お問い合わせ番号:638077 最終確認日:2026年07月06日
女性歓迎!【拠点立ち上げ】即戦力枠!プリセールス・PM(NW/クラウド/サーバ)/年間休日125日/フレックス|日本ディクス株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【拠点立ち上げ】即戦力枠!プリセールス・PM(NW/クラウド/サーバ)/年間休日125日/フレックス
日本ディクス株式会社
お問い合わせ番号:638077 最終確認日:2026年07月06日
AIによるこの求人の要約
- お客様のITインフラに関するシステム導入や更改の提案・プロジェクト管理。特にネットワークやセキュリティに特化したITコンサルタントやプリセールスエンジニアを歓迎
- 年収は600万円から750万円が目安。給与は固定給制(月給制)
- 勤務地は大阪市西区。年間休日は125日で、完全週休2日制(土日祝)。月平均残業時間は11時間で、フレックスタイム制度あり
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ~ 750 万円
[月給] 42.2 ~ 42.2万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
大阪府 大阪市西区 靱本町1-10-24 三井本町ビル2階
[勤務地2] 大阪府 お客様先 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 11時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10日 ・年間休日125日 ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(初年度10日) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・退職金制度(勤続3年以上) ・確定拠出年金制度(401K) ・総合福祉団体定期保険 ・DL Benefit Premium ・交通費全額支給 ・結婚・出産祝い金 ・各種研修制度(技術研修・ヒューマンスキル研修) ・資格報奨金制度 ・健康診断(年1回) ・国内リゾート施設の優待利用 ・引越費用負担制度(同社規定あり) ・野球観戦チケットプレゼント(抽選) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ITインフラ(NW/クラウド/サーバ)の提案経験3年以上or上流工程(ITインフラ要件定義~基本設計)経験3年以上 | ITインフラ(NW/クラウド/サーバ)の提案経験3年以上or上流工程(ITインフラ要件定義~基本設計)経験3年以上 | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 日本ディクス株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.ndics.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1080073 東京都 東京都港区 港南一丁目 7-18 A-PLACE品川東 本館4階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1998年 8月 6日 | |
| 代表者 | 戸邊 光男 | |
| 資本金 | 7000万円 | |
| 従業員数 | 436名 (平均年齢:35歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
ITコンサルタント・PMO・プリセールス 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 22時間/月 上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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