株式会社HerTech

お問い合わせ番号：635518　最終確認日：2026年03月04日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 1000 ～ 1500 万円
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区神南一丁目11番3号PORTAL POINT SHIBUYA 6階 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 6:00 ～ 22:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業無し
休日・休暇	年間休日 120日産休育児【休日・休暇について】プライベートの予定に合わせて計画立ててお休みいただけます。
手当・福利厚生	在宅勤務・副業可能・服装自由・出産・育児支援制度・引っ越し時の手数料優遇（50％～100％）交流ランチ費用補助・海外旅行費用補助・結婚、出産お祝い金
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

■●●で管理部門のプロフェッショナルを目指しませんか？
急成長中の企業で、IPO準備から組織構築まで幅広く携わるチャンスです！
【主要業務】
・IPO準備と監査・証券審査へのご対応
・監査法人様や証券会社様との連携
・上場準備プロジェクトの設計と進行管理
・内部統制（J-SOX）の設計、整備、運用の推進をお任せします。
・経理・会計基盤の整備と決算・開示業務
・月次決算の早期化と精度向上、会計上の論点整理
・監査対応に必要な証憑や承認フロー、証跡の整備
・開示体制の整備
・経理チームの立ち上げ計画策定、立ち上げ後のレビューと品質担保、仕組み化を進めていただきます。
・ガバナンス体制の構築と会議体の運営
・取締役会や株主総会などの会議体運営
・規程の整備
・反社会的勢力排除、コンプライアンス、リスク管理体制の整備にご協力ください。
・法務・コンプライアンス体制の強化
・契約審査や法務相談体制の整備
・重要な契約や係争、クレームなどのリスクに関する論点整理と経営陣への報告
・外部の専門家様（弁護士様、社労士様、税理士様など）との連携とディレクション
・法務担当者の採用と立ち上げをサポートいただきます。（年内を目処に、法務機能を内製化するための専任者を1名採用予定です。）
・人事・労務に関するIPO審査対応
・36協定の運用状況、勤怠管理の実態、労務問題の有無と対応状況の把握
・監査や審査で求められる範囲の整備状況の確認と是正の推進をお願いします。
・管理部門チームの構築
・経理マネージャー、法務マネージャー、情報システムマネージャー（各L3）の順次採用計画と実行
・管理部門全体の組織設計と採用計画の策定・実行
・各専門領域の責任者を採用し、機能を内製化していくことが中長期的なミッションとなります。ご自身のスキルを活かして、組織づくりに貢献してください。

■●●で管理部門のプロフェッショナルを目指しませんか？

急成長中の企業で、IPO準備から組織構築まで幅広く携わるチャンスです！

【主要業務】

・IPO準備と監査・証券審査へのご対応
・監査法人様や証券会社様との連携
・上場準備プロジェクトの設計と進行管理
・内部統制（J-SOX）の設計、整備、運用の推進をお任せします。

・経理・会計基盤の整備と決算・開示業務
・月次決算の早期化と精度向上、会計上の論点整理
・監査対応に必要な証憑や承認フロー、証跡の整備
・開示体制の整備
・経理チームの立ち上げ計画策定、立ち上げ後のレビューと品質担保、仕組み化を進めていただきます。

・ガバナンス体制の構築と会議体の運営
・取締役会や株主総会などの会議体運営
・規程の整備
・反社会的勢力排除、コンプライアンス、リスク管理体制の整備にご協力ください。

・法務・コンプライアンス体制の強化
・契約審査や法務相談体制の整備
・重要な契約や係争、クレームなどのリスクに関する論点整理と経営陣への報告
・外部の専門家様（弁護士様、社労士様、税理士様など）との連携とディレクション
・法務担当者の採用と立ち上げをサポートいただきます。（年内を目処に、法務機能を内製化するための専任者を1名採用予定です。）

