お問い合わせ番号：638620 最終確認日：2026年07月11日
女性歓迎！【インフラエンジニア】上場×急成長！自社開発で未来のモビリティを変えていく会社です/年休120日｜株式会社アップガレージグループの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【インフラエンジニア】上場×急成長！自社開発で未来のモビリティを変えていく会社です/年休120日
株式会社アップガレージグループ
お問い合わせ番号：638620 最終確認日：2026年07月11日
AIによるこの求人の要約
- リユースビジネスのコアシステム全般の開発を主導。既存システムの刷新や次世代プラットフォーム開発など、幅広いプロジェクトに携わる
- 年収600万円から1000万円で、経験に応じ決定。給与形態は固定給制の年俸制
- 勤務地は神奈川県横浜市。年間休日は120日、土日祝休みで平均残業時間は月20時間。フレックスタイム制あり
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ～ 1000 万円
[月給] 45 ～ 70万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] ※上記は、目安です。ご本人様の御経験にて決定いたします。 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒227-0063 神奈川県 横浜市 青葉区榎が丘7-22
[勤務地その他] 神奈川県 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休二日制（土日祝） |
| 手当・福利厚生 |
＜教育制度・資格補助補足＞■階層別研修■次世代経営者育成研修■リモート制度有（火曜・水曜日はリモート可） ＜その他補足＞ ■禁煙手当（5,000円/月）■健康促進サポート手当（1申請につき1,000/月）■リスキリングサポート手当（1申請につき1,000/月） ■資格サポート手当（1申請につき1,000/月）■パワーランチ制度■従業員持株会制度■従業員割引制度■独立支援制度■社員表彰制度 ■社員旅行■育児休業制度■子育て支援制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務内容】 【業務内容】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須条件】 ・インフラエンジニアとしてのご経験3年以上 かつクラウド構築のご経験があるかた ・開発経験5年程度 【担当するシステム開発】 ・全国に260店舗以上を展開するアップガレージの基幹システム ・自動車業界に特化した予約一元管理システム「テマレス」 ・ECサイト「upgarage.com」の開発・運用 ・業界特化型流通卸売プラットフォーム「NXLINK（ネクスリンク）」 ※ご志向性や、ご経験によって配属は決まります。 【開発体制・組織文化】 ▼プロダクト開発体制 ・プロダクトごとに独立したクロスファンクショナルチームを形成 ・ 各チームにプロダクトオーナー、スクラムマスター、ディベロッパー、デザイナーをアサイン ・ ビジネス側と緊密に連携し、プロダクトの価値最大化を追求 ▼チームコミュニケーション - Good & Newsの共有によるチーム雰囲気づくり ・ プロダクト横断での朝会による知見共有（10-40分） ・ 臨機応変なコミュニケーションスタイル ・ 形式にとらわれない、必要な議論の促進 |
【必須条件】 ・インフラエンジニアとしてのご経験3年以上かつクラウド構築のご経験があるかた ・開発経験5年程度 【担当するシステム開発】 ・全国に260店舗以上を展開するアップガレージの基幹システム ・自動車業界に特化した予約一元管理システム「テマレス」 ・ECサイト「upgarage.com」の開発・運用 ・業界特化型流通卸売プラットフォーム「NXLINK（ネクスリンク）」 ※ご志向性や、ご経験によって配属は決まります。 【開発体制・組織文化】 ▼プロダクト開発体制 ・プロダクトごとに独立したクロスファンクショナルチームを形成 ・各チームにプロダクトオーナー、スクラムマスター、ディベロッパー、デザイナーをアサイン ・ビジネス側と緊密に連携し、プロダクトの価値最大化を追求 ▼チームコミュニケーション - Good & Newsの共有によるチーム雰囲気づくり ・プロダクト横断での朝会による知見共有（10-40分） ・臨機応変なコミュニケーションスタイル ・形式にとらわれない、必要な議論の促進 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社アップガレージグループ | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.upgarage-g.co.jp/company/outline/ | |
| 本社所在地 | 〒2270063 神奈川県 横浜市青葉区 榎が丘 7-22 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2014年 4月 1日 | |
| 代表者 | 河野映彦 | |
| 資本金 | 5億2723万円 | |
| 従業員数 | 236名 | |
| 株式公開 | 東証スタンダード |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
サービス・小売・外食業界 【平均年収】 402.6万円 【平均残業時間】 21時間／月 薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間／月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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