お問い合わせ番号:643452 最終確認日:2026年05月12日
女性歓迎!当社ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント指導/支援/品質保証推進者|富士フイルムソフトウエア株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
当社ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント指導/支援/品質保証推進者
富士フイルムソフトウエア株式会社
お問い合わせ番号:643452 最終確認日:2026年05月12日
AIによるこの求人の要約
- ソフトウェア開発において、プロジェクトマネジメント指導や品質保証推進を担う。上流工程の経験を活かし、計画確認や進捗・品質状況の確認を通じてプロジェクト成功を支援
- 年収は650万円から890万円が目安。固定給制で、財形貯蓄制度や定期健康診断があり、安心して働ける環境
- 勤務地は神奈川県横浜市新横浜。年間休日は125日で土日祝が休み。月の平均残業時間は24時間で、フレックスタイム制度あり
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
650 ~ 890 万円
[月給] 31.1 ~ 43.7万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 社内資格4以上の場合、みなし残業手当支給あり 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒222-0033 神奈川県 横浜市港北区 新横浜2-10-23 野村不動産新横浜ビル
[勤務地その他] 神奈川県、埼玉県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:40(実働:7時間40分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 24時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:9:00~17:40) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 14~20日 ※年次有給休暇(初年度 14日・2年目 16日・最高 20日)※時間単位の使用可 年末年始、夏季、特別(慶弔、配偶者出産、産前産後育児)、介護、看護、私事(帯同、不妊治療等) |
| 手当・福利厚生 |
※扶養家族手当(扶養家族1名あたり10,000円:人数制限なし)、世帯手当(17,000円~27,000円:住宅状況や地域による) 富士フイルム健康保険組合、確定拠出年金、持株会、富士フイルム共済会、出産祝い金、在宅勤務、時短勤務、帯同/育児/介護での退職者の再雇用制度、 IT技術資格取得助成手当※入社にあたり転居を伴う場合、条件により引越費用・礼金仲介料補助があります。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務内容】 ## 仕事内容 変更の範囲 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ソフトウエア開発プロジェクトの上流工程経験 | ソフトウエア開発プロジェクトの上流工程経験 | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 富士フイルムソフトウエア株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.fujifilm.co.jp/ffs/ | |
| 本社所在地 | 〒2220033 神奈川県 横浜市港北区 新横浜 2-10-23 野村不動産新横浜ビル | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1990年 9月11日 | |
| 代表者 | 佐々木 弥 | |
| 資本金 | 5000万円 | |
| 従業員数 | 497名 (平均年齢:40歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
製品開発・品質管理・テスト・その他 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 製造ラインに紐づくため残業時間は平均的ですが、確実な工程管理が求められるため安定した給与水準を維持。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
製品の信頼性を守る緻密な観察力と、規格や納期を遵守する高い倫理観が重視される傾向があります。単に不具合を防ぐだけでなく、歩留まりの向上や検査時間の短縮といった数値を根拠に語るのが良い場合が多いです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「不良品やエラーが多発した際、根本原因をどう特定し再発を防ぐか」が定番です。単なる修正ではなく、作業工程や仕組みの弱点を見抜き、恒久的な対策を打った実績を伝えましょう。この改善力が信頼の鍵を握ります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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