お問い合わせ番号:646959 最終確認日:2026年07月08日

女性歓迎!【西日本エリア】ソリューション営業【配車コールセンター事業/リモート/年間124日】|株式会社電脳交通の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【西日本エリア】ソリューション営業【配車コールセンター事業/リモート/年間124日】

株式会社電脳交通

お問い合わせ番号:646959 最終確認日:2026年07月08日

AIによるこの求人の要約

  • タクシー配車業務委託サービスのソリューション営業として、顧客の要望ヒアリングや調整業務、導入準備を担当
  • 年収は400万円から700万円で、固定給制。通勤手当や残業手当の有無は記載なし
  • 勤務地は徳島。年間休日は124日で、土日祝休みが基本。月平均残業時間は記載なしでフレックスタイム制
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※条件の差異なし
給与 [想定年収] 400 ~ 700 万円
[月給] 30 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※経験・能力を考慮の上、同社規定により、給与を決定致します。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒7700831 徳島県 徳島市 寺島本町西1-5 アミコ東館6階
[勤務地2] 未確定
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
東京支社:屋内全面禁
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 基本給:24.3~40.5万円
みなし残業手当額:5.6~9.4万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日慶弔特別産休育児
年間124日(月ごとに定める公休日数による)/基本土日祝休み/年次有給休暇(入社日に5日付与、6ヶ月経過後に5日追加付与(初年度合計10日))、慶弔休暇(試用期間終了後、取得可能)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
受動喫煙対策:屋内禁煙
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与:6・12月支給 人事考課:6~11月・12~5月
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【西日本エリア】タクシー配車業務委託サービスのソリューション営業として活躍しませんか?

◆タクシー配車業務委託サービス「タクシーCC」は、全国のタクシー事業者様に導入が進んでおり、今後のさらなる事業拡大を見据え、西日本エリアを中心に担当してくださるソリューション営業の方を募集しています。

【商材について】
・タクシーCC(https://cybertransporters.com/service-center)は、タクシー会社の配車対応(電話受付など)を外部に委託できるBPOサービスです。
・配車スタッフ不足の解消、採用や教育にかかる費用、夜間や土日対応の補完など、事業者様が抱える様々なお困り事を解決に導くサービスです。
・日々の配車業務を通じて、タクシー会社様の事業の根幹を支え、地域の交通維持を担う、社会貢献性の高いサービスです。

【業務の詳細】
〈営業業務〉
・既存のお客様や新規のお客様からのご要望をお伺いします。
・既存のお客様との調整業務(ARPU向上に向けた値上げ交渉など)を行います。
・案件の量と社内のリソースのバランスを調整します。
・導入に向けた準備を進めます。

〈オペレーション関連〉
・契約に関する対応を行います。
・運用ルールの策定などを行います。

※最初はご経験に合わせた業務から始めていただき、将来的にキャリアの幅を広げられる機会がございます。ぜひ、当社のサービスを通じて、地域社会に貢献するやりがいを感じてみませんか。

◆タクシー配車業務委託サービス「タクシーCC」は全国のタクシー事業者に導入が進んでおり、今後の更なる事業拡大を見据え、西日本エリアを中心に担当するソリューション営業のポジションを募集します。

【商材】:
タクシーCC(https://cybertransporters.com/service-center)
タクシー会社の“配車対応(電話受付など)を外注できるBPOサービスです。
配車スタッフ不足の解消、採用・教育コスト、夜間・土日対応の保管などを課題を解決できるサービスです。
日々の配車業務を通じてタクシー会社様の事業の根幹を支え、地域交通の維持を担う、非常に社会貢献性が高いサービスです。

【業務詳細】:
〈営業業務〉
・既存・新規顧客の要望ヒアリング
・既存顧客との調整業務(ARPU向上に向けた値上交渉)
・案件ボリュームと社内のリソースのバランス調整
・導入準備

〈オペレーション関連〉
・契約関連の対応
・運用ルールの策定等

※最初はご経験に合わせた業務から始め、キャリアを幅広くできる機会がございます。



変更の範囲:無
必要な経験 ・営業経験を有していること
・西日本エリア在住であり、西日本エリアへの定期的な出張および徳島本社への定期的な出勤(または出張)が可能であること
・初期研修(1ヶ月~最大2ヶ月)を徳島本社で実施できること(その後リモートワーク可)
・営業経験を有していること
・西日本エリア在住であり、西日本エリアへの定期的な出張および徳島本社への定期的な出勤(または出張)が可能であること
・初期研修(1ヶ月~最大2ヶ月)を徳島本社で実施できること(その後リモートワーク可)
必要な免許・資格 普通自動車免許第一種
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社電脳交通
企業HP https://cybertransporters.com/corporation
本社所在地 〒7700847 徳島県 徳島市 幸町 3丁目101 リーガルアクシスビル4F
事業内容
設立年月日 2015年12月17日
代表者 近藤 洋祐
資本金 1億円
従業員数 142名

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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