お問い合わせ番号:637107 最終確認日:2026年07月01日

女性歓迎!PMM(プロダクトマーケター)【GTM戦略全体の策定と実行】|株式会社PeopleXの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

PMM(プロダクトマーケター)【GTM戦略全体の策定と実行】

株式会社PeopleX

お問い合わせ番号:637107 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • プロダクトマーケティングマネージャーとして、GTM戦略の計画と実行をリードし、ARR最大化に貢献する
  • 年収600万円から900万円。固定給制で、定期健康診断あり
  • 勤務地は新宿。年間休日124日、土日祝休み。月平均残業25時間でフレックスタイム制導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:無
給与 [想定年収] 600 ~ 900 万円
[月給] 50 ~ 75万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 基本給:34.3~52万円
みなし残業手当額:15.7~22万円
月のみなし時間:60.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇、育児休暇(育休取得率100%:女性0名・男性14名) ■慶弔休暇(事実婚・同性婚含む)、慶弔見舞金、特別休暇、介護/看病休暇、生理休暇、ペット忌引き休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 その他 通勤手当 残業手当
在宅勤務 (全従業員利用可)/リモートワーク可 (全従業員利用可)/副業OK (一部従業員利用可)/PC支給/定期健康診断(一部補助あり) 服装自由 (全従業員利用可)/出産・育児支援制度 (全従業員利用可)/ストックオプション (全従業員利用可)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]確認中
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【プロダクトマーケティングマネージャーとしてのお仕事】
【ARR最大化への貢献】
・担当するプロダクト(既存または新しいもの)のプロダクトマーケティングマネージャーとして、GTM戦略(市場投入戦略)の全体的な計画と実行をリードしていただきます。
・売上(ARR)を最大限に増やすことに貢献していただきます。

【具体的な業務内容】
〇事業成果への貢献
・担当プロダクトのマーケティング全体とARRについて責任を持ち、マーケティング戦略の計画と実行をリードします。
・データに基づいて、戦略が効果的であるかを常に確認し、改善のサイクルを素早く回していきます。

〇市場やお客様の深い理解と戦略作り
・市場調査、競合他社の分析、お客様へのヒアリング、ユーザーインタビューを通じて、市場の機会とお客様の本当のニーズを見つけ出します。
・プロダクトが持つ特徴や解決できる点を明確にし、その位置づけ、価格設定、メッセージの伝え方などの戦略を立てます。

〇GTM戦略(市場投入戦略)の計画と実行
・マーケティング部門、インサイドセールス部門、フィールドセールス部門、カスタマーサクセス部門と協力し、一貫性のあるGTM戦略を設計し、実行します。
・プロダクトの成長段階に合わせて、最適なマーケティングチャネルを選び、ご自身で実行していただきます。

〇プロダクトへのフィードバックの仕組み作り
・お客様や市場から得られた情報や気づきをプロダクトチームへ伝え、プロダクトの今後の計画(ロードマップ)を決める際に深く関わります。
・新しい機能がリリースされる際には、その価値を最大限に引き出すためのローンチプランを計画し、実行します。

【プロダクトマーケティングマネージャーとしてのお仕事】
【ARR最大化への貢献】

・担当するプロダクト(既存または新しいもの)のプロダクトマーケティングマネージャーとして、GTM戦略(市場投入戦略)の全体的な計画と実行をリードしていただきます。
・売上(ARR)を最大限に増やすことに貢献していただきます。

【具体的な業務内容】

〇事業成果への貢献

・担当プロダクトのマーケティング全体とARRについて責任を持ち、マーケティング戦略の計画と実行をリードします。
・データに基づいて、戦略が効果的であるかを常に確認し、改善のサイクルを素早く回していきます。

〇市場やお客様の深い理解と戦略作り

・市場調査、競合他社の分析、お客様へのヒアリング、ユーザーインタビューを通じて、市場の機会とお客様の本当のニーズを見つけ出します。
・プロダクトが持つ特徴や解決できる点を明確にし、その位置づけ、価格設定、メッセージの伝え方などの戦略を立てます。

〇GTM戦略(市場投入戦略)の計画と実行

・マーケティング部門、インサイドセールス部門、フィールドセールス部門、カスタマーサクセス部門と協力し、一貫性のあるGTM戦略を設計し、実行します。
・プロダクトの成長段階に合わせて、最適なマーケティングチャネルを選び、ご自身で実行していただきます。

〇プロダクトへのフィードバックの仕組み作り

・お客様や市場から得られた情報や気づきをプロダクトチームへ伝え、プロダクトの今後の計画(ロードマップ)を決める際に深く関わります。
・新しい機能がリリースされる際には、その価値を最大限に引き出すためのローンチプランを計画し、実行します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 事業会社での、プロダクトマーケティングの経験3年以上 事業会社での、プロダクトマーケティングの経験3年以上
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社PeopleX
企業HP https://corp.peoplex.jp/
本社所在地 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿 2丁目6番1号 新宿住友ビル 24階
事業内容
設立年月日 2024年 4月 1日
代表者 橘 大地
資本金 1億1160万円
従業員数 140名 (平均年齢:40歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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