株式会社出前館

お問い合わせ番号：645279　最終確認日：2026年04月17日

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勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 600 ～ 1000 万円 [月給] 50 ～ 83.3万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 0分割
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27−5　リンクスクエア新宿　11階 [変更の範囲] 有会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 18:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：38.1～62.9万円みなし残業手当額：11.9～20.4万円月のみなし時間：40.5時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 20日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土日）・祝日・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）・年末年始休暇（12/30-1/4）・夏季休暇・慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・産休、育休制度・完全週休2日制（土日）・祝日・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）・年末年始休暇（12/30-1/4）・夏季休暇・慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・産休、育休制度
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・各種社会保険完備・通勤手当（実費支給/月4万円まで）・在宅勤務制度（週2日程度）・在宅手当（250円/日）・メンター制度・チームビルディング費支援制度・お誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・社員割引クーポン・定期健康診断・従業員持株会・各種社会保険完備・通勤手当（実費支給/月4万円まで）・在宅勤務制度（週2日程度）・在宅手当（250円/日）・メンター制度・チームビルディング費支援制度・お誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・社員割引クーポン・定期健康診断・従業員持株会
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お任せするお仕事内容】 Salesforceと社内システムの連携をさらに強化していくため、Salesforceの標準機能だけでなく、Visualforce、Apex、LWC、Node.jsを用いた開発、そしてAWSを活用したインフラの構築など、幅広い業務に携わっていただきます。【具体的な業務の概要】営業部門、コールセンター、お客様情報管理といった各分野において、ソフトウェアの設計から、実際の開発、テスト、リリース、さらにはリリース後の保守・運用まで、開発プロジェクトの全てを最初から最後までご担当いただきます。【お仕事の一例】・新しい機能のリリースに向けて、開発チームをリードし、開発された成果物の機能性と品質をしっかりと保ちながら、継続的なリリースを進めてまいります。・プロダクトの目指す方向性に合わせて、他のコンポーネントを担当するエンジニアさんと連携を取りながら、最も適した解決策を推進していただきます。・お客様からのご要望にお応えする最小限の機能を持つ製品（MVP）をご自身で開発し、新しく開発する機能がきちんと動作するかどうかの検証をリードしていただきます。【参考情報】・[運用・開発体制とデータモデルをイチから再構築。Salesforceの特性を最大限に活かすリプレイスの全貌](https://recruit.demae-can.co.jp/engineerrecruitment/work/931/) ・[社内業務を支える、影の立役者たち。業務システム部が仕掛ける、レガシーからの脱却](https://note.com/demae_can/n/ne26cd2e7acd3) 【お任せするお仕事内容】 Salesforceと社内システムの連携をさらに強化していくため、Salesforceの標準機能だけでなく、Visualforce、Apex、LWC、Node.jsを用いた開発、そしてAWSを活用したインフラの構築など、幅広い業務に携わっていただきます。【具体的な業務の概要】営業部門、コールセンター、お客様情報管理といった各分野において、ソフトウェアの設計から、実際の開発、テスト、リリース、さらにはリリース後の保守・運用まで、開発プロジェクトの全てを最初から最後までご担当いただきます。【お仕事の一例】・新しい機能のリリースに向けて、開発チームをリードし、開発された成果物の機能性と品質をしっかりと保ちながら、継続的なリリースを進めてまいります。・プロダクトの目指す方向性に合わせて、他のコンポーネントを担当するエンジニアさんと連携を取りながら、最も適した解決策を推進していただきます。・お客様からのご要望にお応えする最小限の機能を持つ製品（MVP）をご自身で開発し、新しく開発する機能がきちんと動作するかどうかの検証をリードしていただきます。【参考情報】・[運用・開発体制とデータモデルをイチから再構築。Salesforceの特性を最大限に活かすリプレイスの全貌](https://recruit.demae-can.co.jp/engineerrecruitment/work/931/) ・[社内業務を支える、影の立役者たち。業務システム部が仕掛ける、レガシーからの脱却](https://note.com/demae_can/n/ne26cd2e4acd3) 変更の範囲：有会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
必要な経験	・Apex、フロービルダーを含むエラー調査、コードレビューの実務経験１年以上・フロービルダー、プロセスビルダー等を用いたSalesforceの基本機能をベースとしたカスタマイズ開発経験・AWS や GCP など Salesforce以外の IaaS・PaaSを利用した開発の実務経験　3年以上	・Apex、フロービルダーを含むエラー調査、コードレビューの実務経験１年以上・フロービルダー、プロセスビルダー等を用いたSalesforceの基本機能をベースとしたカスタマイズ開発経験・AWS や GCP など Salesforce以外の IaaS・PaaSを利用した開発の実務経験 3年以上
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社出前館
企業HP	https://corporate.demae-can.com
本社所在地	〒1510051 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5丁目27番5号リンクスクエア新宿
事業内容	◆宅配ポータルサイト「出前館」の運営及び関連事業 ◆飲食店向け通信販売事業【出前館とは】　業界シェアNo.1自社ポータルサイト「出前館」を運営しています。　ユーザーには「利便性」を、飲食店には「売上UP」をもたらすwin-winのビジネスモデルです。店舗で配送を行う自配と、　出前館に配達を委託するシェアリングデリバリーの2つの種類から配送方法を選ぶことができ、それぞれで利用料が異なります。　店舗は初期費用2万円、月額運営費用は0円で出店する事が出来ます。　他社も同水準での掲載になりますが、業界でのパイオニアであること、　加盟店との深いリレーションと出前の仕組みを築いてきたことから、圧倒的な知名度と利便性、評価を得ています。	◆宅配ポータルサイト「出前館」の運営及び関連事業 ◆飲食店向け通信販売事業【出前館とは】業界シェアNo.1自社ポータルサイト「出前館」を運営しています。ユーザーには「利便性」を、飲食店には「売上UP」をもたらすwin-winのビジネスモデルです。店舗で配送を行う自配と、出前館に配達を委託するシェアリングデリバリーの2つの種類から配送方法を選ぶことができ、それぞれで利用料が異なります。店舗は初期費用2万円、月額運営費用は0円で出店する事が出来ます。他社も同水準での掲載になりますが、業界でのパイオニアであること、加盟店との深いリレーションと出前の仕組みを築いてきたことから、圧倒的な知名度と利便性、評価を得ています。
設立年月日	1999年 9月 1日
代表者	矢野哲
資本金	1億円
従業員数	356名（平均年齢：34歳）
株式公開	東証スタンダード