お問い合わせ番号:651590 最終確認日:2026年07月06日
女性歓迎!【Francfranc】商品購買部_生産管理メンバー(国内担当)|株式会社アインファーマシーズの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【Francfranc】商品購買部_生産管理メンバー(国内担当)
株式会社アインファーマシーズ
お問い合わせ番号:651590 最終確認日:2026年07月06日
AIによるこの求人の要約
- Francfrancの生産管理担当として、商品の企画から顧客に届くまでの全プロセスをコントロールし、品質・納期・コスト管理を担う業務
- 年収350万円から550万円が目安。給与形態は固定給制(月給制)
- 勤務地は東京都港区。年間休日122日、土日祝休みで平均残業時間は月25時間。フレックスタイム制度あり
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
350 ~ 550 万円
[月給] 26 ~ 38万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1F
[変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日、有給休暇(初年度1日~10日付与※入社日による)、連続休暇(初年度1日付与、最長5日間の連続休暇)、その他(産前産後休暇・育児休業・介護休業等)、公休122日(2024年度実績)※当社規定の変形労働時間制により1日8時間ずつ勤務した場合 |
| 手当・福利厚生 |
AINZ&TULPE、AYURA、Francfranc社員割引、育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降、子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度、契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ、インフルエンザ予防接種補助(本人・家族)、復職制度、確定拠出年金、従業員持株会、各種祝金/見舞金、永年勤続表彰、退職金、オンライン研修 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
Francfrancの「生みの親」の一人として、企画がカタチになり、お客様の手元に届くまでの全てのプロセスをコントロールしていただきます。 Francfrancの「生みの親」の一人として、企画がカタチになり、お客様の手元に届くまでの全てのプロセスをコントロールしていただきます。 変更の範囲:確認中 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・生産管理経験2年以上(品質管理・納期管理・コスト管理の実務経験) ・ネイティブレベルの日本語力(国内サプライヤーとの円滑な価格交渉や契約実務、意思疎通ができる方) |
・生産管理経験2年以上(品質管理・納期管理・コスト管理の実務経験) ・ネイティブレベルの日本語力(国内サプライヤーとの円滑な価格交渉や契約実務、意思疎通ができる方) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社アインファーマシーズ | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.ainj.co.jp/corporate/about/group.html | |
| 本社所在地 | 〒0030005 北海道 札幌市白石区 東札幌 5条2丁目4-30 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1969年 8月 1日 | |
| 代表者 | 首藤 正一 | |
| 資本金 | 86億8297万円 | |
| 従業員数 | 17,069名 (平均年齢:31歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
医療・医薬業界 【平均年収】 478.8万円 【平均残業時間】 19時間/月 資格手当や夜勤手当が年収を底上げする構造。交代制の徹底で、突発対応を除き残業は抑制傾向にあります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
貿易・物流・購買・資材 【平均年収】 511.9万円 【平均残業時間】 22時間/月 事務系職種として年収は安定していますが、物流や購買などの専門性が加味され、一般事務より高水準です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
人の命や健康に携わる業界のため、ルールを遵守する誠実さや慎重さが評価される傾向があります。他社の薬やサービスと比較し「なぜこの企業の製品で人を救いたいのか」を明確に整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「倫理観が問われる場面でどう行動するか」を質問される場合が多いです。単に正論を述べるのではなく、生命を守る責任感とルール遵守の重要性を結びつけ、誠実な判断基準を示す視点で答えるのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
トラブルに動じず「正確に届ける力」が問われます。単に実務をこなすだけでなく、「コストをどれだけ削ったか」や「配送時間をどれだけ短縮したか」など、具体的な数字で成果を伝えるのが合格のコツです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「予期せぬ物流遅延やトラブルに、どう優先順位をつけ対応するか」という質問が定番です。冷静に代替案を提示し、納期死守へ動いたエピソードを伝えましょう。この調整の型を伝えると再現性を認識してもらえます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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