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グループ全体の成長を支える法務・ガバナンスの基礎を学びながら、実務のサポートからスタートしていただきます。まずは先輩社員の指導のもと、上場企業のルール作りや運営の仕組みを理解し、将来的に法務のプロフェッショナルとして活躍することを目指せるポジションです。

*【具体的な業務内容】*
*・コーポレートガバナンス・機関法務*
-株主総会や取締役会の事務局運営、株式事務・持株会運営
-各種登記申請やグループ横断的な規程管理・印章管理（電子契約運用含む）

*・コンプライアンス・リスクマネジメント*
-グループ全体の法令遵守体制の構築・強化
-知的財産権（商標・著作権等）の適切な管理および保護

*・戦略法務・PMI支援*
-M&Aにおける法務面のPMI対応
-外部環境の変化を踏まえた、最適なガバナンス施策の立案・提案

実務を通して少しずつ「法務のプロ」へのステップを登っていける環境です。変化の多い組織だからこそ、定型業務にとどまらない幅広い知識を吸収できる手応えを感じていただけます。

グループ全体の成長を支える法務・ガバナンスの基礎を学びながら、実務のサポートからスタートしていただきます。まずは先輩社員の指導のもと、上場企業のルール作りや運営の仕組みを理解し、将来的に法務のプロフェッショナルとして活躍することを目指せるポジションです。

*【具体的な業務内容】*

*・コーポレートガバナンス・機関法務*
-株主総会や取締役会の事務局運営、株式事務・持株会運営
-各種登記申請やグループ横断的な規程管理・印章管理（電子契約運用含む）

*・コンプライアンス・リスクマネジメント*
-グループ全体の法令遵守体制の構築・強化
-知的財産権（商標・著作権等）の適切な管理および保護

*・戦略法務・PMI支援*
-M&Aにおける法務面のPMI対応
-外部環境の変化を踏まえた、最適なガバナンス施策の立案・提案

実務を通して少しずつ「法務のプロ」へのステップを登っていける環境です。変化の多い組織だからこそ、定型業務にとどまらない幅広い知識を吸収できる手応えを感じていただけます。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。