お問い合わせ番号:651825 最終確認日:2026年07月07日

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記者・編集者_弁護士JPニュース デスク候補(正社員)

株式会社ベリーベスト

お問い合わせ番号:651825 最終確認日:2026年07月07日

AIによるこの求人の要約

  • WEBニュースサイト「弁護士JPニュース」にて、記事の企画から取材、執筆、編集までを一貫して担当。データ分析やSNS連携も行う記者業務
  • 年収は500万円から700万円で、月給制。通勤手当や残業手当は給与に含まれる
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は120日で、土日祝休み。残業は月平均5時間と少なめ
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 700 万円
[月給] 33 ~ 45.3万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 月額+諸手当+賞与

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 六本木二丁目4番5号 六本木Dスクエア 5階・7階・8階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
喫煙可能区域での業務なし
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 5時間/月
[みなし残業] 基本給:28.8~39.5万円
みなし残業手当額:4.2~5.8万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇 ※1~3ヶ月に1度程度土曜日の出社がございます。その場合は土曜日出社日の前後1週間で振替休日を取得いただきます。
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
■表彰制度(勤続表彰、月間MVP表彰)■所内公募制度■忘年会、懇親会補助■サークル活動補助■福利厚生サービス(リロクラブ、カンリー) ■検定受験料補助制度■研修制度■マッサージサービス(所内で勤務時間内に利用可能、本店のみ) ■靴磨きサービス(所内で勤務時間内に利用可能、本店のみ)■ヘヤワリ■チケット配布(バスケットボール観戦、鹿児島) ■インフルエンザ予防接種の所内実施と事務所補助■産業医による健康相談■お弁当注文サービス(本店のみ) ■所内外の相談窓口設置(健康相談や職番環境に関して匿名で相談できる環境となっています)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
自社で運営しておりますWEBニュースサイト(弁護士JPニュース)にて、記事の企画から取材、執筆、そして編集まで、一貫してご担当いただきます。記事を書くことだけでなく、データ分析を通じて記事を選んだり、YouTubeやSNSと連携したコンテンツ作りにも携わっていただきます。このサイトの「法律の力で、日常の違和感に納得と解決を」という大切なビジョンのもと、記者の皆様には「法律」という客観的な基準を大切にし、社会の出来事を中立な立場で分かりやすくお伝えする役割がございます。身近な疑問から世の中を揺るがす大きな事件の不明瞭な点まで、様々な視点と真実への誠実さをもって、読者の皆様に解決策をお届けし、誰もが前向きになれる社会の基盤となることを目指しているWEBニュースサイトです。

【具体的な業務内容】
・企画の立案: 新しい記事のアイデアを考えたり、弁護士さんや専門家の方、関係者の方々への取材先を選んだり、アポイントメントの調整を行います。
・取材活動: 司法記者クラブや外国人記者クラブでの会見に参加したり、対面やオンラインで取材を行ったり、専門家の方々にコメントをお願いしたりします。
・記事の執筆と編集: AIツールなども活用しながら、記事を作成し、編集を行います。
・外部ライターさんへの依頼と編集: 外部のライターさんに記事の執筆をお願いし、校正などの編集作業を行います。
・タイアップ記事の進行と作成: 企業などとの共同企画記事を進め、作成します。
・YouTubeチャンネルの企画と取材: 今後の予定ではございますが、YouTubeチャンネルの企画や取材にご参加いただく可能性もございます。
・X(旧Twitter)やTikTokなどの運用: こちらも今後の予定ではございますが、SNSの運用にもご協力いただくことがございます。

【このポジションの魅力】
・「この社会問題を取り上げたい」「この企画を続けていきたい」といった、皆様の素敵なアイデアを積極的に取り入れさせていただきます。
・記事に関して、ご自身の裁量と主体性をもって、企画や取材を進めることができます。
・質の高い記事作りに集中できる環境が整っております。
・記事の制作だけでなく、動画やSNSなど、幅広い方法を使って情報を発信できます。

【お仕事内容】
自社で運営しておりますWEBニュースサイト(弁護士JPニュース)にて、記事の企画から取材、執筆、そして編集まで、一貫してご担当いただきます。
記事を書くことだけでなく、データ分析を通じて記事を選んだり、YouTubeやSNSと連携したコンテンツ作りにも携わっていただきます。
このサイトの「法律の力で、日常の違和感に納得と解決を」という大切なビジョンのもと、記者の皆様には「法律」という客観的な基準を大切にし、社会の出来事を中立な立場で分かりやすくお伝えする役割がございます。
身近な疑問から世の中を揺るがす大きな事件の不明瞭な点まで、様々な視点と真実への誠実さをもって、読者の皆様に解決策をお届けし、誰もが前向きになれる社会の基盤となることを目指しているWEBニュースサイトです。

【具体的な業務内容】
・企画の立案:
新しい記事のアイデアを考えたり、弁護士さんや専門家の方、関係者の方々への取材先を選んだり、アポイントメントの調整を行います。
・取材活動:
司法記者クラブや外国人記者クラブでの会見に参加したり、対面やオンラインで取材を行ったり、専門家の方々にコメントをお願いしたりします。
・記事の執筆と編集:
AIツールなども活用しながら、記事を作成し、編集を行います。
・外部ライターさんへの依頼と編集:
外部のライターさんに記事の執筆をお願いし、校正などの編集作業を行います。
・タイアップ記事の進行と作成:
企業などとの共同企画記事を進め、作成します。
・YouTubeチャンネルの企画と取材:
今後の予定ではございますが、YouTubeチャンネルの企画や取材にご参加いただく可能性もございます。
・X(旧Twitter)やTikTokなどの運用:
こちらも今後の予定ではございますが、SNSの運用にもご協力いただくことがございます。

【このポジションの魅力】
・「この社会問題を取り上げたい」「この企画を続けていきたい」といった、皆様の素敵なアイデアを積極的に取り入れさせていただきます。
・記事に関して、ご自身の裁量と主体性をもって、企画や取材を進めることができます。
・質の高い記事作りに集中できる環境が整っております。
・記事の制作だけでなく、動画やSNSなど、幅広い方法を使って情報を発信できます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・紙媒体またはWebメディアでの記事取材・執筆・編集の実務経験3年以上
・外部ライターのディレクション経験
・ユーザー(読者)目線で企画の提案、立案できる方
・円滑な運営のためのコミュニケーション能力(チーム内外)
・記事(コンテンツ)の効果測定・データ分析の経験
※手掛けたコンテンツ(記者・編集者)のポートフォリオの提出をお願いします。
・紙媒体またはWebメディアでの記事取材・執筆・編集の実務経験3年以上
・外部ライターのディレクション経験
・ユーザー(読者)目線で企画の提案、立案できる方
・円滑な運営のためのコミュニケーション能力(チーム内外)
・記事(コンテンツ)の効果測定・データ分析の経験

※手掛けたコンテンツ(記者・編集者)のポートフォリオの提出をお願いします。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ベリーベスト
企業HP https://www.vbest.co.jp/
本社所在地 〒1060032 東京都 港区 六本木 1丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル11階
事業内容
設立年月日 2011年12月 1日
代表者 萩原達也
従業員数 208名 (平均年齢:34歳)

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 その他職種
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
「転職理由」「志望動機」「自己PR」は必ず質問されます。それぞれ1、2分で伝えられるように整理して、実際に声に出して受け答えの練習をしておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最後に何か質問はありますか?」という逆質問(面接官への質問)が定番です。待遇や福利厚生に関する質問よりも、自分の業務や配属される部署についての質問をした方が、入社意欲が強いことが伝わりやすいです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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