女性歓迎！シニアモバイルエンジニア｜株式会社TRAILBLAZERの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お任せしたいお仕事】
私たちは、以下の業務を通じて、一緒に素晴らしいサービスを創り上げていきたいと考えております。

・【技術面でのリーダーシップ】
・技術の選定、システム設計、コードの確認を通じて、チーム全体の技術レベル向上をリードしていただきます。
・【プロジェクトの推進】
・JR西日本グループ様との連携を含め、プロジェクトがスムーズに進むよう調整し、推進していただきます。
・【チームメンバーとの協力】
・プロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニアといった、それぞれの専門分野を持つ仲間たちと協力し、一つの目標に向かって進んでいただきます。

【担当プロダクトについて】
担当するプロダクトやプラットフォーム（iOSまたはAndroid）は、これまでのご経験を考慮し、相談の上で決定させていただきます。

【お任せしたいお仕事】
私たちは、以下の業務を通じて、一緒に素晴らしいサービスを創り上げていきたいと考えております。

・【技術面でのリーダーシップ】
・技術の選定、システム設計、コードの確認を通じて、チーム全体の技術レベル向上をリードしていただきます。
・【プロジェクトの推進】
・JR西日本グループ様との連携を含め、プロジェクトがスムーズに進むよう調整し、推進していただきます。
・【チームメンバーとの協力】
・プロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニアといった、それぞれの専門分野を持つ仲間たちと協力し、一つの目標に向かって進んでいただきます。

【担当プロダクトについて】
担当するプロダクトやプラットフォーム（iOSまたはAndroid）は、これまでのご経験を考慮し、相談の上で決定させていただきます。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。