株式会社出前館

お問い合わせ番号：636212　最終確認日：2026年03月09日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 500 ～ 900 万円 [月給] 41.7 ～ 75万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5　リンクスクエア新宿　11階 [変更の範囲] 有会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：31.4～57.1万円みなし残業手当額：10.2～17.8万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 20日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土日）・祝日・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）・年末年始休暇（12/30-1/4）・夏季休暇・慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・産休、育休制度・完全週休2日制（土日）・祝日・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）・年末年始休暇（12/30-1/4）・夏季休暇・慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・産休、育休制度
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【事業を成長させるお仕事】事業をナンバーワンへと導くための、あらゆる推進業務をお願いいたします。「企画」という枠にとらわれず、担当するミッションの達成に向けて、部署の垣根を越えてご活躍いただけます。【具体的な業務内容】・ミッションの目標設定：経営陣やビジネス部門の方々と一緒に、目標となる指標を決めます。何が本当に大切な課題なのかを自ら見つけ出し、成功への道筋を描いていきましょう。・「何を作るか」の判断：お客様の声や現場の状況、競合の調査などをもとに、市場で勝つために必要な機能を提案し、選んでいただきます。・部署を超えた推進と調整：開発の妨げになることがあれば、自ら動いて解決し、速さと品質のバランスを、ビジネス部門と開発部門の双方と丁寧に調整します。・リリース後の継続的な改善：「作ったこと」を終わりとせず、設定した目標に対する成果を自ら確認します。失敗を恐れずに、次の行動へとつなげる改善のサイクルを素早く回していきましょう。・組織の課題解決：自分の役割にとどまらず、組織の中で見落とされがちな課題を見つけ出し、解決まで導いてください。【詳細な業務内容】・事業戦略に基づいた製品開発の計画作成・製品の要求仕様書やユーザーの利用シナリオの作成・使いやすさを考慮したデザインの指示と試作品の検証・データ分析に基づいた施策の決定【事業を成長させるお仕事】事業をナンバーワンへと導くための、あらゆる推進業務をお願いいたします。「企画」という枠にとらわれず、担当するミッションの達成に向けて、部署の垣根を越えてご活躍いただけます。【具体的な業務内容】・ミッションの目標設定：経営陣やビジネス部門の方々と一緒に、目標となる指標を決めます。何が本当に大切な課題なのかを自ら見つけ出し、成功への道筋を描いていきましょう。・「何を作るか」の判断：お客様の声や現場の状況、競合の調査などをもとに、市場で勝つために必要な機能を提案し、選んでいただきます。・部署を超えた推進と調整：開発の妨げになることがあれば、自ら動いて解決し、速さと品質のバランスを、ビジネス部門と開発部門の双方と丁寧に調整します。・リリース後の継続的な改善：「作ったこと」を終わりとせず、設定した目標に対する成果を自ら確認します。失敗を恐れずに、次の行動へとつなげる改善のサイクルを素早く回していきましょう。・組織の課題解決：自分の役割にとどまらず、組織の中で見落とされがちな課題を見つけ出し、解決まで導いてください。【詳細な業務内容】・事業戦略に基づいた製品開発の計画作成・製品の要求仕様書やユーザーの利用シナリオの作成・使いやすさを考慮したデザインの指示と試作品の検証・データ分析に基づいた施策の決定変更の範囲：有会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
必要な経験	【必須経験】 - WebサービスまたはアプリのPM/ディレクター経験（1年以上） - エンジニアやデザイナーと協働したプロダクト開発経験 - データ分析やユーザーインタビューを通じて、本質的な課題を定義し改善した経験 - プロジェクトマネジメント経験 - 自らゴール（KPI）を設定し、数値を動かした経験：誰かに与えられた指標ではなく、自ら納得感ある目標を立てた経験 - 社内外のステークホルダーを巻き込む「言葉の力」：自分の言葉で「なぜやるのか」を語り、周囲を納得させ、動かしてきた経験 - 現場主義：データだけでなく、ユーザーの声や現場の一次情報に触れることを厭わない姿勢	【必須経験】 - WebサービスまたはアプリのPM/ディレクター経験（1年以上） - エンジニアやデザイナーと協働したプロダクト開発経験 - データ分析やユーザーインタビューを通じて、本質的な課題を定義し改善した経験 - プロジェクトマネジメント経験 - 自らゴール（KPI）を設定し、数値を動かした経験：誰かに与えられた指標ではなく、自ら納得感ある目標を立てた経験 - 社内外のステークホルダーを巻き込む「言葉の力」：自分の言葉で「なぜやるのか」を語り、周囲を納得させ、動かしてきた経験 - 現場主義：データだけでなく、ユーザーの声や現場の一次情報に触れることを厭わない姿勢
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社出前館
企業HP	https://corporate.demae-can.com
本社所在地	〒1510051 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5丁目27番5号リンクスクエア新宿
事業内容	◆宅配ポータルサイト「出前館」の運営及び関連事業 ◆飲食店向け通信販売事業【出前館とは】　業界シェアNo.1自社ポータルサイト「出前館」を運営しています。　ユーザーには「利便性」を、飲食店には「売上UP」をもたらすwin-winのビジネスモデルです。店舗で配送を行う自配と、　出前館に配達を委託するシェアリングデリバリーの2つの種類から配送方法を選ぶことができ、それぞれで利用料が異なります。　店舗は初期費用2万円、月額運営費用は0円で出店する事が出来ます。　他社も同水準での掲載になりますが、業界でのパイオニアであること、　加盟店との深いリレーションと出前の仕組みを築いてきたことから、圧倒的な知名度と利便性、評価を得ています。	◆宅配ポータルサイト「出前館」の運営及び関連事業 ◆飲食店向け通信販売事業【出前館とは】業界シェアNo.1自社ポータルサイト「出前館」を運営しています。ユーザーには「利便性」を、飲食店には「売上UP」をもたらすwin-winのビジネスモデルです。店舗で配送を行う自配と、出前館に配達を委託するシェアリングデリバリーの2つの種類から配送方法を選ぶことができ、それぞれで利用料が異なります。店舗は初期費用2万円、月額運営費用は0円で出店する事が出来ます。他社も同水準での掲載になりますが、業界でのパイオニアであること、加盟店との深いリレーションと出前の仕組みを築いてきたことから、圧倒的な知名度と利便性、評価を得ています。
設立年月日	1999年 9月 1日
代表者	矢野哲
資本金	1億円
従業員数	356名（平均年齢：34歳）
株式公開	東証スタンダード