お問い合わせ番号：649276　最終確認日：2026年07月07日

◢◤管理部長候補（コーポレート部門責任者）◢◤｜伊藤忠G提携・元警察庁/MUFG幹部が顧問参画

株式会社キッカケクリエイション

お問い合わせ番号：649276　最終確認日：2026年07月07日

AIによるこの求人の要約

管理部門（総務・人事・労務・法務など）での実務経験とマネジメント経験を活かし、スタートアップの組織拡大に向けたコーポレート部門の立ち上げと統括業務
年収は800万円から1500万円の固定給制。通勤手当や残業手当の有無については情報なし
勤務地は東京都渋谷区。完全週休二日制で土日祝休み、年間休日は120日。残業時間に関する情報は確認中

こんな女性におすすめ！

成果相応に稼ぎたい
未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：無
給与	[想定年収] 800 ～ 1500 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均年収：668.4万円経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収：917.2万円
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均残業時間：22時間／月経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間：23時間／月
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児・完全週休二日制（土日祝休み）・年間休日120日・振替休日制度あり・年末年始休暇・有給休暇（入社半年後10日付与）・完全週休二日制（土日祝休み）・年間休日120日・振替休日制度あり・年末年始休暇・有給休暇（入社半年後10日付与）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・通勤手当支給・書籍購入費負担・外部研修補助・PC、デバイス支給・社食制度（お惣菜、ライス、カレー等・キャリアフレックス制度・全社表彰式・社内懇親会（任意参加制）・ウォーターサーバー、コーヒーマシン有・福利LITE ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・通勤手当支給・書籍購入費負担・外部研修補助・PC、デバイス支給・社食制度（お惣菜、ライス、カレー等・キャリアフレックス制度・全社表彰式・社内懇親会（任意参加制）・ウォーターサーバー、コーヒーマシン有・福利LITE
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給：年2回（3月,9月）／賞与：5月、11月
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	◆「HRのエンタメ化」でIT産業のOSを目指す急成長スタートアップで、組織の基盤を創りませんか？【会社の魅力】・「良い未来を今、カタチに。」をミッションに掲げ、創業3年で売上20倍という著しい成長を遂げています。・国内最大級のIT転職YouTube『IT菩薩モローチャンネル』や、行動報酬型ライフスタイルメディア『ITREND』を通じて、無機質なマッチングを「ワクワクする体験」へと変革しています。・伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）との業務提携や、元警察庁サイバー警察局・インターポール幹部の棚瀬誠氏、元経済産業省の石川和男氏といった専門家が顧問として参画し、民間から公共セクター（GovTech）までを網羅する巨大なエコシステムの構築を進めています。【お任せしたいこと】現在の約100名体制を300名、そしてさらにその先へと組織を拡大させるため、コーポレート部門の立ち上げと統括をお任せいたします。単に会社を守るだけでなく、事業の成長を力強く後押しする「攻めの基盤作り」を担っていただきたいと考えています。【具体的な業務内容】コーポレート部門（経理、財務、人事・労務、総務、法務）全般のマネジメントおよび体制構築をお願いします。【詳細な業務例】・組織開発・ガバナンス：組織が急拡大する中で、グレード定義の作成や評価制度の運用改善を進めていただきます。・法務・コンプライアンス：官公庁案件や大手企業との提携に伴う契約法務の高度化、ガバナンスの強化に取り組んでいただきます。・労務・総務：150人規模へのオフィス移転計画の推進や、SmartHRなどのツール導入による業務効率化を進めていただきます。・財務・経営企画：FP&A機能の確立、月次決算の早期化、予実管理精度の向上に取り組んでいただきます。・マネジメント：コーポレートチームの採用活動やメンバーの育成をお願いします。 ◆「HRのエンタメ化」でIT産業のOSを目指す急成長スタートアップで、組織の基盤を創りませんか？【会社の魅力】・「良い未来を今、カタチに。」をミッションに掲げ、創業3年で売上20倍という著しい成長を遂げています。・国内最大級のIT転職YouTube『IT菩薩モローチャンネル』や、行動報酬型ライフスタイルメディア『ITREND』を通じて、無機質なマッチングを「ワクワクする体験」へと変革しています。・伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）との業務提携や、元警察庁サイバー警察局・インターポール幹部の棚瀬誠氏、元経済産業省の石川和男氏といった専門家が顧問として参画し、民間から公共セクター（GovTech）までを網羅する巨大なエコシステムの構築を進めています。【お任せしたいこと】現在の約100名体制を300名、そしてさらにその先へと組織を拡大させるため、コーポレート部門の立ち上げと統括をお任せいたします。単に会社を守るだけでなく、事業の成長を力強く後押しする「攻めの基盤作り」を担っていただきたいと考えています。【具体的な業務内容】コーポレート部門（経理、財務、人事・労務、総務、法務）全般のマネジメントおよび体制構築をお願いします。【詳細な業務例】・組織開発・ガバナンス：組織が急拡大する中で、グレード定義の作成や評価制度の運用改善を進めていただきます。・法務・コンプライアンス：官公庁案件や大手企業との提携に伴う契約法務の高度化、ガバナンスの強化に取り組んでいただきます。・労務・総務：150人規模へのオフィス移転計画の推進や、SmartHRなどのツール導入による業務効率化を進めていただきます。・財務・経営企画：FP&A機能の確立、月次決算の早期化、予実管理精度の向上に取り組んでいただきます。・マネジメント：コーポレートチームの採用活動やメンバーの育成をお願いします。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	•管理部門（総務・人事・労務・法務等）のいずれかにおける実務経験およびマネジメント経験。 •スタートアップや成長企業における、組織・制度の「ゼロからの構築」や「変革」に携わった経験。 •経営陣や各事業部長と対等に渡り合い、スピード感を持って意思決定をサポートできるコミュニケーション能力。【このポジションの魅力】 ●「渋⾕駅」徒歩5分の好⽴地 JR線、東京メトロ銀座線、東急電鉄東横線など、複数路線利⽤OK！服装も⾃由なのであなたの好きなスタイルで働けるのはもちろん、仕事終わりのショッピングや遊びに⾏く際も、オシャレを楽しめますよ♪ ●オフィス環境も充実エスプレッソマシーンを設置しているほか、⽔、コーヒーが飲み放題です。 ●スキルアップも実現できる！「資格取得⽀援制度」や「書籍購⼊費会社負担制度」、そのほか各種研修を完備。働きながら、スキルアップを⽬指したい⼈にもぴったりです！	•管理部門（総務・人事・労務・法務等）のいずれかにおける実務経験およびマネジメント経験。 •スタートアップや成長企業における、組織・制度の「ゼロからの構築」や「変革」に携わった経験。 •経営陣や各事業部長と対等に渡り合い、スピード感を持って意思決定をサポートできるコミュニケーション能力。【このポジションの魅力】 ●「渋⾕駅」徒歩5分の好⽴地 JR線、東京メトロ銀座線、東急電鉄東横線など、複数路線利⽤OK！服装も⾃由なのであなたの好きなスタイルで働けるのはもちろん、仕事終わりのショッピングや遊びに⾏く際も、オシャレを楽しめますよ♪ ●オフィス環境も充実エスプレッソマシーンを設置しているほか、⽔、コーヒーが飲み放題です。 ●スキルアップも実現できる！「資格取得⽀援制度」や「書籍購⼊費会社負担制度」、そのほか各種研修を完備。働きながら、スキルアップを⽬指したい⼈にもぴったりです！
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【　事業内容　～「良い未来を、いまカタチに。」する同社のミッションとサービス～】 ◆同社は、「良い未来を今、カタチに。」をミッションに掲げ、ITエンジニアの採用課題を解決するHRTechカンパニーです。　月間100万再生を誇るIT転職YouTubeなど「HRのエンタメ化」で急成長を遂げる一方、　現在は政府・公共セクターのDX化・サイバーセキュリティ人材の採用を支援する「KIKKAKE Talent OS for Gov」構想を推進しています。　元警察庁サイバー警察局サイバー捜査課長やINTERPOL幹部を歴任したエキスパートを戦略顧問に迎え、　国家の安全保障を担う高度IT人材の「官民流動化」という壮大な社会課題に挑んでいます。【業務内容】　「役員秘書」としてご活躍いただきます。単なるスケジュール管理にとどまらず、当社の「顔」として採用広報やメディア出演を担うほか、　公共セクター向けの新プロジェクトなど、ソーシャルインパクトの大きな事業を間近でサポートしていただくポジションです。　「採用力の強化」と「公共DXプロジェクトの推進サポート」を軸に、フロント業務からバックオフィスまで幅広くお任せします。 ●採用広報・PR業務・採用広報関連業務全般　・役員が行う採用面接の同席、採用業務アシスタント　・各種メディアに対する取材対応サポート、プレスリリースの進行サポート ●秘書・プロジェクトサポート業務・来客対応　　・慶弔、贈答関連の手配　　・その他、庶務業務　・役員のタスク、スケジュール管理、連絡関連の取りまとめ　　・役員との社内外の打ち合わせ（大手企業や政府機関関係者など）への同席 ◆ 同社は、「良い未来を今、カタチに。」をミッションに掲げ、ITエンジニアの採用課題を解決するHRTechカンパニーです。