お問い合わせ番号:652494 最終確認日:2026年06月02日

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新規事業開発※toC新規サービス立ち上げ

株式会社ギフティ

お問い合わせ番号:652494 最終確認日:2026年06月02日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 800 ~ 1500 万円
[月給] 62 ~ 115.3万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11/12F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:48~89.5万円
みなし残業手当額:13.9~25.8万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)
休日・休暇 [年間休日] 127日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
夏期休暇(5日間)、年末年始(5日間)、有給休暇、その他
手当・福利厚生 ストックオプション 通勤手当 残業手当
・通勤交通費全額支給・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・入社時に PC(Mac / Windows)およびディスプレイ貸与・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)・ドリンク無料提供# コミュニケーション活性化・社内パーティ ・社員旅行 ・半期チーム打ち上げ・エスプレッソマシーン ・ビールサーバー・シャッフルランチ
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
・サービスごとに責任を持ち、企画の立ち上げから成長まで、一貫して進めていただきます。

【サービス企画・コンセプト設計】
・対象となるお客様やプレゼントの場面を明確にいたします
・サービスのコンセプトやブランドの世界観を作り上げます
・既存のプラットフォームの強みを活かした、他にはない設計を考えます
・市場の仮説を立て、実現可能かどうかを検証いたします

【立ち上げ・成長の推進】
・最小限の機能を持つ製品(MVP)を設計し、市場に送り出します(ウェブサイト、アプリ、実店舗など、チャネルは問いません)
・目標達成度を測る指標(KPI)を設定し、仮説を検証するサイクルを作り、運用いたします
・マーケティングやお客様対応など、様々な部署と協力して進めます

【事業運営・収益管理】
・事業計画を立て、予算と実績を管理いたします
・収益の仕組みを設計し、継続的に改善していきます
・経営層の方々へ報告し、意思決定をサポートいたします

【お仕事内容】
・サービスごとに責任を持ち、企画の立ち上げから成長まで、一貫して進めていただきます。

【サービス企画・コンセプト設計】
・対象となるお客様やプレゼントの場面を明確にいたします
・サービスのコンセプトやブランドの世界観を作り上げます
・既存のプラットフォームの強みを活かした、他にはない設計を考えます
・市場の仮説を立て、実現可能かどうかを検証いたします

【立ち上げ・成長の推進】
・最小限の機能を持つ製品(MVP)を設計し、市場に送り出します(ウェブサイト、アプリ、実店舗など、チャネルは問いません)
・目標達成度を測る指標(KPI)を設定し、仮説を検証するサイクルを作り、運用いたします
・マーケティングやお客様対応など、様々な部署と協力して進めます

【事業運営・収益管理】
・事業計画を立て、予算と実績を管理いたします
・収益の仕組みを設計し、継続的に改善していきます
・経営層の方々へ報告し、意思決定をサポートいたします



変更の範囲:有
会社内での全ての業務
必要な経験 ・コンシューマー向け事業での実務経験3年以上(EC・D2C・ブランド・メディア・エンタメ等)
・サービスまたはブランドのコンセプト立案〜市場投入の経験
・事業計画の策定またはP/L管理の経験
・コンシューマー向け事業での実務経験3年以上(EC・D2C・ブランド・メディア・エンタメ等)
・サービスまたはブランドのコンセプト立案〜市場投入の経験
・事業計画の策定またはP/L管理の経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ギフティ
企業HP https://giftee.com/
本社所在地 〒1410022 東京都 品川区 東五反田 2-10-2 東五反田スクエア12階
事業内容
設立年月日 2010年 8月10日
代表者 太田睦
資本金 32億8600万円
従業員数 332名 (平均年齢:32歳)
株式公開 東証プライム

応募の流れ

  • ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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