株式会社メディカルリソース

お問い合わせ番号：635799　最終確認日：2026年03月24日

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勤務条件

雇用形態	正社員期間の定めなし試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中に待遇の変更はありません
給与	[想定年収] 450 ～ 650 万円 [月給] 24 ～ 45万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※月給例330,000円～(月20時間の残業代・住宅手当込み)
勤務地	[勤務地1] 東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階 [変更の範囲] 有東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 28時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年次有給休暇（入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日）、夏季休暇、慶弔休暇、休日出勤有り（インフラシステムの変更時など、2か月に1回程発生する可能性があります。※振替休日有）、深夜対応原則無し（※トラブル時に年に1～2件発生する可能性は有り）年次有給休暇（入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日）、夏季休暇、慶弔休暇、休日出勤有り（インフラシステムの変更時など、2か月に1回程発生する可能性があります。※振替休日有）、深夜対応原則無し（※トラブル時に年に1～2件発生する可能性は有り）
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金定期健康診断通勤手当残業手当退職金制度、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度リロクラブ導入、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、資格取得奨励金制度、自己啓発費用補助制度、オフィスおかん、入社オリエンテーション、業務フロー研修、営業職導入研修、リクルーティング職導入研修、営業力向上プログラム、職業紹介責任者講習、傾聴研修、リクルーティング職実践力向上プログラム、個人情報保護研修、コンプライアンス研修、業法研修、Eラーニング(オンライン動画授業サービス)、役職別研修、全社交流会、全社勉強会、事業部内勉強会　等退職金制度、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度リロクラブ導入、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、資格取得奨励金制度、自己啓発費用補助制度、オフィスおかん、入社オリエンテーション、業務フロー研修、営業職導入研修、リクルーティング職導入研修、営業力向上プログラム、職業紹介責任者講習、傾聴研修、リクルーティング職実践力向上プログラム、個人情報保護研修、コンプライアンス研修、業法研修、Eラーニング(オンライン動画授業サービス)、役職別研修、全社交流会、全社勉強会、事業部内勉強会　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]※昨年度実績：4.0ヶ月分
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	医療・ヘルスケア業界に特化した就職支援を行う企業で、社内インフラや社内システムを担当する社内SEを募集しております。全国に拠点があるため、社員の皆さまが快適に業務を行える環境を維持し、さらに向上させていくことが大切な役割です。【業務の概要】・既存のインフラ担当者2名と一緒に、「社内インフラ」「社内システム」「PC管理」の3つの領域を中心に担当していただきます。・これまでの経験を活かし、それぞれの得意分野を活かしながら、お互いに協力し合って業務を進めていく体制を築いていきたいと考えております。・事業会社ならではの魅力として、システムの導入から運用保守までを一貫して担当できます。また、運用保守だけでなく、企画から実行まで上流工程にも挑戦できる環境です。・これまでの経験を活かし、じっくりと腰を据えて自社の成長にシステム面から幅広く貢献したいという意欲をお持ちの方にぴったりの環境です。・中長期的には、担当する領域を広げたり、IT企画などの新しい取り組みに挑戦したりすることも可能です。・現在は、社内のDX化推進の一環として、Google Workspaceの利用促進を進めております。【業務の詳細】・社内インフラの導入、運用管理（ネットワーク、サーバーなど）・社内システムの管理、運用（GmailなどのGoogle Workspace各機能など）・PCライフサイクル管理（OSやOfficeの更新、セキュリティパッチ適用に関する運用管理、PCの購入や廃棄管理など）・情報セキュリティ対策・新しいシステム導入プロジェクトの遂行、参加・社員の皆さまからの問い合わせ対応・ヘルプデスク専任担当者も2名おりますのでご安心ください。・医療業界や人材業界の知識は問いません。入社後に身につけられる環境が整っています。・原則として深夜の対応はございませんが、トラブル発生時には年に1～2件程度発生する可能性もございます。医療・ヘルスケア業界に特化した就職支援を行う企業で、社内インフラや社内システムを担当する社内SEを募集しております。