お問い合わせ番号:643586 最終確認日:2026年06月30日
女性歓迎!<SAP-3>【SAPコンサルタント】上級コンサルタント募集/在宅勤務制度あり◎ワークライフバランス|富士フイルムPBC株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
<SAP-3>【SAPコンサルタント】上級コンサルタント募集/在宅勤務制度あり◎ワークライフバランス
富士フイルムPBC株式会社
お問い合わせ番号:643586 最終確認日:2026年06月30日
AIによるこの求人の要約
- SAP導入プロジェクトにおいて、要件定義から運用保守まで一貫して関わり、クライアントのスムーズな進行をサポートするコンサルタント業務
- 年収800万円から1100万円が目安。固定給制の月給で、定期健康診断も完備し、安心して長期的に働ける
- 勤務地は非公開。年間休日は125日で土日祝が休み。フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:※試用期間中の勤務条件変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
800 ~ 1100 万円
[月給] 42 ~ 54万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※記載年収はご経験や面接評価により前後する可能性がございます。予めご了承ください。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
未確定
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:40(実働:7時間40分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 休日:125日(土日祝 夏季休日、年末年始休日)有給休暇:入社即10日(10月~3月入社の場合5日)付与 その他制度:フレックス制度、確定拠出年金、永年勤続休暇、社員持株会、共済会 等 |
| 手当・福利厚生 |
フレックス制度、確定拠出年金、永年勤続休暇、社員持株会、共済会 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲:有 当社業務全般 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■SAP導入プロジェクトに参画した経験が5年以上ある方を歓迎しております。 |
■SAP導入プロジェクトに参画した経験が5年以上ある方を歓迎しております。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 富士フイルムPBC株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.fujifilm.com/fbds/company/message | |
| 本社所在地 | 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿 5丁目1番1号 新宿ファーストタワー11階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2022年 1月 1日 | |
| 代表者 | 飛田政仁 | |
| 資本金 | 4億5000万円 | |
| 従業員数 | 202名 (平均年齢:46歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
ITコンサルタント・PMO・プリセールス 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 22時間/月 上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
カンタン1分!あなたの転職を無料サポート
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