勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/4ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 600 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 江東区 豊洲3-3-3 豊洲センタービル
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] 10~20日 ◆完全週休二日制(土曜日・日曜日)◆祝日◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)◆年次有給休暇:1日、半日、時間単位の取得可 毎年10月に20日付与 ※初年度は入社月による◆夏季休暇(3日)◆特別連続休暇(2日)◆病気休暇◆ライフプラン休暇 他 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■労働時間管理のサポートを通じて、企業の働き方をより良くしませんか? ■労働時間管理のサポートを通じて、企業の働き方をより良くしませんか? 変更の範囲:有 同社が指示する業務 適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・企画、営業、コンサルティング等の実務経験 ・後輩育成またはリーダー経験(規模不問) ・労務管理の実務経験(3年以上) 労務管理: ・勤怠管理(シフト管理・残業管理・36協定対応など) ・労働基準法、労働安全衛生法の基礎知識 ・就業規則・社内規程の運用経験 |
・企画、営業、コンサルティング等の実務経験 ・後輩育成またはリーダー経験(規模不問) ・労務管理の実務経験(3年以上) 労務管理: ・勤怠管理(シフト管理・残業管理・36協定対応など) ・労働基準法、労働安全衛生法の基礎知識 ・就業規則・社内規程の運用経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社NTTデータ・ウィズ | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.nttd-ms.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1356011 東京都 江東区 豊洲 3-3-3 豊洲センタービル11階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1992年 4月 1日 | |
| 代表者 | 和田 泰之 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 1,480名 (平均年齢:39歳) |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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