株式会社タイミー

お問い合わせ番号：640154　最終確認日：2026年05月14日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 700 ～ 1200 万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:30）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等
手当・福利厚生	通勤手当残業手当従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる※1人当たり5,000円/月）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給）　等従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる※1人当たり5,000円/月）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給）　等
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【新規事業を支えるオペレーション構築・改善の主導】新しい事業（0から1を生み出すフェーズ）の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと一緒に、以下のオペレーション構築・改善を主導していただくお仕事です。【具体的な業務内容】・一からプロセスを設計し、仕組みを構築する（立ち上げ初期の体験を大切にしながら）既存のシステムでは対応できないイレギュラーなご要望に対して、スプレッドシートやGASなどを活用して、一時的な流れを設計し実行します。実際の運用を通じて、オペレーションが確実に行われるようにし、マニュアル作成や標準化によって、「特定の人がいなくても運用できる体制」を築きます。地道な手作業から始めて、誰でも安定して行える再現性の高いプロセスへと発展させていきます。・ビジネスと開発の橋渡しをする（プロダクト連携）手作業での運用の限界やリスクを構造的に見つけ出し、開発組織（PdM・エンジニア）がシステムで恒久的に対応するための要件定義を主導します。事業の成長と開発のリソースのバランスを全体的に見ながら、実装の優先順位やスケジュールの高度な交渉・調整を進めていきます。・バックオフィスとの合意形成・ガバナンス構築新規事業ならではの契約形態や請求の流れなどについて、法務・経理などのバックオフィス部門と話し合いを行います。コンプライアンスを守りつつ、事業のスピードも両立できる最適な解決策を見つけ、社内での合意を形成します。・事業拡大を見据えたツール導入・ベンダーマネジメント事業が拡大する時期のミスを防ぎ、リソースを最適化するために、外部のソリューションを選び、比較検討します。ベンダーとの商談から導入のディレクションまで一貫して進め、業務効率を最大限に高めます。・データに基づいた事業改善 SQLなどを使ってデータを抽出し分析することで、各プロセスの進捗状況や課題となっている部分を明確にします。事業のKGI/KPIを最大限に高めるために、データに基づいて継続的に業務プロセスを改善していきます。【新規事業を支えるオペレーション構築・改善の主導】新しい事業（0から1を生み出すフェーズ）の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと一緒に、以下のオペレーション構築・改善を主導していただくお仕事です。【具体的な業務内容】・一からプロセスを設計し、仕組みを構築する（立ち上げ初期の体験を大切にしながら）既存のシステムでは対応できないイレギュラーなご要望に対して、スプレッドシートやGASなどを活用して、一時的な流れを設計し実行します。実際の運用を通じて、オペレーションが確実に行われるようにし、マニュアル作成や標準化によって、「特定の人がいなくても運用できる体制」を築きます。地道な手作業から始めて、誰でも安定して行える再現性の高いプロセスへと発展させていきます。・ビジネスと開発の橋渡しをする（プロダクト連携）手作業での運用の限界やリスクを構造的に見つけ出し、開発組織（PdM・エンジニア）がシステムで恒久的に対応するための要件定義を主導します。事業の成長と開発のリソースのバランスを全体的に見ながら、実装の優先順位やスケジュールの高度な交渉・調整を進めていきます。・バックオフィスとの合意形成・ガバナンス構築新規事業ならではの契約形態や請求の流れなどについて、法務・経理などのバックオフィス部門と話し合いを行います。コンプライアンスを守りつつ、事業のスピードも両立できる最適な解決策を見つけ、社内での合意を形成します。・事業拡大を見据えたツール導入・ベンダーマネジメント事業が拡大する時期のミスを防ぎ、リソースを最適化するために、外部のソリューションを選び、比較検討します。ベンダーとの商談から導入のディレクションまで一貫して進め、業務効率を最大限に高めます。・データに基づいた事業改善 SQLなどを使ってデータを抽出し分析することで、各プロセスの進捗状況や課題となっている部分を明確にします。事業のKGI/KPIを最大限に高めるために、データに基づいて継続的に業務プロセスを改善していきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	経験属性：コンサル（PMO/実行支援）やスタートアップ等の新規事業部門で、泥臭い業務フロー設計から運用までを完遂した経験を持つ方必須スキル：抽象的な状況下での構造化能力、0からの仕組み化（マニュアル・チーム構築）、高いドキュメントスキル（Notion等）マインド：「描くだけ」ではなく、事業成功のために現場の実務を自ら動かし、形にすることにコミットできる方以下1.〜3.いずれかのご経験を3年以上お持ちの方（Ops専任のキャリアでなくても構いません） 1. 複雑な業務課題を整理し、事業成果に繋がる仕組みに落とし込んだ経験（例①）SaaSのCSMや導入コンサルとして、顧客の複雑な業務フローを可視化・構造化し、システムを通じた業務構築とサクセス支援を行った経験（例②）事業会社での事業企画、営業企画、BizOps等において、複数のシステムを活用し、生産性最大化や歩留まり改善を目的としたオペレーションを構築・運用した経験（例③）コンサルティングファームにて、業務プロセス改善（BPR）やITシステム導入等のプロジェクトをハンズオンで牽引した経験 2. プロジェクトの主担当として、事業目標から逆算して潜在的な課題を特定し、ゼロから業務プロセスを設計・実行した経験 3. プロセスが確立されていない環境下で、自らが主導して複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進・完遂した経験	経験属性：コンサル（PMO/実行支援）やスタートアップ等の新規事業部門で、泥臭い業務フロー設計から運用までを完遂した経験を持つ方必須スキル：抽象的な状況下での構造化能力、0からの仕組み化（マニュアル・チーム構築）、高いドキュメントスキル（Notion等）マインド：「描くだけ」ではなく、事業成功のために現場の実務を自ら動かし、形にすることにコミットできる方以下1.〜3.いずれかのご経験を3年以上お持ちの方（Ops専任のキャリアでなくても構いません） 1. 複雑な業務課題を整理し、事業成果に繋がる仕組みに落とし込んだ経験（例①） SaaSのCSMや導入コンサルとして、顧客の複雑な業務フローを可視化・構造化し、システムを通じた業務構築とサクセス支援を行った経験（例②）事業会社での事業企画、営業企画、BizOps等において、複数のシステムを活用し、生産性最大化や歩留まり改善を目的としたオペレーションを構築・運用した経験（例③）コンサルティングファームにて、業務プロセス改善（BPR）やITシステム導入等のプロジェクトをハンズオンで牽引した経験 2. プロジェクトの主担当として、事業目標から逆算して潜在的な課題を特定し、ゼロから業務プロセスを設計・実行した経験 3. プロセスが確立されていない環境下で、自らが主導して複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進・完遂した経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社タイミー
企業HP	https://corp.timee.co.jp/
本社所在地	〒1057135 東京都港区東新橋 1丁目5-2 汐留シティセンター35階
事業内容	インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作	インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
設立年月日	2017年 8月 1日
代表者	小川嶺
資本金	2億2174万1000円
従業員数	1,240名（平均年齢：28歳）
株式公開	東証グロース