株式会社クエスト

お問い合わせ番号：643564　最終確認日：2026年04月08日

求人の特徴タグの説明

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇に変更はございません。
給与	[想定年収] 400 ～ 460 万円 [月給] 21.8 ～ 25万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※ご経験により決定いたします。
勤務地	[勤務地1] 東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN14F [勤務地2] 東京都顧客先 [勤務地その他] 神奈川県、栃木県、岩手県、宮城県、福島県、愛知県、三重県、大分県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 顧客先によって異なる
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分）休憩時間：45分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 12～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇（休日補足）■初年度有給休暇日数:12日以下を付与■最大有給日数:20日■リフレッシュ休暇は3日を付与有給休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇（休日補足）■初年度有給休暇日数:12日以下を付与■最大有給日数:20日■リフレッシュ休暇は3日を付与
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当地域手当/役職手当/出張手当/資格手当（該当資格200以上）企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続表彰制度/健康保養所/健保各種提携施設/各種クラブ同好会地域手当/役職手当/出張手当/資格手当（該当資格200以上）企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続表彰制度/健康保養所/健保各種提携施設/各種クラブ同好会
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災その他：企業年金基金

求人情報

業務内容	【アプリケーション開発エンジニアとして活躍しませんか？】同社にて、アプリケーション開発エンジニアとして、新しいアプリケーションの開発や既存アプリケーションの改善、そして安定した運用・保守の業務をお願いします。【入社後の流れ】・入社後2～3ヶ月間は、外部の研修機関でアプリケーションエンジニアに必要な技術をじっくり学んでいただけます。・研修後は、配属先でOJT（実務を通しての指導）を受けながら、エンジニアとしてステップアップしていきましょう。【このポジションの魅力】・未経験の方でも安心！・案件への配属は、同社の先輩社員と一緒に参加するため、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。・手厚いサポート体制・資格試験の受験料を補助し、資格取得後には一時金も支給しています。・具体的には、同社が認定する資格であれば、1つの資格につき最大4回まで受験料を全額負担します。・さらに、1つの資格取得に対して1万円から30万円の一時金を支給しています。【同社の魅力】・良好なワークライフバランス・月あたりの残業時間は平均約20時間です。・年間休日は120日以上あり、有給休暇の消化率は70%と高い水準です。・1時間単位で有給休暇を取得できるため、柔軟に利用できます。・有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇（3日間）も付与しており、厚生労働省認定の「えるぼし」最高評価を取得しています。・仕事とプライベートのバランスを保ちながら働ける環境が整っています。・キャリア支援・同社ではコミュニケーションを大切にしており、半年に一度、上長との面談を通じて、現在の課題や目指すキャリアプラン、会社の目標などを共有しています。・また、社内公募制度を利用して職種転換も可能です。社員の希望に沿ったキャリア形成を会社全体でサポートしています。【アプリケーション開発エンジニアとして活躍しませんか？】同社にて、アプリケーション開発エンジニアとして、新しいアプリケーションの開発や既存アプリケーションの改善、そして安定した運用・保守の業務をお願いします。【入社後の流れ】・入社後2～3ヶ月間は、外部の研修機関でアプリケーションエンジニアに必要な技術をじっくり学んでいただけます。・研修後は、配属先でOJT（実務を通しての指導）を受けながら、エンジニアとしてステップアップしていきましょう。【このポジションの魅力】・未経験の方でも安心！・案件への配属は、同社の先輩社員と一緒に参加するため、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。・手厚いサポート体制・資格試験の受験料を補助し、資格取得後には一時金も支給しています。・具体的には、同社が認定する資格であれば、1つの資格につき最大4回まで受験料を全額負担します。・さらに、1つの資格取得に対して1万円から30万円の一時金を支給しています。【同社の魅力】・良好なワークライフバランス・月あたりの残業時間は平均約20時間です。・年間休日は120日以上あり、有給休暇の消化率は70%と高い水準です。・1時間単位で有給休暇を取得できるため、柔軟に利用できます。・有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇（3日間）も付与しており、厚生労働省認定の「えるぼし」最高評価を取得しています。・仕事とプライベートのバランスを保ちながら働ける環境が整っています。・キャリア支援・同社ではコミュニケーションを大切にしており、半年に一度、上長との面談を通じて、現在の課題や目指すキャリアプラン、会社の目標などを共有しています。・また、社内公募制度を利用して職種転換も可能です。社員の希望に沿ったキャリア形成を会社全体でサポートしています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【下記いずれも必須】・社会人経験が1年以上ある方・物事や取組に対してPDCAを繰り返し行える方	【下記いずれも必須】・社会人経験が1年以上ある方・物事や取組に対してPDCAを繰り返し行える方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社クエスト
企業HP	http://www.quest.co.jp/
本社所在地	〒1080023 東京都港区芝浦三丁目１番１号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
事業内容	コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで。「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスの提供を展開しています。 ■システム開発・保守　お客様と一体となった関係を長く築いてきた同社は、お客様企業の業務に精通した技術者を多く抱えています。　こうした業務知識と最新の技術を駆使してお客様の経営戦略にあわせ、お客様が利用しやすいソフトウェアの開発、システムの構築を行っています。 ■インフラサービス　「短期間でサーバを立ち上げたい」「セキュリティ対策を強化したい」「ネットワークの運用をお願いしたい」　お客様のITインフラにまつわるあらゆるご希望に、柔軟に対応しています。まさにIT社会における企業の土台を支えるサービスを展開しています。 ■IT Value-Upサービス　急成長企業が抱えているITに関わる全ての課題をワンストップで解決に導き、お客様とともにITの価値を高めていきます。 ■ビジネス・プロセス・アウトソーシング　永年にわたり培ってきたITを活用した事務処理ノウハウによりお客様企業のビジネスプロセスを改善、改革しています。　お客様の業務に精通し、事務管理及び業務運用の各実務をサポートします。	コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで。「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスの提供を展開しています。 ■システム開発・保守お客様と一体となった関係を長く築いてきた同社は、お客様企業の業務に精通した技術者を多く抱えています。こうした業務知識と最新の技術を駆使してお客様の経営戦略にあわせ、お客様が利用しやすいソフトウェアの開発、システムの構築を行っています。 ■インフラサービス「短期間でサーバを立ち上げたい」「セキュリティ対策を強化したい」「ネットワークの運用をお願いしたい」お客様のITインフラにまつわるあらゆるご希望に、柔軟に対応しています。まさにIT社会における企業の土台を支えるサービスを展開しています。 ■IT Value-Upサービス急成長企業が抱えているITに関わる全ての課題をワンストップで解決に導き、お客様とともにITの価値を高めていきます。 ■ビジネス・プロセス・アウトソーシング永年にわたり培ってきたITを活用した事務処理ノウハウによりお客様企業のビジネスプロセスを改善、改革しています。お客様の業務に精通し、事務管理及び業務運用の各実務をサポートします。
設立年月日	1965年 5月14日
代表者	鎌田智
資本金	4億9103万1000円
従業員数	1,089名（平均年齢：38歳）
株式公開	東証スタンダード