女性歓迎！デジタルマーケティング【MIXIグループ／自社サービスの認知拡大／リモート週2回／フレックス】｜株式会社チャリ・ロトの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【チャリ・ロトでデジタルマーケティングのリード候補として活躍しませんか？】
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレース分野で事業を展開している会社です。インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。私たちは、オンラインとリアルの融合を通じて、競輪・オートレースの新しい価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。

【お任せしたいこと】
オンライン車券発売サービス「チャリロト」の成長をけん引する、デジタルマーケティングのリード候補を募集しています。単に広告を運用するだけでなく、新しいお客様の獲得から、お客様がサービスを長く利用してくださるように、ユーザー体験のすべてを改善の対象として捉え、事業の成長を最大化することがこのお仕事の目標です。

入社後は、まずデジタル広告の最適化に取り組んでいただきます。これは始まりに過ぎません。事業やお客様の状況を深く理解しながら、ウェブサイトやアプリの使いやすさの改善提案、新しい機能の提案、オフラインでの取り組みなど、様々な方法を試して「事業を成長させるために今、何が必要か」を自ら見つけ出し、実行に移せる環境です。

具体的な業務内容としては、以下のことが挙げられます。
・【サービス成長戦略の策定・実行】
・広告を「一つの手段」として捉え、新しいお客様の獲得からお客様の継続利用を促すための成長施策全般を考え、実行していただきます。
・【フルファネルでのプロモーション推進】
・デジタル広告（運用型広告・SNS広告・アフィリエイト）の戦略を立て、実行するとともに、広告代理店のマネジメントもお願いします。
・ウェブサイトやアプリのランディングページ、登録フローの使いやすさ改善に関する提案をしていただきます。
・【データ分析に基づく事業インパクトの創出】
・お客様の行動データや市場の状況を分析し、数値に基づいて次の成長のきっかけとなるものを見つけ出していただきます。

【チャリ・ロトでデジタルマーケティングのリード候補として活躍しませんか？】

チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレース分野で事業を展開している会社です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。
私たちは、オンラインとリアルの融合を通じて、競輪・オートレースの新しい価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。

【お任せしたいこと】

オンライン車券発売サービス「チャリロト」の成長をけん引する、デジタルマーケティングのリード候補を募集しています。
単に広告を運用するだけでなく、新しいお客様の獲得から、お客様がサービスを長く利用してくださるように、ユーザー体験のすべてを改善の対象として捉え、事業の成長を最大化することがこのお仕事の目標です。

入社後は、まずデジタル広告の最適化に取り組んでいただきます。
これは始まりに過ぎません。
事業やお客様の状況を深く理解しながら、ウェブサイトやアプリの使いやすさの改善提案、新しい機能の提案、オフラインでの取り組みなど、様々な方法を試して「事業を成長させるために今、何が必要か」を自ら見つけ出し、実行に移せる環境です。

具体的な業務内容としては、以下のことが挙げられます。

・【サービス成長戦略の策定・実行】

・広告を「一つの手段」として捉え、新しいお客様の獲得からお客様の継続利用を促すための成長施策全般を考え、実行していただきます。

・【フルファネルでのプロモーション推進】

・デジタル広告（運用型広告・SNS広告・アフィリエイト）の戦略を立て、実行するとともに、広告代理店のマネジメントもお願いします。

・ウェブサイトやアプリのランディングページ、登録フローの使いやすさ改善に関する提案をしていただきます。

・【データ分析に基づく事業インパクトの創出】

・お客様の行動データや市場の状況を分析し、数値に基づいて次の成長のきっかけとなるものを見つけ出していただきます。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。