お問い合わせ番号:639234 最終確認日:2026年05月14日

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Webアプリケーションエンジニア / Web Application Engineer

株式会社タイミー

お問い合わせ番号:639234 最終確認日:2026年05月14日

AIによるこの求人の要約

  • タイミーのスポットワークを支えるバックエンド開発。Webアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース作業など、一連の開発経験が必須。
  • 年収600万円から1050万円の固定給制。年収例や手当についての記載なし。
  • 勤務地は東京都港区。土日祝休みで年間休日は120日。月平均残業時間は30時間でフレックスタイム制度あり。
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 1050 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:30)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
完全週休2日制(土・日・祝日)、リラックス休暇(年次有給休暇とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 等
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
従業員持株会(従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要)、ダブルタイミーデイ(社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り)、書籍購入(業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入)、セミナー費用補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)、部活動(趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助)、チームビルディング(チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる※1人当たり5,000円/月)、結婚祝い金(結婚した従業員に祝い金を支給) 等
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【タイミーのスポットワークを支えるバックエンド開発】
タイミーが提供するスポットワークの基盤を支える、システム開発のお仕事です。ユーザー(クライアント様・ワーカー様)のマッチングや労務管理を円滑に進めるためのバックエンド開発や技術的な課題解決に貢献してくださる方を募集しています。

【具体的な業務内容】
タイミーは、数万件の求人とワーカー様のマッチングから、勤務実績の評価、スポットワークにおける雇用契約、給与計算、勤怠管理といった労務管理まで、お客様が経験する全てのプロセスをサポートするサービスです。

・登録から短時間で求人に応募でき、勤務後すぐに相互評価を終え、給与支払いまでスムーズに完了する、快適なスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。
・今後の事業成長を見据え、ユーザー体験の向上と事業規模の拡大に向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力向上に貢献していただきたいと考えております。

【お仕事の詳細】
・Webアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース作業
・チーム内外の技術的な課題を見つけ、解決策を提案し、実行する
・担当する領域に関する仕様の確認、技術的な調査を含めたお問い合わせ対応
・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターの方々と協力し、プロジェクトを進める
・チーム内で実施される様々なスクラムイベントへの参加

【タイミーのスポットワークを支えるバックエンド開発】

タイミーが提供するスポットワークの基盤を支える、システム開発のお仕事です。ユーザー(クライアント様・ワーカー様)のマッチングや労務管理を円滑に進めるためのバックエンド開発や技術的な課題解決に貢献してくださる方を募集しています。

【具体的な業務内容】

タイミーは、数万件の求人とワーカー様のマッチングから、勤務実績の評価、スポットワークにおける雇用契約、給与計算、勤怠管理といった労務管理まで、お客様が経験する全てのプロセスをサポートするサービスです。

・登録から短時間で求人に応募でき、勤務後すぐに相互評価を終え、給与支払いまでスムーズに完了する、快適なスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。

・今後の事業成長を見据え、ユーザー体験の向上と事業規模の拡大に向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力向上に貢献していただきたいと考えております。

【お仕事の詳細】

・Webアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース作業

・チーム内外の技術的な課題を見つけ、解決策を提案し、実行する

・担当する領域に関する仕様の確認、技術的な調査を含めたお問い合わせ対応

・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターの方々と協力し、プロジェクトを進める

・チーム内で実施される様々なスクラムイベントへの参加



変更の範囲:無
必要な経験 Webアプリケーションの開発・運用経験( Ruby, Go, TypeScript, JVM系( Java, Kotlin等 ))など、3年以上
要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
AWSやGoogle Cloudを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験
タイミーのVMVへ共感いただける方
Webアプリケーションの開発・運用経験( Ruby, Go, TypeScript, JVM系( Java, Kotlin等 ))など、3年以上
要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
AWSやGoogle Cloudを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験
タイミーのVMVへ共感いただける方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社タイミー
企業HP https://corp.timee.co.jp/
本社所在地 〒1057135 東京都 港区 東新橋 1丁目5-2 汐留シティセンター35階
事業内容
設立年月日 2017年 8月 1日
代表者 小川嶺
資本金 2億2174万1000円
従業員数 1,240名 (平均年齢:28歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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