株式会社Works Human Intelligence

お問い合わせ番号：640894　最終確認日：2026年04月02日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 500 ～ 800 万円 [月給] 35.7 ～ 57.1万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都港区虎ノ門二丁目6番1号虎ノ門スヒルズステーションタワー [変更の範囲] 有入社後は当事業所にて勤務いただきます。その後配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります。 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：26.9～43.1万円みなし残業手当額：8.7～14万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇等完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇等
手当・福利厚生	カフェテリアプラン定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【はたらくを楽しくする】障がいをお持ちの方々の活躍をサポートしませんか？「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。【主な業務内容】・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般・社内における業務領域の拡大と整備・障がい者雇用の企画・実行、制度設計・構築・改善など【具体的な業務内容】以下の項目は、経験やスキル、適性に応じて担当していただきます。 1. 社員のサポート・見守り・面談・業務に関する指示や質問への対応を通じて、社員の方々が自立して成長できるようサポートします。・担当する社員の方々の体調管理や心のケアを含めた面談やフォローを行います。・個別の支援計画を立て、実行します。・卒業された学校やグループホーム、支援機関の方々との情報共有や連携を行います。 2. 委託業務の受注・進捗管理・業務運用フローの整備・他部署からの業務依頼を受け、社員の方々への割り当てや進捗管理を行います。・社員の方々の障がい特性に合わせた業務フローや手順を作成し、整備します。・運用開始後の個別のフォローアップ（支援・検証・改善活動）を行います。 3. 業務領域の拡大・他部署の業務を分かりやすくしたり、パターン化したりすることで、業務の幅を広げます。・常に新しい視点を持ち、障がい者社員の方々が活躍できる場を増やすことに努めます。 4. 採用活動の推進・支援機関や支援学校との連携を強化し、障がいをお持ちの方の採用を積極的に進めます。・実習の受け入れに関する企画や実行を行います。・新たな雇用機会の開拓に向けて、企画や実行を行います。 5. 制度設計・企画・社員の方々が自立し、より活躍できる環境を作るための制度設計や企画を行います。・会社全体の障がい者採用の推進や、DEI（多様性、公平性、包摂性）の推進に貢献します。【はたらくを楽しくする】障がいをお持ちの方々の活躍をサポートしませんか？「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。【主な業務内容】・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般・社内における業務領域の拡大と整備・障がい者雇用の企画・実行、制度設計・構築・改善など【具体的な業務内容】以下の項目は、経験やスキル、適性に応じて担当していただきます。 1. 社員のサポート・見守り・面談・業務に関する指示や質問への対応を通じて、社員の方々が自立して成長できるようサポートします。・担当する社員の方々の体調管理や心のケアを含めた面談やフォローを行います。・個別の支援計画を立て、実行します。・卒業された学校やグループホーム、支援機関の方々との情報共有や連携を行います。 2. 委託業務の受注・進捗管理・業務運用フローの整備・他部署からの業務依頼を受け、社員の方々への割り当てや進捗管理を行います。・社員の方々の障がい特性に合わせた業務フローや手順を作成し、整備します。・運用開始後の個別のフォローアップ（支援・検証・改善活動）を行います。 3. 業務領域の拡大・他部署の業務を分かりやすくしたり、パターン化したりすることで、業務の幅を広げます。・常に新しい視点を持ち、障がい者社員の方々が活躍できる場を増やすことに努めます。 4. 採用活動の推進・支援機関や支援学校との連携を強化し、障がいをお持ちの方の採用を積極的に進めます。・実習の受け入れに関する企画や実行を行います。・新たな雇用機会の開拓に向けて、企画や実行を行います。 5. 制度設計・企画・社員の方々が自立し、より活躍できる環境を作るための制度設計や企画を行います。・会社全体の障がい者採用の推進や、DEI（多様性、公平性、包摂性）の推進に貢献します。変更の範囲：有入社後は本職種に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により同社業務全般に変更の可能性があります。
必要な経験	障がい者（発達・知的障がい）の生活支援または就労支援、指導のいずれかの5年以上の経験基本的なPCのスキルをお持ちの方	障がい者（発達・知的障がい）の生活支援または就労支援、指導のいずれかの5年以上の経験基本的なPCのスキルをお持ちの方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社Works Human Intelligence
企業HP	https://www.works-hi.co.jp/
本社所在地	〒1055510 東京都港区虎ノ門 2ｰ6ｰ１虎ノ門ヒルズステーションタワー 10階
事業内容	◆ERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供【統合(総合)人事システム「 COMPANY 」】プロダクトラインナップ：人事・給与、申請ワークフロー・情報公開、勤怠・工数管理、タレントマネジメント、人事チャットボット関連ソリューション　　：マイナンバー管理、ID管理、クラウド運用、公共機関向けソリューション、グローバルタレントマネジメントサービス　　　　　　　：Pilot Consulting Service 　　　　　　　　　　　　※システム導入を検討される企業向けシステム選定支援コンサルティングサービス　　　　　　　　　　　　Professional Service（同社製品をご利用のユーザー企業向け）	◆ERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供【統合(総合)人事システム「 COMPANY 」】プロダクトラインナップ：・人事・給与・申請ワークフロー・情報公開・勤怠・工数管理・タレントマネジメント・人事チャットボット関連ソリューション：・マイナンバー管理・ID管理・クラウド運用・公共機関向けソリューション・グローバルタレントマネジメントサービス：・Pilot Consulting Service ※システム導入を検討される企業向けシステム選定支援コンサルティングサービス・Professional Service（同社製品をご利用のユーザー企業向け）
設立年月日	2019年 8月 1日
代表者	安斎富太郎
資本金	1億円
従業員数	2,198名（平均年齢：31歳）