お問い合わせ番号:643759 最終確認日:2026年07月06日

女性歓迎!【G605】研究開発(耐熱合金の技術開発)(材質制御研究室/兵庫)|株式会社神戸製鋼所の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【G605】研究開発(耐熱合金の技術開発)(材質制御研究室/兵庫)

株式会社神戸製鋼所

お問い合わせ番号:643759 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • これまでの性能を超える耐熱材料を生み出すため、合金設計や基礎研究、実験・評価、戦略立案・テーマ創出など開発業務全般を担当
  • 年収は610万円から1120万円が目安。月給制で、想定年収は月例給と賞与を含む
  • 勤務地は兵庫県神戸市。年間休日は121日、土日祝休みで、月平均残業時間は25時間、フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/2ヶ月
給与 [想定年収] 610 ~ 1120 万円
[月給] 31.7 ~ 53.6万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※想定年収:月例給+賞与

比べて!市場データ

  • メーカー(化学・素材・食品)業界の平均年収:553.6万円
  • 医薬品・医療機器の平均年収:755.2万円
勤務地 [勤務地1] 兵庫県 神戸市西区 高塚台1-5-5 神戸総合技術研究所
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:45分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • メーカー(化学・素材・食品)業界の平均残業時間:20時間/月
  • 医薬品・医療機器の平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] ~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
有給:入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 介護休業制度、福祉休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
ご入社後は、これまでの性能を超える耐熱材料を生み出し、耐熱性や高温での強度をコントロールできる材料技術の開発に取り組んでいただきます。具体的には、以下のお仕事をお願いすることになります。

【合金設計・基礎研究】
・技術調査:学術文献や特許情報を詳しく調べ、新しい技術の傾向を把握し、合金設計の方向性を決めていきます。
・理論計算:熱力学計算ソフトなどを使い、材料の相平衡や組織を予測します。
・材料設計:耐熱金属材料や高合金材料の組織をコントロールし、製造プロセスを設計します。

【実験・評価】
・実験推進:材料の組織を観察したり、機械的な試験を行ったり、実験担当の方に作業をお願いしたりします。
・データ解析:試験で得られた結果を分析し、それを設計に活かしていきます。
・知財創出:研究の成果を社内で報告し、特許出願に向けて知的財産について検討します。

【戦略立案・テーマ創出】
・ニーズ探索:市場の調査や技術の動向を調べ、新しい材料の課題や技術のニーズを見つけ出します。
・事業連携:事業部門と事前に話し合い、実用化を目指した研究開発のテーマを考えていきます。
・外部連携:大学や国の研究機関といった社外の研究機関と、共同で研究を進めたり、ネットワークを築いたりします。

【お仕事内容】

ご入社後は、これまでの性能を超える耐熱材料を生み出し、耐熱性や高温での強度をコントロールできる材料技術の開発に取り組んでいただきます。具体的には、以下のお仕事をお願いすることになります。

【合金設計・基礎研究】

・技術調査:学術文献や特許情報を詳しく調べ、新しい技術の傾向を把握し、合金設計の方向性を決めていきます。
・理論計算:熱力学計算ソフトなどを使い、材料の相平衡や組織を予測します。
・材料設計:耐熱金属材料や高合金材料の組織をコントロールし、製造プロセスを設計します。

【実験・評価】

・実験推進:材料の組織を観察したり、機械的な試験を行ったり、実験担当の方に作業をお願いしたりします。
・データ解析:試験で得られた結果を分析し、それを設計に活かしていきます。
・知財創出:研究の成果を社内で報告し、特許出願に向けて知的財産について検討します。

【戦略立案・テーマ創出】

・ニーズ探索:市場の調査や技術の動向を調べ、新しい材料の課題や技術のニーズを見つけ出します。
・事業連携:事業部門と事前に話し合い、実用化を目指した研究開発のテーマを考えていきます。
・外部連携:大学や国の研究機関といった社外の研究機関と、共同で研究を進めたり、ネットワークを築いたりします。



変更の範囲:有
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
必要な経験 ・材料組織学、相平衡状態図などの合金設計に関する深い冶金学的知識
・組織観察、機械試験、熱力学計算の実務経験、および特許出願に繋がる論理的思考力
・材料組織学、相平衡状態図などの合金設計に関する深い冶金学的知識
・組織観察、機械試験、熱力学計算の実務経験、および特許出願に繋がる論理的思考力
必要な免許・資格 特になし
学歴 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社神戸製鋼所
企業HP http://www.kobelco.co.jp/
本社所在地 〒6518585 兵庫県 神戸市中央区 脇浜海岸通 2-2-4 ※東京都品川区に東京本社も有
事業内容
設立年月日 1911年 6月28日
代表者 勝川四志彦
資本金 2509億3000万円
従業員数 11,895名 (平均年齢:39歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 メーカー(化学・素材・食品)業界
【平均年収】
553.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。
同じ職種の比較 医薬品・医療機器
【平均年収】
755.2万円
【平均残業時間】
20時間/月
高度な専門性が求められる上、外資系企業の参入も多く給与は高水準。計画的な業務が多く、残業も平均的。
【業界別】
面接アドバイス
食の安全や品質を支える誠実さが必要な業界です。自身の考えを丁寧に裏付けを持って話す姿勢が評価される傾向があります。実際に商品を購入し、消費者の目線で改善点や魅力を整理しておくのもおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「身の回りの製品で改善したい点はありますか」のような質問をされることがあります。単に不満を述べるのではなく、品質管理や顧客満足の視点から、自分ならどう改善するかという考えを添えるのが攻略のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
高い倫理観に基づいた専門知識の習得力と、医療従事者との信頼を築く誠実な提案力が重視されます。学術情報の提供数に加え、採用件数の増加やシェア拡大の数値を根拠に語るのが効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「専門性の高い情報を、知識レベルの異なる相手へどう噛み砕いて伝えましたか?」が定番です。単なる説明ではなく、相手の懸念を払拭し、納得感を引き出したプロセスを伝えましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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