月間100万再生を誇るIT転職YouTubeなど「HRのエンタメ化」で急成長を遂げる一方、現在は政府・公共セクターのDX化・サイバーセキュリティ人材の採用を支援する「KIKKAKE Talent OS for Gov」構想を推進しています。元警察庁サイバー警察局サイバー捜査課長やINTERPOL幹部を歴任したエキスパートを戦略顧問に迎え、国家の安全保障を担う高度IT人材の「官民流動化」という壮大な社会課題に挑んでいます。【業務内容】「役員秘書」としてご活躍いただきます。単なるスケジュール管理にとどまらず、当社の「顔」として採用広報やメディア出演を担うほか、公共セクター向けの新プロジェクトなど、ソーシャルインパクトの大きな事業を間近でサポートしていただくポジションです。「採用力の強化」と「公共DXプロジェクトの推進サポート」を軸に、フロント業務からバックオフィスまで幅広くお任せします。 ●採用広報・PR業務・採用広報関連業務全般・役員が行う採用面接の同席、採用業務アシスタント・各種メディアに対する取材対応サポート、プレスリリースの進行サポート ●秘書・プロジェクトサポート業務・来客対応・慶弔、贈答関連の手配・その他、庶務業務・役員のタスク、スケジュール管理、連絡関連の取りまとめ・役員との社内外の打ち合わせ（大手企業や政府機関関係者など）への同席【参考資料】【参考動画（社員の声）】・採用サイト：https://kikkakecreation.com/recruit/ ・採用Note：https://note.com/kikkakecr_hr ・CA密着動画　YouTubeチャンネル「しゅんダイアリー」：https://youtu.be/z2duDhFsdio?si=2l7ZL1-IuzWCzukR ・RA担当密着動画：https://vimeo.com/1075205158/8ccf76a797?share=copy 【入社の決め手】 ■競合優位性・会社の成長性・ITエンジニア転職領域にて月間再生数100万回のYouTubeメディアを保有しており、業界トップクラスのマーケティングノウハウがある点・内製のエンジニアが10名体制で営業支援システムを開発しており、営業データのマーケティングのレベルが高い点・求人ポータルサイトや新メディアなど徹底したDX投資を行っている点 ■理念共感・転職活動開始後、大量にスカウトメールが届いた悪い体験があったが、当社は新たな概念で、それを変えようとしていたため、ビジョンに共感した・新規のテレアポやスカウトメール送信対応が新人研修期間のみで、本質的な業務に時間が充てられるため、成長速度が早い・1日密着動画を観て業務イメージが付いたため意向が上昇 https://www.youtube.com/watch?v=z2duDhFsdio ・代表のインタビューを拝見し、共感したため意向が上昇 https://note.com/kikkakecr_hr/n/n9ba011e29045 ■キャリアや報酬面・RA職は1年目から大手企業に対して採用コンサルティングの提案が可能な点・2年目社員が3,000万円の予算規模の新規事業の立ち上げを行っておりチャレンジな環境である点・CARA職において、賞与及び昇給率が高く、2年目社員の中央値年収が600-700万円である点・2年目でリーダー職の社員が多数在籍している点やジョブローテーションが可能な点・上場時にストックオプションが得られる可能性が有る点【参考動画（社員の声）】・採用サイト：https://kikkakecreation.com/recruit/ ・採用Note：https://note.com/kikkakecr_hr ・CA密着動画 YouTubeチャンネル「しゅんダイアリー」：https://youtu.be/z2duDhFsdio?si=2l7ZL1-IuzWCzukR ・RA担当密着動画：https://vimeo.com/1075205158/8ccf76a797?share=copy 【入社の決め手】 ■競合優位性・会社の成長性・ITエンジニア転職領域にて月間再生数100万回のYouTubeメディアを保有しており、業界トップクラスのマーケティングノウハウがある点・内製のエンジニアが10名体制で営業支援システムを開発しており、営業データのマーケティングのレベルが高い点・求人ポータルサイトや新メディアなど徹底したDX投資を行っている点 ■理念共感・転職活動開始後、大量にスカウトメールが届いた悪い体験があったが、当社は新たな概念で、それを変えようとしていたため、ビジョンに共感した・新規のテレアポやスカウトメール送信対応が新人研修期間のみで、本質的な業務に時間が充てられるため、成長速度が早い・1日密着動画を観て業務イメージが付いたため意向が上昇 https://www.youtube.com/watch?v=z2duDhFsdio ・代表のインタビューを拝見し、共感したため意向が上昇 https://note.com/kikkakecr_hr/n/n9ba011e29045 ■キャリアや報酬面・RA職は1年目から大手企業に対して採用コンサルティングの提案が可能な点・2年目社員が3,000万円の予算規模の新規事業の立ち上げを行っておりチャレンジな環境である点・CARA職において、賞与及び昇給率が高く、2年目社員の中央値年収が600-700万円である点・2年目でリーダー職の社員が多数在籍している点やジョブローテーションが可能な点・上場時にストックオプションが得られる可能性が有る点

