お問い合わせ番号：642978 最終確認日：2026年07月07日
女性歓迎！機械・電気・電子・半導体エンジニア【入社時研修は最長3か月／東京、神奈川案件／年収400万円前後】｜セントランス株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
機械・電気・電子・半導体エンジニア【入社時研修は最長3か月／東京、神奈川案件／年収400万円前後】
セントランス株式会社
お問い合わせ番号：642978 最終確認日：2026年07月07日
AIによるこの求人の要約
- 機械設計やIT関連業務など、経験やスキルに応じた最適なポジションで、幅広い技術領域に挑戦できる。
- 年収は349万円から499万円が目安。基本給と残業手当を含み、定期健康診断で健康面もサポート。
- 勤務地は東京、神奈川、埼玉、千葉など首都圏中心。土日祝休みに加え、年間休日120日、月平均残業20時間でプライベートも充実。
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
349 ～ 499 万円
[月給] 21.2 ～ 30万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 大卒の場合：基本給24万円、想定年収：約399万円 ※残業20時間想定の金額となります 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒108-0022 東京都 港区 海岸３丁目１８−１ ピアシティ芝浦ビル5階
[勤務地その他] 東京都、神奈川県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:45 ～ 17:30（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
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| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 GW、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇 |
| 手当・福利厚生 |
■健康診断(年1回）■資格取得祝金(会社規定の資格を取得した場合、祝金を支給)■退職金・家族手当(会社規定に基づく)■出張手当■転勤手当 ・永年勤続表彰（入社10年、25年、40年）・アニバーサリー表彰（60歳、70歳、80歳）・英語レッスン受講費全額支援（選抜）・TOEIC受験費用全額支援（会社一括申込） ・資格受験費用補助（初回のみ）・資格テキスト費用補助（年3千円）・社外教育費用補助（年3万円、5年積立可能）・資格取得お祝い金制度 ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているので、旅行、グルメ、スポーツ、アクティビティなどの幅広いサービスの優待が受けられます。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]※2025年度実績：年間2.8カ月を支給。 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■【業務内容】 ■【業務内容】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・専門知識を身に着け今後のキャリアチェンジ・キャリアアップを目指したい方 ・分野にこだわらず、幅広い技術領域に挑戦できる方 |
・専門知識を身に着け今後のキャリアチェンジ・キャリアアップを目指したい方 ・分野にこだわらず、幅広い技術領域に挑戦できる方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | セントランス株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.centrans.co.jp/company/history/ | |
| 本社所在地 | 〒1080022 東京都 港区 海岸 3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1988年10月 8日 | |
| 代表者 | 大和 麻子 | |
| 資本金 | 5000万円 | |
| 従業員数 | 420名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
生産技術・プロセス開発 【平均年収】 755.2万円 【平均残業時間】 18時間／月 高い技術力を要するため高年収。スマート工場化等の効率化が進み、計画的な業務が多く残業は少なめです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
理論上の設計を量産へと繋げる具現化力と、現場の課題を解き明かす分析力が重視されます。稼働率の向上やタクトタイムの短縮、原価低減といった具体的な数値を根拠に語るのが効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「新しい設備や工程を導入する際、現場の使い勝手と生産効率をどう両立させましたか？」が定番です。単なる導入報告ではなく、現場の声を聞き、どう使いやすく調整したかのプロセスを伝えましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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