お問い合わせ番号:643500 最終確認日:2026年04月10日

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SNSグロースディレクター

株式会社エブリー

お問い合わせ番号:643500 最終確認日:2026年04月10日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 450 ~ 700 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:30~15:30)
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(年間休日120日以上) ※有給休暇は入社日に10日間付与します
手当・福利厚生 ストックオプション 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容について】
トモニテのSNS(InstagramやYouTubeなど)を中心に、短尺動画の編集から進行管理、分析、そして
改善までを、ディレクターとして一貫してお任せしたいと考えております。
チームの仲間と協力しながら、「心に響く育児コンテンツ」を発信し、自社のメディアを一緒に育てていきましょう。

【具体的な業務内容】
・SNS成長戦略の企画と実行:トモニテのSNSアカウントで発信するコンテンツの戦略を考え、実行します。
・SNSコンテンツの制作:SNS向けの短い動画や記事コンテンツを作成します。
それぞれのSNSプラットフォームの特性を理解し、利用者の心に響くコンテンツ作りを目指します。
・制作ディレクション:制作物の品質管理、スケジュールの管理、制作指示など、社内外との調整を行います。
社内外のクリエイターさんと協力し、視聴維持率の高いショート動画をプロデュースしていただきます。
・数値の分析と管理:制作スケジュールや進捗の管理、品質のチェックを行います。
InstagramやYouTubeなどの各SNSプラットフォームにおけるKPI(重要業績評価指標)の
設定、数値の管理、施策の進捗管理も担当します。KPIに基づいた数値管理を行い、データから「なぜうまくいったのか」を言葉にし、成功を再現できるようにしていきます。

【お仕事内容について】

トモニテのSNS(InstagramやYouTubeなど)を中心に、短尺動画の編集から進行管理、分析、そして改善までを、ディレクターとして一貫してお任せしたいと考えております。

チームの仲間と協力しながら、「心に響く育児コンテンツ」を発信し、自社のメディアを一緒に育てていきましょう。

【具体的な業務内容】

・SNS成長戦略の企画と実行:トモニテのSNSアカウントで発信するコンテンツの戦略を考え、実行します。

・SNSコンテンツの制作:SNS向けの短い動画や記事コンテンツを作成します。それぞれのSNSプラットフォームの特性を理解し、利用者の心に響くコンテンツ作りを目指します。

・制作ディレクション:制作物の品質管理、スケジュールの管理、制作指示など、社内外との調整を行います。社内外のクリエイターさんと協力し、視聴維持率の高いショート動画をプロデュースしていただきます。

・数値の分析と管理:制作スケジュールや進捗の管理、品質のチェックを行います。InstagramやYouTubeなどの各SNSプラットフォームにおけるKPI(重要業績評価指標)の設定、数値の管理、施策の進捗管理も担当します。KPIに基づいた数値管理を行い、データから「なぜうまくいったのか」を言葉にし、成功を再現できるようにしていきます。



変更の範囲:確認中
必要な経験 ・SNS運用における実務経験(Metaビジネスマネージャーの設定・コメント対応など)
・SNSを日常的に利用し、各プラットフォーム特有のトレンドやテンポ感を理解している方
・分析データをもとに企画や編集方針を改善したご経験
・SNS運用における実務経験(Metaビジネスマネージャーの設定・コメント対応など)
・SNSを日常的に利用し、各プラットフォーム特有のトレンドやテンポ感を理解している方
・分析データをもとに企画や編集方針を改善したご経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社エブリー
企業HP https://corp.every.tv/
本社所在地 〒1066238 東京都 港区 六本木 3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38階
事業内容
設立年月日 2015年 9月 1日
代表者 吉田大成
資本金 42億6100万円
従業員数 300名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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