お問い合わせ番号：644673　最終確認日：2026年07月06日

フロントエンドエンジニア【週3リモート／自社webサービス／充実した福利厚生】

株式会社フォーイット

お問い合わせ番号：644673　最終確認日：2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

自社Webサービスのフロントエンドエンジニアとして、ReactやNext.jsを用いたリニューアル推進やUI/UX最適化、AI駆動開発を主体的に行う
年収は500万円から700万円で、固定給制の月給。住宅手当の支給がある
勤務地は渋谷区。年間休日120日以上、土日祝休みで、月平均残業時間は10時間

こんな女性におすすめ！

柔軟に働きたい
成果相応に稼ぎたい
未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 500 ～ 700 万円 [月給] 41.7 ～ 58.5万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均年収：668.4万円システムエンジニア・プログラマの平均年収：574.1万円
勤務地	[勤務地1] 〒1500044 東京都渋谷区円山町3-6　E・スペースタワー9F [変更の範囲] 有会社の定める範囲 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 基本給：29.3～41.2万円みなし残業手当額：12.4～17.3万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均残業時間：22時間／月システムエンジニア・プログラマの平均残業時間：20時間／月
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇（2日間）■年末年始休暇（年度によって異なる。5日間は確約）■有給休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（取得実績あり）■骨髄ドナー休暇制度 ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇（2日間）■年末年始休暇（年度によって異なる。5日間は確約）■有給休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（取得実績あり）■骨髄ドナー休暇制度
手当・福利厚生	住宅補助残業手当 ■通勤手当支給■住宅手当（3万円/月 ※条件有）■インセンティブ制度■役職手当■確定拠出年金■結婚祝金■出産祝金■永年勤続表彰制度■ランチ手当（提携弁当サービスの割引利用）■スポーツクラブ手当（同ビル内のスポーツジムを割引価格で利用可能）■改善案手当（良い改善案を採用されたら支給）■ワーケーションサポート制度■書籍手当（書籍購入費用の半額を補助）■入社研修制度、メンター制度■研修制度、役職者外部研修■社内表彰制度、報奨制度（月間MVP、年間MVPなど） ■通勤手当支給■住宅手当（3万円/月 ※条件有）■インセンティブ制度■役職手当■確定拠出年金■結婚祝金■出産祝金■永年勤続表彰制度■ランチ手当（提携弁当サービスの割引利用）■スポーツクラブ手当（同ビル内のスポーツジムを割引価格で利用可能）■改善案手当（良い改善案を採用されたら支給）■ワーケーションサポート制度■書籍手当（書籍購入費用の半額を補助）■入社研修制度、メンター制度■研修制度、役職者外部研修■社内表彰制度、報奨制度（月間MVP、年間MVPなど）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【自社Webサービスのフロントエンドエンジニアとして、一緒にサービスを育てていきませんか？】【業務内容】・Webサービスのリニューアルプロジェクト推進・既存システムのリニューアルにおけるフロントエンドの設計、実装、改善を進めます。・React、Next.jsを用いたUI開発とコンポーネント設計に携わります。・UI/UXの最適化・ご利用者様の体験を大切にしたUI/UXの改善や画面設計の最適化を行います。・運用業務・ご利用者様からのお問い合わせに対し、問題の調査（再現確認や原因分析）を行い、不具合の修正（フロントエンド領域）を担当します。・保守業務・ライブラリやフレームワークのバージョン管理、アップデート対応、そして新しい技術選定に関わります。・基盤構築・UIコンポーネントの設計、技術選定、ビルド環境（Vite）の構築や改善、そして開発体験の向上に取り組みます。・AI駆動開発・AIを活用した実装とそのルールの定義を行います。【関わるサービス】・afb（アフィビー） https://www.afi-b.com/ ・累計広告プロモーション約14,300件、国内最大級の累計登録約115万サイトと、多くの方にご利用いただいております。・顧客満足度率12年連続No.1※に選ばれているパフォーマンスマーケティングプラットフォームです。・18年の安定した運用実績と信頼をもとに、さらなるサービス価値の向上を目指しています。 ※アフィリエイト・マーケティング協会調べ（2013～2024年）・Webridge（ウェブリッジ） https://webridge.net/ja_jp ・主力事業「afb」の技術を基盤に開発された自社サービスです。・「日本から海外へ、海外から日本へ」と展開する企業様の商品のブランディングと販路拡大を支援しています。