お問い合わせ番号:646294 最終確認日:2026年04月23日

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【0150】【ホールディングス】企業法務

株式会社クロス・マーケティンググループ

お問い合わせ番号:646294 最終確認日:2026年04月23日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 600 万円
[月給] 28.5 ~ 40.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 西新宿東京オペラシティ 24階
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 17時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:9:30~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
週休2日制(土日祝) その他、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇  など
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

グループ全体の成長を支える法務・ガバナンスの基礎を学びながら、実務のサポートからスタートしていただきます。まずは先輩社員の指導のもと、上場企業のルール作りや運営の仕組みを理解し、将来的に法務のプロフェッショナルとして活躍することを目指せるポジションです。

*【具体的な業務内容】*
*・コーポレートガバナンス・機関法務*
-株主総会や取締役会の事務局運営、株式事務・持株会運営
-各種登記申請やグループ横断的な規程管理・印章管理(電子契約運用含む)

*・コンプライアンス・リスクマネジメント*
-グループ全体の法令遵守体制の構築・強化
-知的財産権(商標・著作権等)の適切な管理および保護

*・戦略法務・PMI支援*
-M&Aにおける法務面のPMI対応
-外部環境の変化を踏まえた、最適なガバナンス施策の立案・提案

実務を通して少しずつ「法務のプロ」へのステップを登っていける環境です。変化の多い組織だからこそ、定型業務にとどまらない幅広い知識を吸収できる手応えを感じていただけます。

グループ全体の成長を支える法務・ガバナンスの基礎を学びながら、実務のサポートからスタートしていただきます。まずは先輩社員の指導のもと、上場企業のルール作りや運営の仕組みを理解し、将来的に法務のプロフェッショナルとして活躍することを目指せるポジションです。
*【具体的な業務内容】*
*・コーポレートガバナンス・機関法務*
-株主総会や取締役会の事務局運営、株式事務・持株会運営
-各種登記申請やグループ横断的な規程管理・印章管理(電子契約運用含む)
*・コンプライアンス・リスクマネジメント*
-グループ全体の法令遵守体制の構築・強化
-知的財産権(商標・著作権等)の適切な管理および保護
*・戦略法務・PMI支援*
-M&Aにおける法務面のPMI対応
-外部環境の変化を踏まえた、最適なガバナンス施策の立案・提案
実務を通して少しずつ「法務のプロ」へのステップを登っていける環境です。変化の多い組織だからこそ、定型業務にとどまらない幅広い知識を吸収できる手応えを感じていただけます。



変更の範囲:確認中
必要な経験 事業会社等における法務実務経験
社会人経験(職種不問)があり、かつ法科大学院修了、または法学部卒等のリーガル素養のある方(実務未経験可)
事業会社等における法務実務経験
社会人経験(職種不問)があり、かつ法科大学院修了、または法学部卒等のリーガル素養のある方(実務未経験可)
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社クロス・マーケティンググループ
企業HP https://www.cm-group.co.jp/
本社所在地 〒1631424 東京都 新宿区 西新宿 3丁目 20番2号 東京オペラシティタワー24F
事業内容
設立年月日 2003年 4月 1日
代表者 五十嵐幹
資本金 6億4670万9000円
従業員数 110名 (平均年齢:36歳)
株式公開 東証スタンダード

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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