お問い合わせ番号:650351 最終確認日:2026年07月01日

女性歓迎!コンサルティング営業【リーダー候補/正社員/週2リモート可】|株式会社一休の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

コンサルティング営業【リーダー候補/正社員/週2リモート可】

株式会社一休

お問い合わせ番号:650351 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • 宿泊予約サイト「一休.com」などに掲載の全国のホテル・旅館を担当。サイト利用客と施設双方に価値を提供する法人営業。普通自動車運転免許と法人営業経験3年以上が必須
  • 年収510万円から740万円。固定給制の年俸制。定期健康診断あり。通勤手当や残業手当は年俸に含まれる
  • 勤務地は東京千代田区。年間休日125日で土日祝休み。年間有給休暇は10日から最大20日。月の平均残業時間は25時間
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:(本採用と同条件)
給与 [想定年収] 510 ~ 740 万円
[月給] 31.7 ~ 44万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 基本給:25.7~35.6万円
みなし残業手当額:6~8.3万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休
完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始(12月29日~1月3日)・夏季休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。)・有給消化率(2024年度 取得率 約90%)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
退職金制度・産前産後・介護休業制度・結婚祝金・出産祝金・歓送迎会費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助・健康診断オプション費用補助(30,000円まで)・副業許可制度 ※事前申請制・社員紹介制度 ※事前申請制・Learning Box ※事前申請制 書籍購入補助(1万円/月)、セミナー受講補助(5万円/月)・部活動費用補助(本社中心)・メンターメンティー制度(本社中心)メンターを指名し、メンターとの食事代を月に1万円まで支給 ※対象者・期間制限あり
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
[昨年実績]昇給:年1回(4月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
宿泊予約サイト「一休.com」や「Yahoo!トラベル」にご掲載いただいている、全国のホテル・旅館をご担当いただく法人営業のお仕事です。

【主な業務】既存のクライアント様(施設様)のご担当として、以下の2つの視点からお客様に喜ばれる価値をご提供していただきます。
・【お客様視点】:サイトをご利用になるお客様に、より魅力的な宿泊プランや企画、仕組みをご提案いたします。
・【施設様視点】:施設様が抱えていらっしゃる売上や集客に関するお悩みを解決するための、丁寧なコンサルティングやサポート営業を行います。

【ご提案先】
・【対象】:日本全国のホテル、リゾートホテル、旅館が対象です。
・【顧客属性】:既にご契約いただいている施設様のみをご担当いただきます。(新規開拓はございませんのでご安心ください)
※具体的な担当エリアは、ご入社後に決定いたします。

【営業スタイル】
・【訪問営業が中心】:お電話やメール、オンラインでの商談も効率的に組み合わせた、柔軟な営業スタイルです。
・【出張について】:隔週程度の出張がございます。(全国の素敵な宿泊施設へ実際に足を運び、現場の貴重な声をお伺いします)

このお仕事を通して、お客様の旅の思い出作りをサポートし、施設様の発展に貢献できるやりがいを感じてみませんか?

【お仕事内容】
宿泊予約サイト「一休.com」や「Yahoo!トラベル」にご掲載いただいている、全国のホテル・旅館をご担当いただく法人営業のお仕事です。

【主な業務】
既存のクライアント様(施設様)のご担当として、以下の2つの視点からお客様に喜ばれる価値をご提供していただきます。
・【お客様視点】:
サイトをご利用になるお客様に、より魅力的な宿泊プランや企画、仕組みをご提案いたします。
・【施設様視点】:
施設様が抱えていらっしゃる売上や集客に関するお悩みを解決するための、丁寧なコンサルティングやサポート営業を行います。

【ご提案先】
・【対象】:
日本全国のホテル、リゾートホテル、旅館が対象です。
・【顧客属性】:
既にご契約いただいている施設様のみをご担当いただきます。(新規開拓はございませんのでご安心ください)

※具体的な担当エリアは、ご入社後に決定いたします。

【営業スタイル】
・【訪問営業が中心】:
お電話やメール、オンラインでの商談も効率的に組み合わせた、柔軟な営業スタイルです。
・【出張について】:
隔週程度の出張がございます。(全国の素敵な宿泊施設へ実際に足を運び、現場の貴重な声をお伺いします)

このお仕事を通して、お客様の旅の思い出作りをサポートし、施設様の発展に貢献できるやりがいを感じてみませんか?



変更の範囲:無
必要な経験 ・普通自動車運転免許 ※必須
・基本的なPCスキル(Excel,Word,Power Point)
・法人営業経験3年以上
・普通自動車運転免許 ※必須
・基本的なPCスキル(Excel,Word,Power Point)
・法人営業経験3年以上
必要な免許・資格 普通自動車免許第一種
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社一休
企業HP https://www.ikyu.co.jp/
本社所在地 〒1070052 東京都 千代田区 紀尾井町 1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
事業内容
設立年月日 1998年 7月30日
代表者 榊 淳
資本金 4億円
従業員数 350名 (平均年齢:32歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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