アフラック生命保険株式会社

お問い合わせ番号：648680　最終確認日：2026年05月19日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 580 ～ 700 万円 [月給] 34.7 ～ 34.7万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 〒1630456 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル [変更の範囲] 有・会社が指示した事業所（在宅勤務含む）※会社が出向を指示した場合は出向先の定める事業所となります [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 7:00 ～ 22:00（実働：7時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 26時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 20日 [年次有給休暇] 12～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年末年始（1/2、1/3、12/31）、クリスマス休日（12/25）、特別休暇（結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等）、年次有給休暇（年間20日）※入社翌年度以降※初年度は入社月に応じて設定、ストック休暇（通算60日を限度）年末年始（1/2、1/3、12/31）、クリスマス休日（12/25）、特別休暇（結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等）、年次有給休暇（年間20日）※入社翌年度以降※初年度は入社月に応じて設定、ストック休暇（通算60日を限度）
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年3回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】会社のミッションは、高度な法務スキルと健全なバランス感覚を発揮し、社内の方々のパートナーとして、アフラックの挑戦を支えることです。【具体的な業務内容】・法務に関するご相談への対応・契約書の確認と管理・法的なトラブルなどへの対応・知的財産の管理・会社のルール（規程など）の制定や変更に関する確認 ※これらのお仕事を担当していただく予定です。【このポジションで得られる知識・経験・スキル】誠実で真摯に業務に取り組む社員たちが、お互いに助け合い、チームとして働いています。・生命保険業や会社のビジネスに関する法令の知識、最新の法改正動向と会社への影響の理解・会社の戦略や商品・サービス内容、ビジネスモデル、社内の運用、ビジネスを取り巻く環境の動きを理解した上で、法的なサポートを提供できる能力・建設的な対話を通じて、相談部署の方々のニーズや本音を丁寧に引き出し、信頼関係を築く能力・多くの情報の中から、本当に大切な課題や論点を見つけ出す能力・法的な分析だけでなく、関係者の方々へきちんと説明できるかという視点で提案する力、他の選択肢を探し、リスクを最小限にするために最善を尽くす力、次の一歩につながる提案力・的確に、そして分かりやすく説明する力（説明の細かさと伝わりやすさのバランスを取る力）、相手の方の理解度や報告先を意識して、論理的で分かりやすい書類を作成する力【職場の雰囲気】・すべての部署でフレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な働き方が可能です。・年次や性別、新卒・中途採用に関わらず、多様な方々が活躍しています。【組織について】部署の体制は2課に分かれており、合計20名が所属しています。新卒と中途の割合は3対1、男女比率は1対1です。【変更の範囲】・会社から指示された業務 ※会社から出向を指示された場合は、出向先の定める業務となります【お仕事内容】会社のミッションは、高度な法務スキルと健全なバランス感覚を発揮し、社内の方々のパートナーとして、アフラックの挑戦を支えることです。【具体的な業務内容】・法務に関するご相談への対応・契約書の確認と管理・法的なトラブルなどへの対応・知的財産の管理・会社のルール（規程など）の制定や変更に関する確認 ※これらのお仕事を担当していただく予定です。【このポジションで得られる知識・経験・スキル】誠実で真摯に業務に取り組む社員たちが、お互いに助け合い、チームとして働いています。・生命保険業や会社のビジネスに関する法令の知識、最新の法改正動向と会社への影響の理解・会社の戦略や商品・サービス内容、ビジネスモデル、社内の運用、ビジネスを取り巻く環境の動きを理解した上で、法的なサポートを提供できる能力・建設的な対話を通じて、相談部署の方々のニーズや本音を丁寧に引き出し、信頼関係を築く能力・多くの情報の中から、本当に大切な課題や論点を見つけ出す能力・法的な分析だけでなく、関係者の方々へきちんと説明できるかという視点で提案する力、他の選択肢を探し、リスクを最小限にするために最善を尽くす力、次の一歩につながる提案力・的確に、そして分かりやすく説明する力（説明の細かさと伝わりやすさのバランスを取る力）、相手の方の理解度や報告先を意識して、論理的で分かりやすい書類を作成する力【職場の雰囲気】・すべての部署でフレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な働き方が可能です。・年次や性別、新卒・中途採用に関わらず、多様な方々が活躍しています。【組織について】部署の体制は2課に分かれており、合計20名が所属しています。新卒と中途の割合は3対1、男女比率は1対1です。【変更の範囲】・会社から指示された業務 ※会社から出向を指示された場合は、出向先の定める業務となります変更の範囲：有・会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
必要な経験	・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方・企業法務の実務経験・企業法務の実務経験3年以上・契約書審査業務経験（日/英）（経験年数3年以上）・申請部からの法的相談に対し、リスク評価や代替案提示を行う等により、申請部の意思決定を支援した経験・事業活動に関連する法律全般の一般知識・建設的な対話を通じて、申請部のニーズや本音を引き出す能力・信頼関係を構築する能力	・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方・企業法務の実務経験・企業法務の実務経験3年以上・契約書審査業務経験（日/英）（経験年数3年以上）・申請部からの法的相談に対し、リスク評価や代替案提示を行う等により、申請部の意思決定を支援した経験・事業活動に関連する法律全般の一般知識・建設的な対話を通じて、申請部のニーズや本音を引き出す能力・信頼関係を構築する能力
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	アフラック生命保険株式会社
企業HP	http://www.aflac.co.jp/
本社所在地	〒1630456 東京都新宿区西新宿 2-1-1 新宿三井ビル
事業内容	（1）業界に先駆けた「がん保険」や「介護保険」などの商品開発力　 (2)がん保険といえばアフラックというブランド（3）約2200万件という多くの保有契約件数　　　　　　　　　　　（4）多彩な販売チャネルと募集方法（5）スピーディーな保険金・給付金の支払い　　　　　　　　　　（6）健全な財務体質・「『生きる』を創る。」をブランドプロミスに掲げ、時代の変化に合わせた先進的な商品・サービスによる新たな価値を提供。・お客様のニーズに応え、お客様の「生きる」を支えてきたことで、現在は「生きる」を創るリーディングカンパニーとして、　がん保険や医療保険をはじめとする約2200万件の契約をお預かりする保険会社にまで成長。・人生100年時代を迎えるなか、お客様が「生きるリスク」にしっかりと備えていただくため、公的制度や医療環境の変化、　さらにはライフステージごとのリスクに応じた最適な保障を提案し続ける「アフラック式」を展開。	（1）業界に先駆けた「がん保険」や「介護保険」などの商品開発力（2）がん保険といえばアフラックというブランド（3）約2200万件という多くの保有契約件数（4）多彩な販売チャネルと募集方法（5）スピーディーな保険金・給付金の支払い（6）健全な財務体質・「『生きる』を創る。」をブランドプロミスに掲げ、時代の変化に合わせた先進的な商品・サービスによる新たな価値を提供。・お客様のニーズに応え、お客様の「生きる」を支えてきたことで、現在は「生きる」を創るリーディングカンパニーとして、がん保険や医療保険をはじめとする約2200万件の契約をお預かりする保険会社にまで成長。・人生100年時代を迎えるなか、お客様が「生きるリスク」にしっかりと備えていただくため、公的制度や医療環境の変化、さらにはライフステージごとのリスクに応じた最適な保障を提案し続ける「アフラック式」を展開。
設立年月日	1974年11月15日
代表者	古出眞敏
資本金	1兆500億円
従業員数	4,836名（平均年齢：42歳）