お問い合わせ番号：644504 最終確認日：2026年06月30日
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商品企画・開発
株式会社リップス
お問い合わせ番号：644504 最終確認日：2026年06月30日
AIによるこの求人の要約
- 化粧品の新商品企画開発、スケジュール管理、中身・容器・デザイン・宣伝文句の企画設計、品質チェックまで幅広く担当
- 年収は400万円から600万円が目安。月30時間の固定残業代を含む固定給制で、健康診断制度あり
- 勤務地は東京都渋谷区。年間120日の土日祝休みで、ワークライフバランスを重視
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ～ 600 万円
[月給] 31 ～ 46万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 記載年収は月間30hの固定残業代を含む（固定残業代超過分は別途支給） 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区 神宮前三丁目１番30号 Daiwa青山ビル２F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：25.1～37.3万円 みなし残業手当額：5.9～8.7万円 月のみなし時間：30.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
土日祝日、年末年始休暇、夏季有給奨励期間あり、産休・育休制度（実績あり）、年次有給休暇：入社日から付与、一斉付与制度（毎年４月１日更新） 在宅勤務制度（原則出社、年10回利用可）、有給介護・看護休暇、年次有給休暇の時間単位取得（年40時間） |
| 手当・福利厚生 |
服装・髪型・ネイル自由 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■新商品の企画開発に携わりませんか？ ■新商品の企画開発に携わりませんか？ 変更の範囲：有 ※現時点において具体的な予定はありませんが、将来の業容拡大、組織変更等によって本業務内容と違う業務を命じる可能性はあります。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
化粧品（特にヘアスタイリング・ヘアケア・メイク）での企画開発に携わり、３～５年以上の経験者 |
化粧品（特にヘアスタイリング・ヘアケア・メイク）での企画開発に携わり、３～５年以上の経験者 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社リップス | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://lipps.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1070062 東京都 渋谷区 神宮前 三丁目１番30号 Daiwa青山ビル２F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2008年 4月 8日 | |
| 代表者 | 的場隆光 | |
| 資本金 | 1億7199万円 | |
| 従業員数 | 50名 （平均年齢：34歳） | |
| 株式公開 | 東証グロース |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
サービス・小売・外食業界 【平均年収】 402.6万円 【平均残業時間】 21時間／月 薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
マーケティング・企画 【平均年収】 690.7万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「失敗した施策はありますか？」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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