全国に拠点があるため、社員の皆さまが快適に業務を行える環境を維持し、さらに向上させていくことが大切な役割です。【業務の概要】・既存のインフラ担当者2名と一緒に、「社内インフラ」「社内システム」「PC管理」の3つの領域を中心に担当していただきます。・これまでの経験を活かし、それぞれの得意分野を活かしながら、お互いに協力し合って業務を進めていく体制を築いていきたいと考えております。・事業会社ならではの魅力として、システムの導入から運用保守までを一貫して担当できます。また、運用保守だけでなく、企画から実行まで上流工程にも挑戦できる環境です。・これまでの経験を活かし、じっくりと腰を据えて自社の成長にシステム面から幅広く貢献したいという意欲をお持ちの方にぴったりの環境です。・中長期的には、担当する領域を広げたり、IT企画などの新しい取り組みに挑戦したりすることも可能です。・現在は、社内のDX化推進の一環として、Google Workspaceの利用促進を進めております。【業務の詳細】・社内インフラの導入、運用管理（ネットワーク、サーバーなど）・社内システムの管理、運用（GmailなどのGoogle Workspace各機能など）・PCライフサイクル管理（OSやOfficeの更新、セキュリティパッチ適用に関する運用管理、PCの購入や廃棄管理など）・情報セキュリティ対策・新しいシステム導入プロジェクトの遂行、参加・社員の皆さまからの問い合わせ対応・ヘルプデスク専任担当者も2名おりますのでご安心ください。・医療業界や人材業界の知識は問いません。入社後に身につけられる環境が整っています。・原則として深夜の対応はございませんが、トラブル発生時には年に1～2件程度発生する可能性もございます。変更の範囲：有会社内での全ての業務（配属先変更の範囲：会社内の全ての部署）
必要な経験	・サーバーやネットワークの運用管理経験 ※SIerやSESなど企業常駐（客先常駐）でのご経験をお持ちの方も歓迎です！【環境・やりがい】 ■事業会社、且つ全国の支店にかかわるインフラ業務を担当するため、裁量と達成感を持って業務に取り組むことができます。 ■また導入～運用保守まで一気通貫で対応、導入後も関わることで自分の成果を実感できます。 ■ユーザー(社員)と距離が近く、感謝の言葉や反応が直接届く環境です。 ■深夜対応は原則ございません。定着率が高く、腰を据えてご活躍いただける環境です。【成長】 ■既存メンバーと得意を活かしながら、ネットワーク・サーバーからシステム、PC周りなどバランスよく経験を積むことができます。 ■一定の成果を出したあとは、インフラ業務の専門性を磨くのはもちろん、新システムやサービスの導入、プロジェクト参画、マネジメントへの挑戦も可能です。 ■業務改善・業務効率化など新たな提案を前向きに受け入れる社風です。サポート体制もあり、積極的にチャレンジいただけます。 ■社内外のコミュニケーションやプロジェクト参加等を通して、専門性だけでなくビジネスパーソンとしてのスキルアップができる環境です。 ■医療業界や人材業界の知識は不問。安心して新しい分野に挑戦できる環境です。	・サーバーやネットワークの運用管理経験 ※SIerやSESなど企業常駐（客先常駐）でのご経験をお持ちの方も歓迎です！【環境・やりがい】 ■事業会社、且つ全国の支店にかかわるインフラ業務を担当するため、裁量と達成感を持って業務に取り組むことができます。 ■また導入～運用保守まで一気通貫で対応、導入後も関わることで自分の成果を実感できます。 ■ユーザー(社員)と距離が近く、感謝の言葉や反応が直接届く環境です。 ■深夜対応は原則ございません。定着率が高く、腰を据えてご活躍いただける環境です。【成長】 ■既存メンバーと得意を活かしながら、ネットワーク・サーバーからシステム、PC周りなどバランスよく経験を積むことができます。 ■一定の成果を出したあとは、インフラ業務の専門性を磨くのはもちろん、新システムやサービスの導入、プロジェクト参画、マネジメントへの挑戦も可能です。 ■業務改善・業務効率化など新たな提案を前向きに受け入れる社風です。サポート体制もあり、積極的にチャレンジいただけます。 ■社内外のコミュニケーションやプロジェクト参加等を通して、専門性だけでなくビジネスパーソンとしてのスキルアップができる環境です。 ■医療業界や人材業界の知識は不問。安心して新しい分野に挑戦できる環境です。
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社メディカルリソース
企業HP	http://www.medical-res.co.jp/
本社所在地	〒1080014 東京都港区芝５丁目33番11号田町タワー8階
事業内容	【薬剤師事業】　　　　　　：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス【医師事業】　　　　　　　：医師の人材紹介【ヘルスケア事業】　　　　：産業医業務提供、産業保健事業【メディカルスタッフ事業】：登録販売者の人材紹介　※新規事業としてヘルスケ事業部が新設されました。　※2024年9月頃に【田町タワー】への移転予定あり　（東京都港区芝５丁目33番11号JR田町駅より徒歩2分、地下鉄三田駅より地下2階で直結)	【薬剤師事業】：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス【医師事業】：医師の人材紹介【ヘルスケア事業】：産業医業務提供、産業保健事業【メディカルスタッフ事業】：登録販売者の人材紹介 ※新規事業としてヘルスケ事業部が新設されました。 ※2024年9月頃に【田町タワー】への移転予定あり（東京都港区芝５丁目33番11号JR田町駅より徒歩2分、地下鉄三田駅より地下2階で直結)
設立年月日	2000年 2月 1日
代表者	小林信幸
資本金	9300万円
従業員数	366名（平均年齢：35歳）