企業情報

企業名	株式会社キッカケクリエイション
企業HP	https://kikkakecreation.com/#company
本社所在地	〒1500031 東京都渋谷区桜丘町２２番１４号 N.E.Sビル N棟３階
事業内容	◆ITキャリア支援事業 IT人材（エンジニア、コンサルタント）に特化したキャリア提案型・エンジニア転職支援サービス。「KIKKAKE AGENT」を展開　https://kikkakeagent.com/ ◆IT転職映像メディア月間100万視聴のIT転職映像メディアを展開。企業からの一方的な情報発信ではなく"信頼できる第三者からの情報が共感される時代"だからこそ、 IT人材のキャリアに本気で向き合あった情報発信を5年間続けています。本事業を通じて取得したマーケティング力とコンテンツプロデュース力を強みとし、複数の新規事業が立ち上がっています。 IT菩薩モロー【ITエンジニア転職・キャリア発信系YouTuber】　➡　https://www.youtube.com/@it_bosatsu_moro	◆ITキャリア支援事業 IT人材（エンジニア、コンサルタント）に特化したキャリア提案型・エンジニア転職支援サービス。「KIKKAKE AGENT」を展開　https://kikkakeagent.com/ ◆IT転職映像メディア月間100万視聴のIT転職映像メディアを展開。企業からの一方的な情報発信ではなく"信頼できる第三者からの情報が共感される時代"だからこそ、 IT人材のキャリアに本気で向き合あった情報発信を5年間続けています。本事業を通じて取得したマーケティング力とコンテンツプロデュース力を強みとし、複数の新規事業が立ち上がっています。 IT菩薩モロー【ITエンジニア転職・キャリア発信系YouTuber】　➡　https://www.youtube.com/@it_bosatsu_moro
設立年月日	2020年 3月26日
代表者	川島我生斗
資本金	3000万円
従業員数	101名（平均年齢：28歳）

比較情報

同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	経営・エグゼクティブ・経営/事業企画【平均年収】 917.2万円【平均残業時間】 23時間／月高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。【よくある質問と攻略ヒント】難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか？」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別面接アドバイス	成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

カンタン1分！あなたの転職を無料サポート

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同じ職種の比較	経営・エグゼクティブ・経営/事業企画【平均年収】 917.2万円【平均残業時間】 23時間／月高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。【よくある質問と攻略ヒント】難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか？」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別面接アドバイス	成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

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