・2019年にリリースし、2022年には独立行政法人中小企業基盤整備機構が定める「EC活用支援パートナー制度」にも採択されました。・現在、新しい機能の開発や、外部サービスとの連携に力を入れています。【自社Webサービスのフロントエンドエンジニアとして、一緒にサービスを育てていきませんか？】【業務内容】・Webサービスのリニューアルプロジェクト推進・既存システムのリニューアルにおけるフロントエンドの設計、実装、改善を進めます。・React、Next.jsを用いたUI開発とコンポーネント設計に携わります。・UI/UXの最適化・ご利用者様の体験を大切にしたUI/UXの改善や画面設計の最適化を行います。・運用業務・ご利用者様からのお問い合わせに対し、問題の調査（再現確認や原因分析）を行い、不具合の修正（フロントエンド領域）を担当します。・保守業務・ライブラリやフレームワークのバージョン管理、アップデート対応、そして新しい技術選定に関わります。・基盤構築・UIコンポーネントの設計、技術選定、ビルド環境（Vite）の構築や改善、そして開発体験の向上に取り組みます。・AI駆動開発・AIを活用した実装とそのルールの定義を行います。【関わるサービス】・afb（アフィビー） https://www.afi-b.com/ ・累計広告プロモーション約14,300件、国内最大級の累計登録約115万サイトと、多くの方にご利用いただいております。・顧客満足度率12年連続No.1※に選ばれているパフォーマンスマーケティングプラットフォームです。・18年の安定した運用実績と信頼をもとに、さらなるサービス価値の向上を目指しています。 ※アフィリエイト・マーケティング協会調べ（2013～2024年）・Webridge（ウェブリッジ） https://webridge.net/ja_jp ・主力事業「afb」の技術を基盤に開発された自社サービスです。・「日本から海外へ、海外から日本へ」と展開する企業様の商品のブランディングと販路拡大を支援しています。・2019年にリリースし、2022年には独立行政法人中小企業基盤整備機構が定める「EC活用支援パートナー制度」にも採択されました。・現在、新しい機能の開発や、外部サービスとの連携に力を入れています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・React、Next.js を用いたフロントエンド開発経験（設計から実装まで主体的に推進した経験）・TailwindCSS等を利用したUIコンポーネントの開発経験【開発環境】・言語：HTML / CSS / JavaScript / TypeScript ・フレームワーク：Vue.js / React.js / Svelte ・buildツール：Vite　・実行環境：Node.js / Bun ・ソースコード管理：GitHub / BitBucket　・プロジェクト管理：Jira ・情報共有ツール：Slack / Confluence　・インフラ：AWS ・デザイン連携：Figma ・CI/CD：GitHub Actions / AWS CodePipeline・CodeDeploy ・開発支援：GitHub Copilot	・React、Next.js を用いたフロントエンド開発経験（設計から実装まで主体的に推進した経験）・TailwindCSS等を利用したUIコンポーネントの開発経験【開発環境】・言語：HTML / CSS / JavaScript / TypeScript ・フレームワーク：Vue.js / React.js / Svelte ・buildツール：Vite ・実行環境：Node.js / Bun ・ソースコード管理：GitHub / BitBucket ・プロジェクト管理：Jira ・情報共有ツール：Slack / Confluence ・インフラ：AWS ・デザイン連携：Figma ・CI/CD：GitHub Actions / AWS CodePipeline・CodeDeploy ・開発支援：GitHub Copilot
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社フォーイット
企業HP	https://www.for-it.co.jp/
本社所在地	〒1500044 東京都渋谷区円山町 3番6号 E・スペースタワー9階
設立年月日	2010年 4月 1日
代表者	吉澤　竹晴
資本金	1000万円
従業員数	243名

比較情報

同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	システムエンジニア・プログラマ【平均年収】 574.1万円【平均残業時間】 20時間／月技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

カンタン1分！あなたの転職を無料サポート

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同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	システムエンジニア・プログラマ【平均年収】 574.1万円【平均残業時間】 20時間／月技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

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