・人事・労務に関するIPO審査対応
・36協定の運用状況、勤怠管理の実態、労務問題の有無と対応状況の把握
・監査や審査で求められる範囲の整備状況の確認と是正の推進をお願いします。

・管理部門チームの構築
・経理マネージャー、法務マネージャー、情報システムマネージャー（各L3）の順次採用計画と実行
・管理部門全体の組織設計と採用計画の策定・実行
・各専門領域の責任者を採用し、機能を内製化していくことが中長期的なミッションとなります。ご自身のスキルを活かして、組織づくりに貢献してください。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・経理・会計の実務経験（決算 / 会計論点 / 証憑・承認 / 業務フローいずれかを主担当で回した経験）
・監査法人対応の経験（主担当またはそれに準ずる立場）─ 監査指摘への対応、論点整理、資料整備、社内への落とし込み等
・IPO準備フェーズ（N-2以降）の実務経験
・内部統制構築の経験
・規程整備・会議体運営・リスク整理など、ガバナンス領域の実務経験
・経営陣への提言力──守りだけでなく、攻めるためのガバナンスを構築できるバランス感覚
・経営との折衝能力──不確実な状況で論点を構造化し、関係者を巻き込みながら前に進めた経験
・現場を巻き込める──複数部署・外部専門家を巻き込んだプロジェクト推進経験

求める人物像
・上場実務経験があり、監査・証券審査の厳しさを理解している方
・経営との折衝能力──経営陣と対等に議論し、提言できる方
・現場を巻き込める──監査の厳しさを理解しつつ、現場を疲弊させないコミュニケーションができる方
・新しいやり方やツールを受け入れ、現場に合わせて設計できる方
・エネルギーがあり、やり切る粘りがある方
・「IPOだけ」を目的にせず、事業への関心と自分のキャリア軸（3〜5年の展望）を持っている方

・経理・会計の実務経験（決算 / 会計論点 / 証憑・承認 / 業務フローいずれかを主担当で回した経験）
・監査法人対応の経験（主担当またはそれに準ずる立場）─ 監査指摘への対応、論点整理、資料整備、社内への落とし込み等
・IPO準備フェーズ（N-2以降）の実務経験
・内部統制構築の経験
・規程整備・会議体運営・リスク整理など、ガバナンス領域の実務経験
・経営陣への提言力──守りだけでなく、攻めるためのガバナンスを構築できるバランス感覚
・経営との折衝能力──不確実な状況で論点を構造化し、関係者を巻き込みながら前に進めた経験
・現場を巻き込める──複数部署・外部専門家を巻き込んだプロジェクト推進経験

求める人物像

・上場実務経験があり、監査・証券審査の厳しさを理解している方
・経営との折衝能力──経営陣と対等に議論し、提言できる方
・現場を巻き込める──監査の厳しさを理解しつつ、現場を疲弊させないコミュニケーションができる方
・新しいやり方やツールを受け入れ、現場に合わせて設計できる方
・エネルギーがあり、やり切る粘りがある方
・「IPOだけ」を目的にせず、事業への関心と自分のキャリア軸（3〜5年の展望）を持っている方

学歴

大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社HerTech
事業内容	HerTech 女性のためのWebスキルスクール初心者でも最短4ヶ月でWebデザイン・動画編集スキルを習得して、副業・転職・フリーランスを目指せる女性限定スクール。分かりやすい講義動画や、挫折や不安をゼロにする手厚いサポートで、女性が着実にスキルアップできる環境を整えています。 https://her-tech.jp/	HerTech 女性のためのWebスキルスクール初心者でも最短4ヶ月でWebデザイン・動画編集スキルを習得して、副業・転職・フリーランスを目指せる女性限定スクール。分かりやすい講義動画や、挫折や不安をゼロにする手厚いサポートで、女性が着実にスキルアップできる環境を整えています。 https://her-tech.jp/
設立年月日	2024年11月26日
資本金	500万円
従業員数	14名