株式会社Voicy

お問い合わせ番号：636123　最終確認日：2026年03月09日

求人の特徴タグの説明

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 350 ～ 600 万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 12時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(土日祝)、有給休暇入社初日付与、冬季休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇（育休取得率100%：女性1名・男性3名）完全週休2日制(土日祝)、有給休暇入社初日付与、冬季休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇（育休取得率100%：女性1名・男性3名）
手当・福利厚生	ストックオプション通勤手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】本質的なユーザー理解に基づき、サービスの状態やユーザー行動を適切に把握し、プロダクトおよび施策の精度を高めながら、サービスの成長をリードしていただくお仕事です。そのため、与えられた目標や既存の指標を追うだけでなく、「何が分かれば次の判断ができるか」という視点から、分析設計やデータ要件の定義といった上流工程から関わっていただきます。このポジションは、広告運用を中心としたプロモーション業務が主な内容ではありません。データを唯一の正解とせず、ユーザーの定性的な理解や事業のフェーズを踏まえながら、施策判断の質を高めていくことを期待しております。【具体的な業務内容】・分析設計・データ要件の定義・「何が分かれば次のアクションが取れるか」という仮説に基づき、抽出・計測すべきデータ項目を定義します・エンジニアやデータチームと連携し、必要なログ設計や分析基盤の整備を主導します・サービスの状況・ユーザー行動の可視化・ユーザーの定着率、回遊状況、離脱ポイントなどのファネル分析およびコホート分析を行います・BIツールなどを用いてダッシュボードの構築・運用を行います・数字に表れないユーザー心理を補完するため、ユーザーインタビューやアンケートなどを企画します・施策立案と判断・抽出したデータと定性情報を組み合わせ、サービスの改善点や成長施策を立案します・施策実施の際、「データがこうだから絶対」ではなく、そのデータの偏りや欠損のリスクを考慮した上で、ビジネスとして進めるべきかの意思決定をサポートします・効果測定・次のアクションの策定・施策実施後の振り返りを行い、成功要因または課題を明確にして知識として蓄積します・単発の改善に留まらず、プロダクト全体のロードマップへフィードバックを行います【お仕事内容】本質的なユーザー理解に基づき、サービスの状態やユーザー行動を適切に把握し、プロダクトおよび施策の精度を高めながら、サービスの成長をリードしていただくお仕事です。そのため、与えられた目標や既存の指標を追うだけでなく、「何が分かれば次の判断ができるか」という視点から、分析設計やデータ要件の定義といった上流工程から関わっていただきます。このポジションは、広告運用を中心としたプロモーション業務が主な内容ではありません。データを唯一の正解とせず、ユーザーの定性的な理解や事業のフェーズを踏まえながら、施策判断の質を高めていくことを期待しております。【具体的な業務内容】・分析設計・データ要件の定義・「何が分かれば次のアクションが取れるか」という仮説に基づき、抽出・計測すべきデータ項目を定義します・エンジニアやデータチームと連携し、必要なログ設計や分析基盤の整備を主導します・サービスの状況・ユーザー行動の可視化・ユーザーの定着率、回遊状況、離脱ポイントなどのファネル分析およびコホート分析を行います・BIツールなどを用いてダッシュボードの構築・運用を行います・数字に表れないユーザー心理を補完するため、ユーザーインタビューやアンケートなどを企画します・施策立案と判断・抽出したデータと定性情報を組み合わせ、サービスの改善点や成長施策を立案します・施策実施の際、「データがこうだから絶対」ではなく、そのデータの偏りや欠損のリスクを考慮した上で、ビジネスとして進めるべきかの意思決定をサポートします・効果測定・次のアクションの策定・施策実施後の振り返りを行い、成功要因または課題を明確にして知識として蓄積します・単発の改善に留まらず、プロダクト全体のロードマップへフィードバックを行います変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須要件】 - 数値的な根拠も大切にしながら、ユーザーの声を柔軟に掛け合わせて考えられる方 - 「なぜその数字になったのか？」というユーザー心理や外部要因などの背景への想像力が豊かな方 - 相関関係と因果関係を混同せず、論理的な飛躍がないか自問自答できる方	【必須要件】 - 数値的な根拠も大切にしながら、ユーザーの声を柔軟に掛け合わせて考えられる方 - 「なぜその数字になったのか？」というユーザー心理や外部要因などの背景への想像力が豊かな方 - 相関関係と因果関係を混同せず、論理的な飛躍がないか自問自答できる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社Voicy
企業HP	https://corp.voicy.jp/
本社所在地	〒1500044 東京都渋谷区南平台町 2-17 A-PLACE渋谷南平台
事業内容	ボイスメディア事業 / 音声ソリューション事業 / 音声インフラ事業	ボイスメディア事業 / 音声ソリューション事業 / 音声インフラ事業
設立年月日	2016年 2月 1日
代表者	緒方憲太郎
資本金	1億円
従業員数	30名