お問い合わせ番号:637645 最終確認日:2026年03月24日
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c_C0009 財務・M&A戦略
株式会社FLUX
お問い合わせ番号:637645 最終確認日:2026年03月24日
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
期間の定めなし
試用期間:有/3ヶ月 備考:条件の変更なし。3か月間の延長可能性あり |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ~ 1200 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割 [年収例] ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 ・完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日 ・年間休日120日(年度により変動あり。会社カレンダーによる。) ・夏期休暇(2日間) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・リモートワーク手当(入社時2万円) ・スキルアップ手当 ・ランチ手当 ・慶弔金手当 ・リファラル会食手当 【Wellness Bookはこちら】 https://www.notion.so/flux-inc/Wellness-Book-FLUX-a04a29b195bb4991be87f84d945e1ac7 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] [昨年実績]昇給=給与改定:年2回(5月、11月) 賞与:会社業績により支給することがある。 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【M&A戦略で事業を加速させる仲間を募集!】 【M&A戦略で事業を加速させる仲間を募集!】 変更の範囲:有 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下いずれかのご経験がある方 - 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験 - PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社でのM&A実務経験 【求める人物像】 - 当社のミッション/バリューに共感できる方 - 主体的にオーナーシップを持って働ける方 - スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 - 社内外の各ステークホルダーの意向を汲み上げながら、チームプレイヤーとして動ける方 - 論理的思考力を持って仕事を推進できる方 - 答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方 - M&Aという経営上の大きなコーポレートアクションを扱うにあたり心身ともにタフな方 |
以下いずれかのご経験がある方 - 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験 - PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社でのM&A実務経験 【求める人物像】 - 当社のミッション/バリューに共感できる方 - 主体的にオーナーシップを持って働ける方 - スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 - 社内外の各ステークホルダーの意向を汲み上げながら、チームプレイヤーとして動ける方 - 論理的思考力を持って仕事を推進できる方 - 答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方 - M&Aという経営上の大きなコーポレートアクションを扱うにあたり心身ともにタフな方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社FLUX | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://flux-g.com/company/ | |
| 本社所在地 | 〒1500002 東京都 港区 赤坂9丁目 7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2018年 5月 1日 | |
| 代表者 | 永井元治 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 396名 (平均年齢:31歳) |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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