験(2年以上)
日商簿記2級以上の経理知識
スプレッドシート・Excelスキル

【参考資料】
・会社社説資料
ミッションや事業領域、組織、業務内容等が分かりやすくまとめらえれています。
ぜひ一度ご覧ください。
https://speakerdeck.com/pivot_inc/pivot-culture-deck?slide=23

・社長改造30Days
社長の佐々木様の思考や社内向けの一面が分かります。
https://www.youtube.com/watch?v=R4EOTAzWq7E
単体の月次~年次決算の業務経験(2年以上)
日商簿記2級以上の経理知識
スプレッドシート・Excelスキル

【参考資料】

・会社社説資料
ミッションや事業領域、組織、業務内容等が分かりやすくまとめらえれています。
ぜひ一度ご覧ください。
https://speakerdeck.com/pivot_inc/pivot-culture-deck?slide=23

・社長改造30Days
社長の佐々木様の思考や社内向けの一面が分かります。
https://www.youtube.com/watch?v=R4EOTAzWq7E
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 PIVOT株式会社
企業HP https://pivot.inc/
本社所在地 〒1500001 東京都 渋谷区 神宮前 6-17-11 JPR原宿ビル2階
事業内容
設立年月日 2021年 6月 1日
代表者 佐々木紀彦
資本金 1億円
従業員数 81名

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 経理・財務・会計
【平均年収】
509.3万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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