お問い合わせ番号：642506 最終確認日：2026年04月03日
女性歓迎！【H608】建材インフラ分野の拡販企画・技術マーケティング(事業開発部 建材企画グループ/兵庫)｜株式会社神戸製鋼所の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【H608】建材インフラ分野の拡販企画・技術マーケティング(事業開発部 建材企画グループ/兵庫)
株式会社神戸製鋼所
お問い合わせ番号：642506 最終確認日：2026年04月03日
AIによるこの求人の要約
- 建築物の構造設計や鋼構造の研究開発、建築分野での技術営業経験を活かし、技術開発企画や推進を担う
- 年収は610万円から1120万円が目安で、固定給制。通勤手当や残業手当の有無は不明。
- 勤務地は兵庫県神戸市で、年間休日は121日。土日祝休みで、月平均残業時間は20時間、フレックスタイム制も導入
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/2ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
610 ～ 1120 万円
[月給] 43 ～ 80万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
兵庫県 神戸市中央区 脇浜海岸通2-2-4
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：45分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] ～20日 有給：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 介護休業制度、福祉休暇 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲：有 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下のいずれかに関する実務経験や知見をお持ちの方 ・構造設計の実務経験：建築物の安全性を支える構造計算や設計の経験。 ・鋼構造における研究開発経験：大学等の研究室や企業において、鋼構造・合成構造の知見を深めた経験。 ・建築分野の技術営業・マーケティング経験：お客様(設計事務所やゼネコン等)の技術的課題をヒアリングし、解決策を提案した経験。 |
以下のいずれかに関する実務経験や知見をお持ちの方 ・構造設計の実務経験：建築物の安全性を支える構造計算や設計の経験。 ・鋼構造における研究開発経験：大学等の研究室や企業において、鋼構造・合成構造の知見を深めた経験。 ・建築分野の技術営業・マーケティング経験：お客様(設計事務所やゼネコン等)の技術的課題をヒアリングし、解決策を提案した経験。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社神戸製鋼所 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.kobelco.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒6518585 兵庫県 神戸市中央区 脇浜海岸通 2-2-4 ※東京都品川区に東京本社も有 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1911年 6月28日 | |
| 代表者 | 勝川四志彦 | |
| 資本金 | 2509億3000万円 | |
| 従業員数 | 11,895名 （平均年齢：39歳） | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
メーカー（化学・素材・食品）業界 【平均年収】 553.6万円 【平均残業時間】 20時間／月 専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
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| 【業界別】 面接アドバイス |
食の安全や品質を支える誠実さが必要な業界です。自身の考えを丁寧に裏付けを持って話す姿勢が評価される傾向があります。実際に商品を購入し、消費者の目線で改善点や魅力を整理しておくのもおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「身の回りの製品で改善したい点はありますか」のような質問をされることがあります。単に不満を述べるのではなく、品質管理や顧客満足の視点から、自分ならどう改善するかという考えを添えるのが攻略のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
正確な測量に基づく緻密な設計力と、コストと品質を両立させる積算精度が重視されます。図面の美しさだけでなく、原価低減率や工期短縮の達成度といった具体的な数値を根拠に語るのが効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の制約や予算と、理想のデザイン・精度をどう折り合わせましたか？」が定番です。単なる計算報告ではなく、現地調査での気づきや、数値の根拠を持って関係者を納得させたプロセスを伝えましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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